Prosus NV: Rezultatele Adunării Generale Anuale

AMSTERDAM–(BUSINESS WIRE)–Prosus NV (Prosus) (AEX și JSE: PRX) Adunarea generală anuală (AGA) a Prosus NV a avut loc astăzi.

Acţionarii sunt informaţi că toate hotărârile prevăzute în anunţul de AGA au fost adoptate de majoritatea necesară a acţionarilor reprezentaţi la adunarea generală anuală şi adoptate. Menționăm că capitalul social emis al Prosus a fost la data de înregistrare după cum urmează:

Clasa de acțiuni	Valoare nominala pe acțiune	Numărul de voturi pe acțiune	Emis capitalul social	Autorizat capitalul social
Acțiune ordinară N (N acțiuni)	EUR0.05	1	+2 003 817 745	+5 000 000 000
Acțiune ordinară A1 (acțiuni A)	EUR0.05	1	4 456 650	10 000 000
Acțiune ordinară B (acțiuni B)	EUR0.05	1	+1 128 507 756	+3 000 000 000

22 088 457 acțiuni ordinare N sunt deținute în prezent în trezorerie de către Societate. Așadar, numărul de acțiuni ordinare care ar fi putut fi votate în ședință: 3 136 782 151. Numărul total de acțiuni ordinare reprezentate la ședință a fost de: 2 935 818 027 ceea ce reprezintă 93.59% din capitalul social total emis.

Detalii despre rezultatele votului:

NU.	PUNTUL AGENDEI	VOTĂRI PENTRU	%	VOTĂRI ÎMPOTRIVA	%	VOTĂRI ABȚINE	VOTĂRI TOTAL	% din CAPITALUL ACȚIONAR EMIS VOTAT
2	Aproba raportul de remunerare al directorilor	+2 537 178 365	86,48%	396 668 781	13,52%	1 970 628	+2 935 817 774	93,59%
3	Să adopte conturile anuale pentru exercițiul financiar încheiat la 31 martie 2022	+2 933 569 821	99,97%	877 403	0,03%	1 370 550	+2 935 817 774	93,59%
4	Să efectueze o distribuție în raport cu exercițiul financiar încheiat la 31 martie 2022	+2 929 811 030	99,82%	5 258 044	0,18%	748 700	+2 935 817 774	93,59%
5	Pentru a elibera directorii executivi de răspundere	+2 863 523 496	97,62%	69 939 238	2,38%	2 355 040	+2 935 817 774	93,59%
6	Să elibereze de răspundere directorii neexecutivi	+2 863 371 631	97,61%	70 091 184	2,39%	2 354 959	+2 935 817 774	93,59%
7	Să adopte politica de remunerare a directorilor executivi și neexecutivi	+2 576 403 131	87,89%	354 832 457	12,11%	4 582 186	+2 935 817 774	93,59%
8	Să-l numească pe S Dubey ca director neexecutiv	+2 930 580 066	99,86%	4 211 604	0,14%	1 026 104	+2 935 817 774	93,59%
9.1	Pentru a numi din nou JP Bekker ca director neexecutiv	+2 809 152 176	95,76%	124 411 355	4,24%	2 254 243	+2 935 817 774	93,59%
9.2	Să-l numească din nou pe D Meyer ca director neexecutiv	+2 905 479 065	99,01%	29 136 298	0,99%	1 202 411	+2 935 817 774	93,59%
9.3	Să renumească SJZ Pacak ca director neexecutiv	+2 895 136 241	98,65%	39 478 137	1,35%	1 203 396	+2 935 817 774	93,59%
9.4	Pentru a numi din nou JDT Stofberg ca director neexecutiv	+2 907 221 205	99,07%	27 393 741	0,93%	1 202 828	+2 935 817 774	93,59%
10	Pentru a numi din nou Deloitte Accountants BV ca auditor pentru exercițiul financiar încheiat la 31 martie 2024	+2 929 446 793	99,80%	5 800 813	0,20%	570 168	+2 935 817 774	93,59%
11	Să desemneze Consiliul de Administrație ca organ al companiei care să emită acțiuni	+2 791 288 253	95,12%	143 120 395	4,88%	1 409 126	+2 935 817 774	93,59%
12	Să împuternicească consiliul de administrație să hotărască ca societatea să achiziționeze acțiuni la capitalul propriu	+2 739 354 112	93,33%	195 762 360	6,67%	701 302	+2 935 817 774	93,59%
13	Reducerea capitalului social prin anularea acțiunilor proprii	+2 929 313 905	99,80%	5 921 474	0,20%	582 395	+2 935 817 774	93,59%

Rezumatul declarațiilor din adunarea generală anuală:

O lume diferită, digitală

Grupul joacă un rol important în furnizarea beneficiilor, siguranței și confortului progreselor tehnologice pentru aproximativ 2 miliarde de clienți într-o lume din ce în ce mai digitală. În același timp, suntem concentrați să fim o afacere sustenabilă, una care și-a dovedit din nou rezistența în fața provocărilor și incertitudinilor globale.

Reducere la valoarea activului net

Pentru a crește valoarea activului net pe acțiune, anul acesta am inițiat un program deschis de răscumpărare a acțiunilor Naspers și Prosus. Acest lucru se bazează pe acțiunile anterioare, cum ar fi bursa de acțiuni aprobată, care a echilibrat mai bine Naspers și Prosus pe bursele respective anul trecut și răscumpărarea de 10 miliarde USD în acțiuni în ultimii doi ani. Actualul program de răscumpărare va fi finanțat printr-o vânzare ordonată, pe piață, a acțiunilor Tencent deținute de grup. Tencent susține retragerea de către Prosus a restricției sale voluntare privind vânzarea acțiunilor sale Tencent. Credem că acest lucru va genera o valoare semnificativă pentru acționarii noștri pe o perioadă susținută. În plus, echipa noastră de management a fost stimulată să reducă această reducere pentru crearea de valoare pe termen lung a grupului.

Realizarea strategiei noastre

În esență, strategia noastră este să construim afaceri valoroase care să rezolve problemele de zi cu zi pentru clienți. Facem acest lucru la nivel global, sprijinind antreprenorii locali inovatori, dar implementând o abordare disciplinată a alocării capitalului. În mod obișnuit, ne creștem angajamentele de capital progresiv pe măsură ce învățăm și creștem, fiind intrinsec legat de randamentele viitoare.

Astăzi, în segmentele noastre principale de comerț electronic, alimente, plăți și fintech, retail și, cel mai recent, edtech, impactul nostru este semnificativ. Antreprenorii și echipele noastre îmbunătățesc viața de zi cu zi a miliarde de clienți. Le permitem oamenilor să cumpere și să vândă în siguranță online, să comande cu ușurință alimente livrate rapid la domiciliu. Permitem participarea la economia digitală și accesul la servicii financiare importante, altfel indisponibile oamenilor. Le permitem clienților să se educe singuri fără a vizita o sală de clasă. Și ajutăm la satisfacerea unei nevoi umane de bază, capacitatea de a se conecta și de a interacționa cu ceilalți, care este atât de importantă în era digitală.

Un an de progres

În ciuda unui mediu de operare turbulent, FY22 a fost o perioadă de progres pentru grup. La fel ca multe companii de tehnologie, ne-am confruntat cu vânturi în contra macroeconomice și geopolitice semnificative, care au dus la piețe de capital extrem de volatile. Combinația dintre războiul din Ucraina, inflația mai mare și creșterea ratelor dobânzilor a condus la creșterea costului capitalului și a crescut incertitudinea. Evaluările similare globale din sectoarele tehnologiei și internetului au scăzut brusc în ultimele luni, deoarece nivelul apetitului pentru risc s-a redus semnificativ. Aceste forțe au determinat prima scădere a valorii activelor nete a grupului în mulți ani. Pentru a trece prin aceste vremuri tulburi, acordăm prioritate capitalului pentru sprijinirea afacerilor noastre existente și gestionarea prudentă a bilanțului pentru a menține lichiditatea financiară adecvată.

Veniturile grupului au crescut cu 24%, până la 37 miliarde USD, datorită comerțului electronic, care a crescut veniturile cu 56%. Profitul comercial al grupului a scăzut cu 10%, până la 5 miliarde de dolari. Câștigurile principale de bază, măsura noastră a performanței operaționale după impozitare, au scăzut cu 40%, până la 2.1 miliarde USD, reflectând vânzarea unei participații de 2% în Tencent și contribuția sa mai mică după pierderi mai mari de la asociații săi. Afacerile noastre de comerț electronic au fost rezistente, crescând veniturile cu 53% în a doua jumătate și depășind semnificativ pe cei de la nivel mondial în multe cazuri. Performanța segmentului de livrare de alimente a rămas puternică, în timp ce dinamica de creștere a continuat la nivel global în plăți și fintech. În acest segment, ne-am mărit amploarea în India, una dintre piețele de internet pentru consumatori cu cea mai rapidă creștere, iar închiderea achiziției BillDesk va crea o oportunitate suplimentară de extindere în credit și banca digitală. În edtech, am făcut progrese substanțiale în extinderea portofoliului prin achiziționarea de lideri de piață în domeniile noastre de interes. Segmentul nostru de retail și-a menținut veniturile, dar a înregistrat o mică pierdere, deoarece investește în oportunități de creștere.

Am încheiat anul cu un bilanț solid și lichid, care reflectă numerar și echivalente de numerar de 9.7 miliarde USD, de 2.5 ori mai mult decât nivelul anului anterior. Am investit 6.3 miliarde USD pentru a ne spori participațiile în investițiile existente și noi active, cu oportunități substanțiale pentru crearea de valoare viitoare, în special în segmentele noastre de livrare de alimente și edtech. Vom continua să investim organic pentru a consolida progresul nostru puternic în anumite segmente: mașini în anunțuri, comoditate în livrarea de alimente și credit din India în plăți și fintech.

Am strâns 9.25 miliarde USD în capital suplimentar anul trecut. De asemenea, am continuat să cristalizăm randamentele și să rambursăm capitalul acționarilor. În total, am alocat 50 de miliarde de dolari SUA în capital în ultimii șase ani: aproximativ 57% din acestea fiind investite în afaceri și noi oportunități de creștere, aproximativ 25% returnate acționarilor sub formă de răscumpărări de acțiuni și dividende, iar restul. deținute în numerar.

Invazia Ucrainei de către Rusia a avut un impact profund asupra afacerii noastre cu anunțuri clasificate în segmentul comerțului electronic. Suntem îngroziți de războiul din Ucraina și continuăm să facem tot ce putem pentru angajații noștri ucraineni și pentru oamenii țării. În martie 2022, am început să separăm afacerea rusă de anunțuri Avito de grupul nostru OLX și am anunțat în mai că vom părăsi această afacere și că vom identifica un cumpărător adecvat pentru acțiunile noastre din Avito. De asemenea, am notat valoarea totală contabilă a activului nostru VK, platforma online rusă.

Rolul nostru în societate

Una dintre cele trei priorități strategice ale noastre este să fim o forță spre bine pentru părțile interesate. În întreaga lume, sustenabilitatea este esențială pentru creșterea și strategia noastră.

În același timp, există un interes din ce în ce mai mare din partea acționarilor, autorităților de reglementare și a altor părți interesate pentru cât de serios ne onorăm responsabilitățile ca grup tehnologic global.

Avem o moștenire puternică de a acționa responsabil. Dar o mare parte din această muncă bună a fost implicită. Credem că acum este esențial să facem afaceri cu scopul declarat de a fi o forță pozitivă pentru lumea din jurul nostru.

Pentru a exemplifica, filiala noastră Ventures își sporește atenția pe teme de investiții durabile, cum ar fi tehnologia agriculturii sau agtech și healthtech. Pe parcursul anului, am investit în mai multe companii agtech care aplică soluții digitale durabile utilizând instrumente de analiză a biologiei solului și inteligență artificială pentru a determina cele mai durabile soluții pentru culturi, abordând în același timp provocările specifice climatice și de incluziune socială. Aceste priorități sunt în concordanță cu sprijinul nostru pentru inovațiile din economia circulară pentru a atenua și reduce amprenta asupra mediului.

Mai tangibil, a fi o forță spre bine se traduce în angajare. Un studiu independent de cercetare privind operațiunile de livrare de alimente ale iFood din Brazilia a constatat că compania a creat aproximativ 730 000 de locuri de muncă (formale și informale), sau 0.72% din populația angajată în 2020, ca parte a lanțului său valoric. În plus, studiul a menționat că șoferii iFood primesc un salariu orar comparabil cu cel al angajării în sectorul formal.

A fi o forță spre bine se aplică în egală măsură și în situații de criză. Războiul îngrozitor din Ucraina este în primul rând o tragedie umană. Înainte de invazie, afacerea noastră OLX s-a pregătit pentru o situație înrăutățită, amenajând locuri de cazare pentru echipele noastre și familiile acestora în vestul țării, avansând salariile și instituind un contact regulat cu toată lumea. Când a început invazia, am oferit relocarea în zone mai sigure din țară și din afara Ucrainei. În plus, contribuim cu 10 milioane USD pentru a sprijini eforturile de ajutor umanitar în Ucraina. Angajații noștri ucraineni și polonezi sunt implicați în selectarea organizațiilor caritabile înregistrate și stabilite potrivite pentru a primi acest sprijin. La începutul războiului, am făcut și o donație de 350 000 USD către comitetul internațional al Crucii Roșii.

Alinierea remunerației la performanță și la crearea de valoare

Grupul nostru operează pe piețe extrem de competitive, în schimbare rapidă, multe caracterizate prin lipsa de competențe cheie. Prin urmare, structurile noastre de remunerare se concentrează pe atragerea, motivarea și păstrarea celor mai buni oameni pentru a crea valoare durabilă pentru acționari.

Abordarea noastră strategică a resurselor umane și a remunerației ne permite să concuram mai bine pentru talentul digital din centrul afacerilor noastre. Obiectivele noastre de remunerare sunt simple: promovarea performanțelor superioare; concentrați angajații pe atingerea obiectivelor cheie de afaceri; și să realizeze profituri eficiente ale cheltuielilor angajaților. Egalitatea și consecvența sunt încorporate în practicile de salarizare de grup pe măsură ce ne construim locurile de muncă diverse și incluzive. Practicile noastre de salarizare din întreaga lume sunt corecte, competitive și peste standardele de salariu minim.

Foarte important, continuăm să ne angajăm cu acționarii pe teme de remunerare. Acest feedback este constructiv în îmbunătățirea continuă a transparenței atât a structurilor noastre de dezvăluire, cât și a recompenselor.

În perioada de revizuire, mai mulți factori au contribuit la extinderea reducerii în valoarea noastră de tranzacționare în raport cu o evaluare a sumei părților la cel mai înalt nivel. Deși concentrăm în continuare o parte semnificativă a stimulentelor directorilor executivi pe părțile non-Tencent ale grupului pe termen lung, credem că există un beneficiu critic în reducerea acestei reduceri.

În consecință, pentru exercițiul financiar 23, am propus creșterea semnificativă a expunerii pe termen scurt a CEO și CFO la compensarea variabilă pentru a reduce reducerea. În același timp, am redus semnificativ soldul compensației anuale pentru a sublinia importanța acestui stimulent centrat pe discount și pentru a alinia remunerația cu așteptările acționarilor.

În plus, având în vedere convingerea noastră puternică că reducerea reducerii este fundamentală pentru maximizarea rentabilității acționarilor, comitetul nu a acordat stimulente pe termen lung pentru exercițiul financiar 23.

În conformitate cu angajamentul nostru pentru o mai mare transparență, am îmbunătățit din nou dezvăluirea privind remunerarea directorilor, detaliând obiectivele și realizările pe termen scurt de stimulare pentru exercițiul financiar 22. Considerăm că dezvăluirea detaliilor privind obiectivele STI către concurenții noștri înainte de sfârșitul exercițiului financiar nu este în interesul acționarilor noștri, așa că, începând cu exercițiul financiar 23, vom dezvălui aceste obiective retroactiv.

Distribuții către acționari

Distribuțiile propuse de consiliul de administrație al companiei (“tabla”) a fost aprobată de acționari. Pe această bază, deținătorii de acțiuni ordinare N au dreptul la o plată brută, sub forma unei rambursări de capital, de 14 euro cenți pe acțiune, deținătorii de acțiuni ordinare A1 vor primi o sumă pe acțiune egală cu rezultatul formulei stabilite. al patrulea la articolul 30.4 din actul constitutiv, fiind de 1.118 euro cenți pe acțiune ordinară A1, iar deținătorii de acțiuni ordinare B vor primi o distribuire de dividende de 0.000014 euro cenți pe acțiune pentru anul încheiat la 31 martie 2022.

Deținătorii de acțiuni ordinare N la data de vineri, 2 septembrie 2022 (data de înregistrare a dividendelor), care nu doresc să primească o rambursare a capitalului, pot alege să primească un dividend. O alegere pentru o opțiune implică renunțarea la cealaltă opțiune. Alegerile pentru a primi un dividend în loc de o rambursare a capitalului vor trebui făcute de către deținătorii de acțiuni ordinare N până luni, 19 septembrie 2022. Rambursările de capital și dividendele vor fi plătibile acționarilor înregistrați în registre la data de înregistrare a dividendelor și plătite la sau după marți, 27 septembrie 2022.

Dividendele și rambursările de capital sunt declarate și plătite în euro. Pentru acei deținători care își dețin acțiunile ordinare N în Africa de Sud prin Strate vor primi o distribuție brută de 236.28080 Rand cenți pe acțiune ordinară N. Deținătorii din Africa de Sud de acțiuni ordinare A1 vor primi un dividend brut de 18.86871 Rand cenți pe acțiune ordinară A1. Deținătorii de acțiuni ordinare B vor primi o distribuție de dividende de 0.00024 Rand cenți per acțiune ordinară B. Aceasta se bazează pe un curs de schimb EUR/ZAR de 16.8772 la 24 august 2022.

În general, acționarii care își dețin acțiunile ordinare N în registrul sud-african care aleg în mod pozitiv să primească un dividend vor primi o distribuție netă de cel puțin 153.58252 Rand cenți per acțiune ordinară N. Se va reține o sumă maximă de 82.69828 Rand cenți (fiind 15% olandezi). impozit reținut la sursă pe dividende plus 20% impozit pe dividende SA). Această reținere la sursă pe dividende olandeze de 15% poate fi redusă dacă acționarii furnizează dovezi prin intermediul platformei ABN AMRO că au dreptul la beneficiile tratatelor fiscale. Suma impozitului suplimentar pe dividende din Africa de Sud de plătit va fi calculată prin scăderea din impozitul pe dividende de 20% din Africa de Sud datorată altfel, o reducere egală cu impozitul pe dividende olandez reținut la sursă plătit pentru dividend (fără niciun drept de recuperare). Acești acționari, cu excepția cazului în care sunt scutiți de plata impozitului pe dividende sau au dreptul la o rată redusă a impozitului reținut la sursă în condițiile unui tratat fiscal aplicabil, vor fi astfel supuși unui impozit pe dividende total de maximum 20%, care este egal cu 47.25616 Rand cenți.

Deținătorii de certificate de depozit americane Prosus care tranzacționează la bursă în Statele Unite vor primi un dividend.

Date importante:

Miercuri, 24 august 2022	Adunarea generală anuală (inclusiv hotărârea de aprobare a plății dividendului/capitalului) Rezultatele adunării generale anuale și anunțul conversiei valutare (adică echivalentul ZAR al distribuției Prosus determinat pentru deținătorii de JSE)
Miercuri, 24 august 2022	Data finalizării plății dividendelor/capitalului
Marți, 30 august 2022	Ultima dată pentru tranzacționare pe JSE pentru a apărea în registrul acționarilor și a participa la rambursarea dividendului/capitalului
Miercuri, 31 august 2022	Data ex-dividend/rambursare a capitalului pentru JSE. Ultima dată pentru tranzacționarea pe Euronext Amsterdam pentru a apărea în registrul acționarilor și a participa la rambursarea dividendului/capitalului.
Joi, 1 septembrie 2022	Data ex-dividend/rambursare a capitalului pentru Euronext Amsterdam
Vineri, 2 septembrie 2022	Data de înregistrare să apară în registrul acționarilor și să participe la rambursarea dividendului/capitalului
Luni, 5 septembrie 2022 – luni, 19 septembrie 2022	Perioada de alegere pentru rambursarea dividendelor/capitalului
Marți, 27 septembrie 2022	Data rambursării dividendelor/capitalului
Marți, 18 octombrie 2022	Data limită pentru care intermediarii pot încărca revendicările DWT olandeze

Din cauza datelor de ex-dividend diferite dintre JSE și Euronext Amsterdam, transferurile de acțiuni ordinare N între JSE și Euronext Amsterdam între marți, 30 august 2022 și vineri, 2 septembrie 2022, ambele date inclusiv, nu vor fi permise.

Pe lângă reținerea la sursă a dividendelor din Olanda, cu o cotă de până la 15%, dividendele plătite pentru acțiunile ordinare N din registrul din Africa de Sud vor fi, de asemenea, supuse impozitului pe dividende din Africa de Sud cu o cotă de până la 20% în raport cu acționarii care nu au dreptul la o scutire de impozitul pe dividende din Africa de Sud. Suma suplimentară a impozitului pe dividende din Africa de Sud de plătit poate face obiectul unei reduceri pentru impozitul olandez reținut la sursă pe dividende plătit în legătură cu un astfel de dividend, fără nicio recuperare de către nicio persoană, astfel încât impozitul pe dividende cumulat să însumeze, în acele cazuri, maximum 20% .

Societățile din Africa de Sud care dețin 5% sau mai mult din acțiunile Prosus se pot califica pentru o scutire internă olandeză de la impozitul pe dividende olandez reținut la sursă.

Tratatul dintre Africa de Sud și Țările de Jos notează că reținerea la sursă a dividendelor din Olanda poate fi redusă de la 15% la 10%. Această reducere se aplică în mod egal corporațiilor care dețin mai puțin de 10% din capitalul Prosus, persoanelor fizice și altor persoane care se califică ca rezidenți ai Africii de Sud în scopurile tratatelor. Dacă acționarii sau consilierii lor fiscali concluzionează că au dreptul la beneficii care decurg din tratatul fiscal, acești acționari ar trebui să urmeze procesul prescris de tratatul fiscal pentru a solicita scutire.

Acționarii care se califică pentru scutire sau reducere au până la 18 octombrie 2022 pentru a furniza dovezi către ABN AMRO că dividendele lor se califică pentru scutire sau o reducere din impozitul olandez reținut la sursă.

Vă rugăm să rețineți că nu va fi reținut nicio reținere la sursă a dividendelor din Olanda la rambursările de capital social. De asemenea, nu va exista impozit pe dividende din Africa de Sud pentru rambursările de capital social.

Implicații fiscale

1. Implicații fiscale olandeze

1.1. General

Rambursările de capital vor fi plătite din capitalul social. Nu va fi reținut niciun impozit olandez reținut la sursă pe dividende („DWT”) pentru sumele rambursărilor de capital plătite acționarilor.

În cazul în care un acționar alege să primească un dividend, în general, 15% DWT va fi reținut de Prosus din dividendul în numerar, lăsând o sumă de distribuire pe acțiune netă de acest DWT olandez de 15%, cu excepția cazului în care:

1.1.1. un acționar se califică pentru o scutire de la sau o reducere a DWT olandez pe baza legislației interne olandeze (inclusiv implementarea directivelor UE) și/sau a unui tratat fiscal încheiat de Țările de Jos; și

1.1.2. sunt îndeplinite cerințele formale pentru aplicarea unei astfel de scutiri de la sau reducerea DWT olandezi (în măsura în care este aplicabilă).

Prosus va reține inițial 15% din TOATE dividendele în numerar distribuite marți, 27 septembrie 2022. Ca o etapă ulterioară, dacă și în măsura în care Prosus a primit înainte de 18 octombrie 2022 dovada că un acționar se califică pentru o scutire sau o reducere a DWT olandez pe baza legislației interne olandeze, diferența dintre 15% și DWT olandez care urmează să fie reținut va fi plătită acționarului, după ce declarația DWT olandeză și/sau notificarea DWT olandeză au fost depuse de către Prosus cu impozitul olandez Autoritățile. Prosus va remite DWT olandez pentru a fi reținut autorităților fiscale olandeze pe baza declarației DWT olandeze.

1.2. Scutiri interne de la DWT olandez

1.2.1. General

Acționarii corporativi pot fi scutiți de DWT olandez în conformitate cu legislația națională olandeză, dacă:

1.2.1.1. Acționarul este rezident fiscal în Țările de Jos și deține 5% sau mai mult din capitalul social al Prosus, cu condiția ca cerințele suplimentare pentru aplicarea scutirii de participare olandeză să fie îndeplinite. Se pot aplica reguli speciale pentru acționarii corporativi care sunt considerați transparenți fiscal în țara lor de reședință sau considerați transparente fiscale din perspectiva fiscală olandeză; sau

1.2.1.2. Un acționar este considerat rezident fiscal în UE sau SEE sau este rezident fiscal al unei țări cu care Țările de Jos au încheiat un tratat fiscal care conține un articol privind impozitarea dividendelor (cum ar fi Africa de Sud) și, ca regulă generală, acest acționarul corporativ este proprietarul efectiv al dividendelor distribuite de Prosus și deține 5% sau mai mult din capitalul social al Prosus. În plus față de cerința de participare, acționarul trebuie să îndeplinească și alte condiții legate de aplicarea scutirii olandeze de participare, determinate ca și cum acționarul corporativ ar fi un rezident fiscal olandez.

Scutirile de mai sus nu sunt disponibile în cazurile de abuz, pentru care se aplică un test pentru scopuri principale și un test de aranjament artificial.

În cazul în care un acționar este eligibil pentru o scutire sau o reducere de la DWT olandez, pentru a se baza pe o astfel de scutire sau reducere, acționarul trebuie să trimită anumite informații către ABN AMRO, după cum este prezentat mai jos.

1.2.2. Acționari corporativi olandezi care dețin 5% sau mai mult din capitalul social al Prosus

Pentru a se baza pe această scutire națională de la DWT olandez descrisă la punctul 1.2.1.1 de mai sus, acționarul ar trebui să furnizeze ABN AMRO prin intermediul propriei bănci intermediare: (i) numele, adresa și locul de reședință, precum și extrasul corespunzător din limba olandeză. Camera de Comerț; (ii) numărul și procentul de acțiuni deținute la Prosus; (iii) detaliile contului său bancar; și (iv) o declarație care confirmă că scutirea de participare olandeză se aplică dividendului la nivelul acționarului corporativ olandez. Aceste informații trebuie transmise înainte de marți, 18 octombrie 2022.

După cum sa indicat mai sus, Prosus va reține, ca regulă generală, inițial 15% din TOATE dividendele distribuite marți, 27 septembrie 2022. În cazul în care, totuși, Prosus a primit dovada, spre satisfacția sa, în cele din urmă înainte de 18 octombrie 2022, că acționarul relevant se califică pentru o scutire de la DWT olandez, nicio sumă de DWT nu va fi reținută, iar DWT de 15% care altfel ar fi fost reținută va fi plătită de Prosus direct acționarului relevant, după ce declarația DWT a fost depusă de Prosus cu autoritățile fiscale olandeze.

1.2.3. Acționari corporativi rezidenți în UE/SEE sau în țara tratatului fiscal care dețin 5% sau mai mult

Pentru ca un acționar corporativ să se bazeze pe scutirea națională de la DWT olandez descrisă la paragraful 1.2.1.2 de mai sus, acționarul trebuie să furnizeze ABN AMRO prin intermediul propriei bănci intermediare: (i) numele, adresa și locul de reședință; (ii) numărul și procentul de acțiuni deținute la Prosus; (iii) un certificat de rezidență fiscală eliberat de țara sa de reședință; (iv) detaliile contului său bancar; și (v) o declarație care confirmă că sunt îndeplinite toate condițiile relevante ale scutirii DWT.

Contact

Cereri

Cereri de investitori
Eoin Ryan, șef relații cu investitorii

+ 1 347-210-4305

Întrebări media
Shamiela Letsoalo, Director Relații cu Media

+ 27 78 802 6310

Citiți povestea completă aici