Compania de tehnologie Raleigh Bandwidth va solicita angajaților să se întoarcă la munca în persoană

Mulți lucrători s-au bucurat de flexibilitatea lucrului la distanță în timpul pandemiei.

În două săptămâni, compania de tehnologie cu sediul în Raleigh, Bandwidth, va cere angajaților să se întoarcă la locul de muncă în persoană cinci zile pe săptămână.

Decizia va face Bandwidth o valoare anormală în industria tehnologiei, iar unii angajați nu sunt mulțumiți de asta.

Liderii lățimii de bandă au spus că, deși vor face ca aproximativ 800 de lucrători să se întoarcă la birou cu normă întreagă, compania va oferi o cantitate extraordinară de flexibilitate.

„Este o clădire, dar este și o experiență”, a spus Directorul de Facilități pentru Bandwidth, Matt Shelton.

Lățimea de bandă este în construcție pentru un nou sediu global cu cinci etaje în vestul Raleigh. Campusul se află pe o proprietate de 40 de acri la 2201 Edwards Mill Road. Există planuri de a construi o sală de sport, un amfiteatru, trasee de mers pe jos și o școală. Noua unitate urmează să fie deschisă în vara anului 2023.

„Dezvoltarea și îngrijirea copiilor la fața locului la ceea ce sperăm că este de neegalat”, a spus Shelton.

Bandwidth are sediul în prezent în campusul Centennial al Universității de Stat din Carolina de Nord. Este locul în care angajații vor trebui să se întoarcă la locul de muncă personal, cu normă întreagă, începând cu 3 octombrie.

„Acel tip de energie electrică pe care o obții atunci când lucrezi cot la cot la unii dintre cei mai mari clienți și companii din lume, lucrând pentru ei, asta a fost întotdeauna ceva ce Bandwidth a dorit să creeze”, a spus Hannah Magnan, directorul de brand Bandwidth.

O școală, teren de fotbal, amfiteatru și sală de sport. Lățimea de bandă deschide terenul pentru sediul global din Raleigh

Cu multe companii de tehnologie, precum Red Hat și Pendo, care permit lucrul hibrid, unii angajați Bandwidth nu sunt mulțumiți.

„Puteți lucra în multe moduri diferite, dar modul în care lățimea de bandă, ca tehnologie veche de 22 de ani, a avut succes, funcționează în persoană”, a spus Magnan.

Bandwidth a spus că reorganizează spațiul pentru a face loc tuturor celor 800 de lucrători.

„Orice angajat care spune: „Hei, nu sunt sigur că este potrivit pentru mine”, respectăm total acest lucru”, a spus Magnan. „Ceea ce încercăm să facem aici la Bandwidth este puțin diferit cu acest nou campus, cu această cultură.”

Un recrutor din Raleigh a declarat pentru WRAL Techwire: „Angajații insistă fie pentru lucrul la distanță, fie pentru lucru hibrid. Candidații au opțiuni, iar companiile vor pierde un grup semnificativ dacă nu permit asta.”

„Credem într-o săptămână de lucru de cinci zile în persoană, dar vă oferim flexibilitate pentru a fi o persoană întreagă”, a spus Magnan. „Dacă trebuie să mergi acasă să-ți ia copiii de la școală, du-te. Vrem să faci asta.”

La NC State, mulți studenți spun că caută flexibilitate.

„Dacă industria dumneavoastră permite mai multă flexibilitate, cred că oamenii ar trebui să poată profita de asta”, a spus Chandler Probert, student din NC State.

Studentul NC State Joe Kingston a spus că vede avantajele lucrului în persoană.

„Camaraderia cu colegii și posibilitatea de a face acele conexiuni cu alți oameni”, a spus Kingston.

Noua aplicație pentru echipe permite trimiterea de mesaje text, spune Bandwidth bazat pe Raleigh