Raportul Tines descoperă că mai mult de jumătate dintre profesioniștii în securitate ar putea schimba locul de muncă anul viitor

Republicat de Platon

Urmaritori: 0

Raportul Tines descoperă că mai mult de jumătate dintre profesioniștii în securitate ar putea schimba locul de muncă anul viitor PlatoBlockchain Data Intelligence. Căutare verticală. Ai.

BOSTON, Octombrie 18, 2023 / PRNewswire / - Tine, liderul de încredere în fluxuri de lucru inteligente și sigure, a publicat 2023 Vocea SOC raport, care examinează satisfacția profesională și încărcăturile de lucru dintre echipele centrului de operațiuni de securitate (SOC), obstacolele pe care le întâmpină analiștii și impactul automatizării asupra vieții profesioniștilor în securitate. Șaizeci și trei la sută dintre factorii de decizie și practicienii în domeniul securității chestionați se confruntă cu epuizare pe fondul atacurilor cibernetice necruțătoare, presiunilor interne și resurselor limitate. Nouă din 10 echipe de securitate automatizează cel puțin o parte din munca lor și aproape toți (93%) dintre respondenți cred că mai multă automatizare le-ar îmbunătăți echilibrul dintre viața profesională și viața privată.

2023 Vocea SOC Raportul dezvăluie că profesioniștii în securitate doresc să urmeze o muncă cu impact ridicat, dar sunt împiedicați de volumul de lucru în creștere, bugetele în scădere și deficitul de competențe care se agravează. Raportul din acest an a chestionat 900 de factori de decizie și practicieni în domeniul securității. Tines a extins domeniul de aplicare dincolo Statele Unite să includă Europa, și a adunat perspective de la liderii de securitate, practicieni și analiști.

Potrivit cercetării, satisfacția generală la locul de muncă în SOC rămâne ridicată – echipele de securitate adoră munca pe care o fac. Cu toate acestea, epuizarea este o problemă. Respondenții continuă să simtă că echipele sunt lipsite de personal și nu au acces la instrumente care ar putea automatiza cele mai banale aspecte ale muncii lor. Mai mult de jumătate (55%) dintre respondenți spun că probabil că își vor schimba locul de muncă în anul următor.

„Practicienii în securitate iubesc munca pe care o fac, dar epuizarea are o taxă grea”, a spus Eoin Hinchy, co-fondator și CEO al Tines. „The Vocea SOC arată că organizațiile trebuie să se miște rapid pentru a aborda lipsa de resurse din SOC înainte ca echipele lor să găsească trapa de evacuare. Echipele SOC de top au găsit o soluție în automatizare. Fluxurile de lucru inteligente ajută la executarea sarcinilor esențiale și la obținerea unei productivități mai mari la scară, eliberând analiștii să se concentreze pe munca cu impact mare și consolidând afacerea împotriva amenințărilor.”

Lipsa bugetului, a oamenilor, a timpului și a instrumentelor eficiente inhibă echipele SOC

În cadrul sondajului, echipele SOC au identificat trei provocări clare cu care se confruntă în fiecare zi: prea multe date; prea multe sarcini obositoare; și prea multe cerințe de raportare. Aceste puncte dureroase sunt amplificate de lipsa de timp, buget, instrumente și oameni. Rugați să clasifice primele cinci aspecte cele mai frustrante ale muncii lor, factorii de decizie și practicienii în domeniul securității au ales un răspuns familiar: petrecerea timpului cu munca manuală (53%). Un sfert dintre respondenți își petrec mai mult de jumătate din timp pe sarcini obositoare.

Liderii de afaceri care se concentrează pe eficientizarea proceselor și pe obținerea eficienței operaționale au găsit o modalitate eficientă de a face acest lucru prin automatizare. Sondajul a descoperit că majoritatea echipelor de securitate adoptă tehnologia, 92% dintre echipele SOC indicând că au adoptat deja automatizarea într-o oarecare măsură. Studiul a identificat sarcinile pe care factorii de decizie și practicienii în domeniul securității și-ar dori să le poată automatiza, cum ar fi analiza informațiilor și vânătoarea de amenințări, precum și sarcinile cu impact mare - cum ar fi cercetarea de noi instrumente și dezvoltarea regulilor avansate de detectare - la care ar lucra în schimb dacă sunt automatizate. a fost desfășurat la maximum.

Alte constatări cheie din 2023 Vocea SOC includ:

Peste 80% dintre respondenți au spus că volumul lor de muncă a crescut în ultimul an.
Petrecerea timpului pe munca manuală este cel mai frustrant aspect al jobului. Dacă respondenții ar trebui să petreacă mai puțin timp pe sarcini manuale, ar folosi acest timp pentru a dezvolta reguli de detectare mai avansate, a cerceta și a evalua noi instrumente și ar integra mai multe sisteme și jurnale.
Organizațiile ar putea crește retenția plătind mai mult, furnizând instrumente moderne cu capabilități avansate, angajând mai mult personal și investind în soluții care automatizează sarcinile manuale.
Procentul respondenților mulțumiți de jobul lor actual a crescut de la 88% anul trecut la 99% în 2023, iar 98% dintre analiști sunt implicați în munca lor.

Pentru mai multe informații, vizitați https://www.tines.com/reports/voice-of-the-soc-2023 pentru a accesa Tines complet 2023 Vocea SOC raport. Alăturați-vă Tines pe Octombrie 26, 2023 pentru o webinar în direct asupra constatărilor.

Metodologia de cercetare

Tines a chestionat 900 de factori de decizie și practicieni în domeniul securității cu normă întreagă din companii cu 200 sau mai mulți angajați. Aproape jumătate (46%) lucrează la companii cu peste 1,000 de angajați. Au fost 500 de respondenți din SUA, împreună cu câte 100 din Benelux, Irlanda, regiunea nordică și Regatul Unit. Sondajul a fost realizat online de Sago, o companie de panel de cercetare, în mai și iunie 2023.

Despre Tines

Tines oferă o platformă inteligentă și sigură de flux de lucru pentru sisteme, gânditori și rezolvatori de probleme. Este singura platformă care ocolește nevoia de abilități de programare, oferind fluxuri de lucru puternice direct în mâinile fiecărei echipe din cadrul unei organizații. Tines oferă tuturor echipelor o abordare care primește impact, creând în siguranță mii de fluxuri de lucru critice pentru misiune pe zi într-o gamă variată de clienți, inclusiv Canva, Databricks, Elastic, Kayak, Mars, McKesson și Oak Ridge National Laboratory. Compania a fost co-fondată în 2018 în Dublin, Irlanda, de foști practicieni în securitate Eoin Hinchy și Thomas Kinsella, și a crescut $ 96.2M în finanțare până în prezent de la investitori, inclusiv Felicis, Addition, Accel, Blossom Capital și Lux Capital.