Locuri de muncă în domeniul tehnologiei din SUA: concedierile nu inversează expansiunile din epoca pandemiei

Locuri de muncă în domeniul tehnologiei din SUA: concedierile nu inversează expansiunile din epoca pandemiei

US tech jobs: dismissals do not reverse pandemic-era expansions PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Decizia Microsoft de a reduce 5% din valoarea sa forței de muncă este o dovadă de prudență înainte de raportul său privind câștigurile de săptămâna viitoare. Nu este singur. Amazon este angajată în cea mai mare rundă de reduceri de locuri de muncă de până acum, reducându-și forța de muncă cu peste 18,000 de oameni. Alphabet, Coinbase și Salesforce au anunțat reduceri considerabile ale forței de muncă în ultimele săptămâni. Site-ul web Layoffs.fyi, care ține un număr de reduceri de locuri de muncă în tehnologie, pune totalul peste 37,500 până acum în 2023.

Amploarea reducerilor ilustrează presiunea pe care companiile de tehnologie sunt supuse pentru a îmbunătăți marjele după o perioadă de angajări prea optimiste și încetinirea creșterii. Dar inflația forței de muncă din ultimii doi ani înseamnă că reducerile reprezintă doar o fracțiune din echipele nou extinse. Pierderile de locuri de muncă în domeniul tehnologiei reprezintă o reajustare mai mare decât previziunile sectoriale privind recesiunea economică prelungită.

Luați Amazon. Reducerile sale sunt printre cele mai mari înregistrate de industria tehnologică și reflectă o scădere a creșterii vânzărilor online pe măsură ce cumpărătorii revin în magazine. Dar reducerea pare semnificativ mai puțin dramatică în comparație cu dimensiunea forței de muncă. De la sfârșitul anului 2019, numărul angajaților Amazon aproape sa dublat. Remunerația pe bază de acțiuni în perioada de 12 luni până la 30 septembrie a crescut cu peste 50% față de anul precedent. Reducerile de locuri de muncă reprezintă aproximativ 6% din angajații corporativi și doar 1% din forța de muncă mai largă. Compania reduce consumul de cheltuieli din epoca pandemiei, nu o aruncă invers.

Reducerea numărului de angajați Microsoft urmează unui trimestru în care venitul net a scăzut cu 14% față de anul precedent. Dar chiar și după reduceri, forța de muncă Microsoft va fi mai mare decât era la sfârșitul anului fiscal 2021. Același lucru este valabil și pentru Salesforce, care intenționează să reducă aproximativ 10% din angajați în urma extinderii prin achiziții, inclusiv tranzacția de 27.7 miliarde de dolari pentru cumpărarea Slack Technologies.

Este posibil să urmeze alte reduceri. Apoi, din nou, căutarea tehnologiei de a crește cu orice preț este un obicei greu de înlăturat. La jumătatea anului 2020, Salesforce a confirmat planurile de a concedia aproximativ 1,000 de lucrători. O lună mai târziu, directorul executiv Marc Benioff a anunțat planurile de a adăuga 12,000 mai mult.

<!–
->

Timestamp-ul:

Mai mult de la Consultanți Blockchain