Ce au în comun BLT și identitatea digitală?

Când ne gândim la BLT, mintea ne trece imediat la slănină, salată verde și roșii.

Dar când vine vorba de spațiul identității digitale, BLT înseamnă ceva diferit: afaceri, legislație și tehnologie – pentru că acestea sunt ingredientele necesare pentru adoptarea cu succes a identităților digitale.

Având în vedere ritmul schimbării în procesul de verificare a identității pentru aplicațiile serviciului de dezvăluire și restricție (DBS) și legislația privind verificarea dreptului de muncă al noilor angajați, este important să înțelegem care sunt componentele cele mai vitale pentru adoptarea cu succes a identităților digitale.

Vom începe prin a discuta mai întâi legislația, având în vedere că este un element de bază în această rețetă.

Legislație

Guvernul Regatului Unit a făcut progrese substanțiale în ceea ce privește un cadru de încredere în identitatea digitală și atribute (DIATF), care pune bazele reglementărilor privind identitatea digitală. Deși este încă în formă alfa, DIATF stabilește standarde de referință pentru asigurarea identității în mai multe industrii și cazuri de utilizare. DIATF a creat, de asemenea, un regim de certificare prin care companiile care furnizează servicii de verificare a identității (IDVT) trebuie să fie acreditate.

Progresul impresionant DCMS către acoperirea legislativă pentru a stimula utilizarea permisă a identității digitale are acum un impuls de neoprit. Atât în ​​Marea Britanie, cât și în străinătate, un model de identitate digitală reutilizabil este viitorul, iar soluțiile punctuale pentru verificarea identității nu vor mai fi conforme. Este grozav să vedem că mai multe sectoare industriale sunt cu mult înainte cu planuri de a lucra cu această schimbare legislativă, cum ar fi industria de screening de fundal.

În plus, guvernul Regatului Unit adoptă o nouă legislație privind dreptul la muncă, care intră în vigoare la 30 septembrie, care prescrie aceleași standarde pentru verificarea identității digitale ca parte a verificărilor dreptului la muncă.

Astfel de legislații sunt esențiale pentru asigurarea standardelor din industrie și constituie o bază solidă pentru implementarea identității digitale.

Afaceri

Cu toate acestea, rețeta BLT nu va avea succes decât dacă companiile au apetit (fără joc de cuvinte!) să adopte și să implementeze procese de identitate digitală.

DIATF (și schemele de identitate a industriei ulterioare) reprezintă o schimbare de pas în modul în care companiile pot verifica și consuma identitatea clienților, dar câteva întrebări rămân fără răspuns: sunt companiile pregătite să îmbrățișeze identitatea digitală și sunt conștiente de noile cerințe?

O modalitate sigură de a ajuta companiile să înțeleagă mai bine necesitatea verificărilor identității digitale este prin educarea acestora cu privire la beneficii. Pentru început, este mult mai rapid. Un proces de verificare a identității digitale poate fi declanșat la momentul ofertei de muncă sau al aplicației DBS, iar utilizatorii pot trece prin mai puțin de un minut, în comparație cu un proces manual care durează ore, dacă nu zile.

Este, de asemenea, mult mai robust, deoarece un proces de verificare a identității digitale aduce tehnologie de calitate bancară departamentelor de resurse umane și ofițerilor DBS. În plus, verificările identității digitale oferă mai multă securitate – IDVT își proiectează procesele ținând cont de confidențialitate, protecție a datelor și securitate, astfel încât capcanele de securitate ale trimiterii prin e-mail sau fotocopierilor documentelor de identitate să fie lăsate în trecut.

Tehnologia

Acum că legislația și afacerile sunt acoperite, elementul final evident în rețetă este tehnologia. În ultimii ani, tehnologia de verificare a identității a suferit mai multe evoluții. KYC 1.0 inițial, care oferea o propunere simplă de verificare a bazei de date a identității, a făcut loc pentru KYC 2.0, în care validarea documentelor online a ajutat companiile să verifice persoana care susținea că identitatea ar putea furniza dovezi că dețin acea identitate.

KYC 3.0 a intrat în orchestrarea mai multor servicii KYC aducând geolocalizare, verificări negative ale datelor, biometrie facială, detectarea vieții și scorul de încredere în identitate. KYC 4.0 a adus o interfață de utilizare și un UX rafinat, care l-au ajutat pe utilizator să alunece prin călătoria KYC personalizată.

Toate progresele în modul în care este verificată identitatea utilizatorului sunt acum oficializate și încorporate într-un manual pentru sectoarele reglementate - și acestea sunt evoluții excelente pentru a completa legislația progresivă și nevoia crescândă a întreprinderilor de identitate digitală.

BLT, cineva?

Așadar, data viitoare când cineva dorește să facă din identitatea digitală o realitate, întreabă-i dacă are un BLT bun. Viziunea mea pentru viitor este una în care identitatea digitală poate fi acceptabilă și accesibilă pentru toate companiile. Numai atunci vom contribui la o viață mai digitalizată, fără probleme, sigură și adaptată pentru economia de astăzi.