Bărbații heterosexuali albi au avantaje sistematice în știință, arată studiul PlatoBlockchain Data Intelligence. Căutare verticală. Ai.

Bărbații heterosexuali albi au avantaje sistematice în știință, arată un studiu  

Bărbații heterosexuali albi apți care lucrează în știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM) sunt privilegiați unic și beneficiază de o gamă largă de avantaje la locul de muncă în comparație cu alte grupuri.

Aceasta este constatarea unei analize a datelor sondajului de la peste 25,000 de profesioniști STEM din SUA. De asemenea, s-a constatat că aceste avantaje tind să fie cele mai pronunțate în comparație cu femeile de culoare lesbiene, gay, bisexuali, transgender și queer (LGBTQ), femeile din America Latină și native și persoanele cu dizabilități.

Lucrările anterioare au arătat că grupurile etnice și rasiale minoritare, femeile, persoanele care se identifică ca LGBTQ și cele cu dizabilități se confruntă cu dezavantaje sistematice atunci când lucrează în STEM. Dar multe dintre acestea s-au concentrat pe un singur aspect al inegalității, cum ar fi rasa sau genul.

googletag.cmd.push (function () {googletag.display ('div-gpt-ad-3759129-1');});

De asemenea, se presupune adesea că bărbații albi, heterosexuali și apți au un avantaj față de alte grupuri, dar puține cercetări au testat în mod direct această idee. Pentru a face acest lucru, Erin Cech, un sociolog la Universitatea din Michigan, a analizat datele din STEM Inclusion Study, care a chestionat membrii din SUA a 21 de societăți și organizații profesionale STEM între 2017 și 2019. Sondajul a inclus întrebări referitoare la demografie, precum și experiențe de muncă și recompense.

Schimbarea culturală

Cech a împărțit respondenții în 32 de grupuri demografice care se intersectează care acoperă sex (bărbați și femei), rasă (asiatici, negri, latini și nativi americani/insulele din Pacific și albi), statutul de dizabilități (cu și fără dizabilități) și statutul LGBTQ (LGBTQ și non-LGBTQ).

Apoi a examinat experiențele lor de incluziune socială, hărțuire și respect profesional, precum și salariul mediu, oportunitățile de avansare în carieră și intențiile de a rămâne în STEM.

S-a constatat că femeile de culoare LGBTQ cu dizabilități au cele mai multe rezultate negative în toate categoriile, cu excepția uneia. Ei au experimentat un tratament mai rău legat de muncă decât alte grupuri și au avut mai puține șanse să plănuiască să rămână în cariere STEM.

În medie, femeile LGBTQ Latinx și native americane/insulele din Pacificul cu dizabilități au avut cele mai mici salarii. Bărbații heterosexuali albi apți au fost grupul cel mai avantajat din toate categoriile.

Aducerea bărbaților heterosexuali apți de culoare albă la bordul obiectivelor de diversitate și echitate ca aliați reflexivi este esențială pentru a muta acul 

Erin Cech

O analiză ulterioară a arătat că diferențele nu pot fi explicate prin factori precum nivelul de educație, angajamentul de muncă, responsabilitățile familiale și subdomeniile STEM. Privilegiile vin pur și simplu din a fi alb, bărbat, heterosexual și apt de muncă.

a spus Cech Lumea fizicii că a fost lovită de gama privilegiului lor. „Nu este doar o chestiune ca [ei] să experimenteze mai multă incluziune cu colegii, dar acele avantaje sunt evidente în respectul profesional, oportunitățile de carieră, dorința de a rămâne în STEM pe termen lung și chiar salariul”, spune ea.

Cech spune că inversarea acestei inegalități trebuie să aibă mai multe fațete, acoperind domenii precum structurile educaționale, sprijinul pentru studenți și profesioniști STEM, practici de angajare și promovare și politici organizaționale.

„Aducerea bărbaților heterosexuali apți de culoare albă la bordul obiectivelor de diversitate și echitate ca aliați reflexivi este esențială pentru a muta acul”, adaugă ea. „[Cei] care sunt dispuși să reflecteze asupra acestor forme de privilegiu și să aibă un dialog deschis despre aceste forme de privilegiu pot face un drum lung în realizarea unor schimbări structurale și culturale în organizații și profesii STEM.”

Mesaj Bărbații heterosexuali albi au avantaje sistematice în știință, arată un studiu   a apărut în primul rând pe Lumea fizicii.

Timestamp-ul:

Mai mult de la Lumea fizicii