De ce nu se gândesc mai multe femei la o carieră care lucrează în domeniul datelor? (Jonathan Westley)

Pe măsură ce economia globală a devenit din ce în ce mai digitală, importanța competențelor legate de date în comerț a crescut. La Experian angajăm mii de ingineri de date, oameni de știință ai datelor, analiști de date, pentru a numi doar câteva dintre rolurile pe care ne bazăm pentru a ne conduce
Afaceri.

Dar nu doar companiile de date caută oameni care să-și susțină ambițiile. Căile de carieră dintr-un spectru larg de industrii – de la design vestimentar la antrenament sportiv, finanțe și marketing – necesită acum un element de expertiză în inginerie a datelor.
Doar în ultimii cinci ani, cererea de „profesionişti în domeniul datelor” sa triplat.

În ciuda acestei tendințe, există încă bariere de depășit. Potrivit unei cercetări recente pe care le-am efectuat, doar o cincime dintre femeile care studiază la nivel de licență se gândesc în prezent să urmeze o carieră în domeniul datelor. Se pare că majoritatea elevilor sunt
amânați pentru că nu cred că au setul potrivit de abilități, aproape jumătate (48 la sută) sugerând că au exclus această carieră din cauza lipsei de încredere în știință sau matematică.

În mod încurajator, există un apetit în rândul studenților mai tineri de a afla mai multe despre carierele în date. Peste două cincimi (46 la sută) dintre femeile tinere care studiază la nivel de educație ulterioară (cum ar fi A-Levels) spun că programa ar trebui actualizată pentru ca elevii să învețe
modul în care datele și matematica pot aborda unele dintre provocările majore ale societății, cum ar fi criza climatică.

Multe studente văd, de asemenea, beneficiile unei cariere în domeniul datelor. Dintre cei cu siguranță deschiși să urmeze tehnologia ca o carieră, 36% cred că astfel de locuri de muncă ar putea plăti mai mult, în timp ce 30% spun că au fost inspirați de cineva pe care îl
cunoaște lucrul în domeniu. Cu toate acestea, instituțiile de învățământ și companiile încă trebuie să facă mai mult. Doar 31% dintre femeile de la nivel de studii au spus că au observat reclame pentru roluri legate de date pe rețelele sociale.

Pentru a crește gradul de conștientizare a oportunităților disponibile pentru studenții de toate mediile, Experian a colaborat cu The Data inspiration Group pentru a-și susține inițiativa Digdata, un program de provocări virtuale de experiență de lucru, cariera online live.
panouri și resurse pentru clasă. Digdata este conceput pentru toți studenții din învățământul secundar și terțiar, precum și pentru personalul didactic și liderii de carieră.

Pe măsură ce echipele de date își măresc rolurile și influența, abilitățile necesare pentru a avea succes depășesc calculul. O carieră care lucrează cu date necesită oameni care rezolvă probleme creative, gânditori curioși și buni comunicatori - abilități care sunt transferabile
din toate disciplinele curriculare și care sunt relevante pentru mai multe sectoare industriale.

Guvernul și-a semnalat în mod clar angajamentul față de acest lucru prin lansarea Strategiei Naționale de Date din Regatul Unit ca mecanism de stimulare a inovației și creșterii economice. Întrucât Regatul Unit caută să construiască o economie de date lider la nivel mondial, este important să dezvoltăm cheie
abilități și crește gradul de conștientizare cu privire la modul în care o carieră care lucrează cu date poate oferi o carieră excelentă pentru tinerii din toate mediile.