By Kenna Hughes-Castleberry postat pe 23 noiembrie 2022
Deoarece industria cuantică este atât de nouă, mulți indivizi lucrează pentru a găsi modalități de a introduce talent, parteneriate și conștientizare generală față de ecosistem. Unul dintre acești indivizi. este Dr. Chiara Decaroli, șeful sectorului de inovare cuantică la Centrul Național de Calcul Cuantic (NQCC) din Marea Britanie. Lucrările lui Decaroli leagă atât știința tehnică, cât și rețelele, deoarece ajută la îmbogățirea comunității cuantice. Cu muncă instrumentală precum organizarea și conducerea primului NQCC Hackathon cuantic, Decaroli se remarcă ca un pilon al inovației în acest spațiu în continuă creștere.
Datorită unui club de lectură de liceu, Decaroli a devenit interesat de fizica cuantică. „Profesorul meu de fizică de la acea vreme a propus o carte de Amir D. Aczel intitulată rețea de sârmă ghimpatăși, în ciuda înțelegerii unui procent minim din carte, m-a cucerit cu adevărat”, a explicat Decaroli, „Am simțit că m-am împiedicat de un subiect care era cu adevărat fascinant și complex, care părea cel mai fundamental și cel mai profund strat al realității. Am fost intrigat să aflu mai multe.” Curiozitatea ei aparent fără fund a determinat-o pe Decaroli să studieze fizica experimentală la Universitatea din Edinburgh, urmată de un doctorat. la Universitatea ETH din Zurich concentrându-se pe utilizare ioni prinsi pentru a construi calculatoare cuantice . Chiar și acum Decaroli încă o folosește curiozitate pentru a-i alimenta pasiunea. După cum a explicat ea: „În general, am fost întotdeauna uluit de natură și de felul în care funcționează lucrurile din jurul nostru. Sunt puțin încăpățânat, așa că tind să nu mă mulțumesc cu răspunsuri superficiale, trebuie să ajung la fund!”
După ce s-a mutat în Marea Britanie, Decaroli s-a trezit la NQCC. „Am început cu un rol concentrat pe implicarea utilizatorilor finali, ceea ce mi-a permis să-mi folosesc cunostinte tehnice precum și concentrarea asupra construirii unui ecosistem," ea a spus. „Am creat relații cu o varietate de părți interesate din domeniu, de la oameni care lucrează în industrie, guvern, organisme de reglementare, cercetare și, desigur, publicul larg.” Mai recent, Decaroli s-a mutat în rolul ei de lider al sectorului de inovare cuantică la NQCC. „Poziția mea este la interfața dintre un rol tehnic, care implică să rămân la curent cu progresele recente și evoluțiile în cercetarea hardware, software și algoritmi; și un rol de inovare, care implică întreținerea relațiilor, construirea unui ecosistem și înființarea de activități și programe pentru a-i sprijini pe cei interesați să se implice cu tehnologia”, a spus Decaroli. Pe lângă organizarea și conducerea primului NQCC Quantum hackaton, Decaroli a condus multe alte inițiative de succes. „Am lucrat la un proiect de dezvoltare a unui curs educațional online de calcul cuantic și am coordonat o serie de activități care vizează mediul de afaceri și financiar. sectoare de servicii.” Mulțumită inițiativelor lui Decaroli, NQCC este capabil să ofere valori valoroase resurse pentru mulți care sunt interesați să învețe despre calculul cuantic.
De-a lungul carierei sale academice anterioare, Decaroli a fost foarte implicată în activități de diversitate și incluziune – ceea ce a determinat-o să câștige primul premiu ETH Diversity în 2021. Ca urmare a eforturilor sale în jurul acestui subiect și a interacțiunilor sale cu femei cercetători în fizica cuantica, ea consideră că trebuie să existe multe schimbări în industria cuantică pentru a o face mai incluzivă, în special în cultura companiei. „Exemple simple sunt alegerea subiectelor care sunt discutate la prânz, modurile în care oamenii interacționează între ei, nivelul de apreciere și sprijin exprimat de colegi”, a explicat Decaroli. „Toate acestea ar putea contribui la crearea unor medii care sunt foarte dificile pentru femei să prospere, ca urmare, ajung să părăsească domeniul.” Pe lângă aceste exemple, Decaroli a oferit și altele, inclusiv să permită femei să includă îngrijirea copiilor în cariera lor. „De asemenea, trebuie să încetăm să încurajăm o cultură dependentă de muncă în mediul academic, care este complet incompatibilă cu un stil de viață de familie la care ar putea aspira femeile în vârstă de douăzeci de ani”, a adăugat Decaroli. „Trebuie să începem să recunoaștem alte măsuri ale succesului, nu doar simple realizări tehnice, ci și câți oameni a îndrumat o persoană, câte colaborări a menținut, cât de conectată este cu colegii săi și activitățile pe care le-a desfășurat în afara rolului lor restrâns. .”
Pe lângă toate acestea, Decaroli crede că incluziunea se rezumă în cele din urmă la reprezentare. După cum a explicat ea, „Trebuie să creștem absolut numărul de femei lideri în tehnologiile cuantice. Dacă sunteți o studentă/angajată ambițioasă, veți începe rapid să vă gândiți: „Există cu adevărat spațiu pentru ca eu să cresc și să urmăresc sus în acest domeniu, sau este doar pentru bărbați?””.
Kenna Hughes-Castleberry este scriitoare la Inside Quantum Technology și Science Communicator la JILA (un parteneriat între Universitatea din Colorado Boulder și NIST). Bataile ei de scris includ tehnologia profundă, metaversul și tehnologia cuantică.
