Blockchain

Trident University International DBA Absolvent prezintă cercetări privind menținerea la locul de muncă în armată

Trident University International DBA Graduate Presents Research on Workplace Retention in the Military Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.
Trident University International DBA Graduate Presents Research on Workplace Retention in the Military Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Dr. Chadwick Guire, absolvent DBA, Universitatea Trident International

Dr. Chadwick McGuire, absolvent în 2021 al Trident University International (Trident) Doctor of Business Administration (DBA), a prezentat cercetări din Proiectul său de studii doctorale (DSP), „Impactul structurii organizaționale a forțelor aeriene asupra ratei de reținere a ofițerilor forțelor aeriene”.

Această prezentare a făcut parte din seria de seminarii web CORE a Tridentului și a fost găzduită de dr. Indira Guzman, director de studii doctorale în Trident's College of Business.

Dr. McGuire este absolvent în 2021 al programului DBA al Trident și în prezent este manager senior, operațiuni speciale pentru HelloFresh, unde este responsabil pentru implementarea soluțiilor bazate pe date în operațiunile și distribuțiile din SUA. Este un veteran de 12 ani al Armatei SUA. Forțe.

Comitetul său DSP a fost prezidat de Dr. John Magrane și a inclus îndrumări valoroase din partea membrilor comitetului Dr. Joseph Chan și Dr. Christopher Linski.

DSP-ul Dr. McGuire a fost susținut de dorința de a înțelege factorii care influențează rata de retenție a ofițerilor din Forțele Aeriene și modul în care acești factori pot fi îmbunătățiți pentru a crește rata de retenție. Eșantionul său a inclus atât ofițeri actuali, cât și cei care s-au pensionat sau s-au despărțit în ultimii cinci ani. A existat o confidențialitate deplină a participanților, deoarece nu au fost folosite nume și toate datele personale au fost redactate.

„Rezultatele cercetării mele sugerează că există mai multe variabile care au avut o relație directă sau inversă cu retenția”, explică dr. McGuire. „Dacă mai mulți ofițeri au atins nivelul dorit de satisfacție în muncă, acest lucru ar putea duce probabil la o rată de reținere crescută.”

Variabilele cu o relație directă cu reținerea includ culturile de carieră, condițiile de muncă, tratamentul echitabil, respectul, aprecierea și realizările. Cercetarea sugerează că o scădere a echilibrului dintre muncă și viață privată și motivația duce la rate mai mari de separare.

Cu DBA finalizat, Dr. McGuire ia deja în considerare următorii pași pentru cercetarea sa. Potențialele studii viitoare includ explorarea aceluiași scenariu în cadrul altor ramuri militare, organizarea participanților pe generații sau studierea membrilor care servesc în prezent pentru a investiga intenția lor de a fi reținut la intervale anuale.

Lansată în mai 2015, seria de seminarii web CORE este concepută pentru a oferi profesorilor, studenților și absolvenților ocazia de a-și împărtăși cercetările și abilitățile cu comunitatea Trident.

Coordonează acest efort directorii de studii doctorale de la Trident, dr. Heidi Smith, decan, Colegiul de Educație, dr. Indira Guzman, Colegiul de Afaceri Glenn R. Jones, dr. Ryan Dwight, Colegiul de Sănătate și Servicii Umane și dr. Wenling Li , Facultatea de Educație. Fiecare colegiu găzduiește, pe rând, seminarii web pe tot parcursul anului, care acoperă subiecte relevante pentru cele șase programe de doctorat ale Trident.

Pe parcursul a peste 50 de seminarii web, Seria CORE a servit ca forum de dezvoltare pentru doctoranzi și absolvenți, acoperind doctoratul. procesul de disertație, scrierea pentru cercetare de doctorat, publicarea în reviste academice și multe altele. Prezentatorii din trecut includ membri ai facultății Trident și absolvenți de doctorat.

Poate fi accesată o versiune arhivată a webinarului aici.

Despre Universitatea Trident International
Fondată în 1998, Trident University International este membru al Sistemului Universitar InterContinental American, care este acreditat de Comisia pentru Învățare Superioară (hlcommission.org). Trident utilizează abordarea de învățare EdActive™, care utilizează învățarea bazată pe cazuri într-un cadru online pentru a preda abilități de gândire critică relevante în lumea reală, concepute pentru a îmbunătăți viața și educația studenților. Trident oferă programe și certificate de calitate pentru asociat, licență, master și doctorat, conduse de o echipă de facultate calificată, dintre care peste 80% au diplome de doctorat. Trident are peste 32,000 de absolvenți, dintre care peste 27,000 au o afiliere militară și a primit mulțumiri de la Washington Monthly, Military Times și Military Advanced Education & Transition pentru dedicarea lor față de succesul studenților. Vizita http://www.trident.edu sau sunați la (855) 290-0290 pentru a afla mai multe despre gama largă de opțiuni educaționale Trident.

Trimiteți articolul pe social media sau pe e-mail:

Sursa: https://www.prweb.com/releases/trident_university_international_dba_graduate_presents_research_on_workplace_retention_in_the_military/prweb18308202.htm