Европейская открытая банковская платформа TrueLayer сократит 10% персонала

Европейская открытая банковская платформа TrueLayer собирается сократить 10% своей рабочей силы, около 40 сотрудников, из-за «сложных рыночных условий».

Генеральный директор TrueLayer Франческо Симонески

Новость была доведена до сотрудников TrueLayer на общекорпоративном собрании, а затем размещена на веб-сайте компании в интересах «прозрачности для наших партнеров, клиентов и более широкого сообщества TrueLayer».

В обращении к сотрудникам генеральный директор и соучредитель Франческо Симонески говорит, что за последние 12 месяцев фирма наблюдает «значительный рост» объемов платежей и клиентской базы. Несмотря на это, сейчас фирма работает «в совершенно другом контексте и в более сложных рыночных условиях», добавляет Симонески, и TrueLayer «не застрахован от этих более широких факторов».

«После обсуждения и подробного рассмотрения различных вариантов действий мы с большим сожалением приняли решение сократить численность персонала на 10%, — говорит он.

Симонески говорит, что при «общеорганизационном подходе» фирма рассмотрела, какие роли необходимы больше всего для обеспечения «пути TrueLayer к прибыльности, монетизации и устойчивому росту».

Он добавляет, что пострадавшие «будут приглашены на встречу один на один с членом руководящей группы, чтобы мы могли объяснить следующие шаги процесса и то, что мы будем делать, чтобы поддержать вас».

TrueLayer — это новейшая финтех-технология, которая ощутила трудности из-за продолжающейся волатильности рынка после пандемии Covid-19.

В августе, Австралийская криптобиржа Swyftx уволила 74 сотрудника – 21% ее рабочей силы – в то время как канадская фирма с капиталом роста Clearco сократила 125 рабочих мест поскольку он сталкивается с «значительными препятствиями» в экономике.

В последние месяцы приложение для торговли акциями Robinhood заявила, что сократит 23% персонала, банк цифровых претендентов Варо уволил 75 сотрудников чтобы сократить расходы и канадские технологии Wealthsimple сократила 12.6% своей рабочей силы ссылаясь на волатильность рынка.