Работники индустрии блокчейна работают удаленно, но им не платят в криптовалюте: опрос

Переиздано Платоном

Читают: 0

Работники блокчейн-индустрии работают удаленно, но им не платят за криптовалюту: опрос — расшифровка данных PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальный поиск. Ай.

В мире распределенных реестров работает распределенная рабочая сила, но их вероятная одержимость криптовалютой не распространяется на то, как им платят.

Криптофонд Pantera Capital опубликовал подробный отчет о компенсациях в Web3 экосистемы сегодня, что позволило сделать некоторые поразительные выводы. Например, почти 9 из каждых десяти работников, работающих с цифровыми активами, работают удаленно, и лишь 3% принимают свою зарплату в криптовалюте.

Опросив 1,600 респондентов из 77 стран и полудюжины секторов, исследовательская деятельность Pantera направлена на обеспечение прозрачности для работников криптопространства, «облегчая переход для тех, кто заинтересован», — сказал Ник Зурик, руководитель отдела портфолио талантов Pantera.

Для Цюрика опрос дал множество интересных результатов. Он сказал, что больше всего бросается в глаза цифра: 88% сотрудников работают удаленно.

«Общеизвестно, что криптопространство очень дружелюбно», — сказал он. Расшифруйте, но сказал, что команда по-прежнему считает величину этой цифры «убедительной».

Рабочие, согласно опросу, распределены по всему миру, хотя респонденты в основном проживали в США (35%), причем в Латинской Америке (29.7%) занимают второе место, а Европа, Ближний Восток и Азия разделяют третье место (23.5%). APAC занимает последнее место с 11.6%.

Еще одной выдающейся цифрой стала доля работников, которым платят в криптовалюте, хотя Цюрик добавил, что в этой истории есть нюанс. Согласно сегодняшнему отчету, каждый пятый респондент принимал оплату в криптовалюте через первоначальный пакет токенов, особенно среди руководителей отрасли.

Имея это в виду, Цюрик сказал Decrypt что команда Pantera не была особенно удивлена, обнаружив, что только 3% работников получают свою обычную зарплату в криптовалюте, особенно потому, что зарплаты на ранних этапах карьеры идут на «рутинные расходы, которые можно выплачивать только в бумажных деньгах».

Когда дело доходит до оплаты, огромное влияние оказывает регион, в котором расположены компании.

В Северной Америке инженеры получают среднюю зарплату в размере 176,479 XNUMX долларов, что демонстрирует «резкую разницу» по сравнению с остальным миром, отметил Цюрик.

Руководитель отдела талантов сказал, что они «ожидали разницы в результатах опроса», но тот факт, что во всем мире существует разница в оплате труда в 65,000 104,771 долларов, впечатляет. Латиноамериканский регион, например, предлагает средний годовой доход в размере XNUMX XNUMX доллар США, хотя Цюрик предсказал, что «из-за распределенного характера экосистемы эти различия начнут сужаться».

Инженеры блокчейна также ощущают на себе трудности нынешнего времени. медвежий рынок Согласно отчету Pantera. Компании уделяют особое внимание седым волосам при приеме на работу, что подтверждается цифрами, которые указывают на то, что зарплаты среднего звена начинают падать по сравнению с прошлым годом.

Тем не менее, у руководителя портфолио талантов Pantera был запас оптимизма.

«Каждый день в индустрии криптовалют появляется все больше и больше талантливых специалистов», — сказал он, имея в виду примерно 21,300 XNUMX рабочих мест для разработчиков в отрасли.

Цюрик также имеет позитивный прогноз, когда его спрашивают о текущей нормативной среде и о том, как она влияет на криптовалюту. Он подчеркнул недавние успехи отрасли, ссылаясь на успех Ripple. положительное решение что XRP не является ценной бумагой, и благоприятный приговор суда Grayscale в отношении ее спот биткойн ETF.

«Эти решения можно рассматривать как позитивное событие для отрасли, и мы с оптимизмом смотрим на то, как это может поддержать рост отрасли», — заключил он, надеясь на «больше рабочих мест и более высокие зарплаты».