В 700 году в США было создано всего 2023 новых рабочих мест в сфере ИТ.

В 700 году в США было создано всего 2023 новых рабочих мест в сфере ИТ.

A mere 700 IT jobs were added in the US last year compared to 267,000 the year prior. It’d be easy to blame layoffs, but that’s not all there is to it, says tech consultancy Janco Associates.

на основании анализ данных Бюро статистики труда США от Янко, новости о том, что ИТ-индустрия добавила всего 700 рабочих мест после к XNUMX году Из-за массовости потеряно 262,242 XNUMX рабочих места увольнениям шокирует, но не удивляет.

Тем не менее, хотя увольнения в целом сохранили рост рабочих мест в сфере ИТ в прошлом году на прежнем уровне (чистое число 2023 в 700 году составило, несмотря на то, что в четвертом квартале было создано более 21,000 4 рабочих мест в сфере ИТ), по-прежнему существует избыток вакантных должностей: Янко обнаружил, что около 88,000 XNUMX остаются открытыми.

janco-annual-IT-прибыль от рабочих мест

Рост рынка труда в ИТ-индустрии в 2022 и 2023 годах

«Согласно нашему анализу, рынок труда в сфере ИТ и возможности для ИТ-специалистов в лучшем случае плохие», — сказал генеральный директор Janco Виктор Янулайтис. «В настоящее время существует почти 100 тысяч незаполненных вакансий и более 101 тысяча безработных ИТ-специалистов — несоответствие навыков».

Другими словами, хотя мы определенно имеем дело с коррекцией от пандемия, мы также вступаем в новую парадигму, в которой многим техническим талантам придется переучиваться, потому что ИИ втискивается везде, где сотрудники высшего звена могут его внедрить.

Один-два удара по рынку вакансий в сфере ИТ

Большая часть долгов по сокращению рабочих мест в сфере ИТ пришлась на должности начального уровня, особенно в сфере обслуживания клиентов, телекоммуникаций и автоматизации хостинга. В свою очередь, некоторые обязанности на этих должностях передаются новейшим и лучшим ИИ, говорит Янко.

По данным технологической консалтинговой компании, спрос на ИТ начального уровня сокращается, хотя спрос на тех, кто обладает навыками искусственного интеллекта, безопасности, разработки и блокчейна, остается желательным. «ИТ-специалисты в области искусственного интеллекта и машинного обучения по-прежнему пользуются большим спросом», — сказал Янулайтис.

Тем не менее, планы по дальнейшей замене людей работниками ИИ на начальном уровне едва ли надуманы: многочисленные отчеты показывают примерно то же самое.

По данным Resume Builder, 40 процентов компаний планируют заменить сотрудников на ИИ в 2024 году, что приведет к соответствующему сокращению рабочих мест в службах поддержки клиентов, исследований и офисной поддержки. Неудивительно, что 96 процентов компаний ищут работников с навыками искусственного интеллекта, сообщает Resume Builder, для поддержки своих армий автоматизации.

Из данных Янко неясно, как сложится 2024 год, и фирма не сразу ответила на наши вопросы. Тем не менее, последний квартал 2024 года был ничем иным, как ростом числа рабочих мест, замедленным из-за плохих показателей за год, а зарплаты также растут, сказал Янулайтис. 

«Заработная плата на руководящих должностях с навыками искусственного интеллекта находится в диапазоне от 150 до 250 тысяч долларов. Опытные менеджеры и разработчики получают предложения в диапазоне от 125 до 165 тысяч долларов», — сказал генеральный директор. 

Судя по данным Янко, у тех, кто пострадал от увольнений технических специалистов в этом году, похоже, есть простое решение: переобучиться для работы с ИИ. Проблема решена… до тех пор, пока не произойдет следующее большое событие. ®

Отметка времени:

Больше от Регистр