ТОКИО, 8 марта 2022 г. – (JCN Newswire) – Сегодня компания Fujitsu объявила о своих планах по укреплению своего статуса ведущей компании по цифровой трансформации (DX), которая внедряет DX как в своем собственном бизнесе, так и в бизнесе клиентов с целью создания устойчивого общества.
В условиях постоянно меняющейся бизнес-среды и растущего спроса на таланты, обладающие навыками, необходимыми для процветания в эпоху цифровых технологий, Fujitsu продолжает предлагать новые способы расширения возможностей своих сотрудников, чтобы они могли взять на себя ответственность за развитие своей карьеры, повышая мобильность талантов по всей Группе, чтобы быстро и оптимально распределять нужных людей на нужные должности. Fujitsu также предоставляет сотрудникам возможности для дальнейшего роста, такие как программа размещения на уровне группы и система, поддерживающая переподготовку кадров. Fujitsu также активно набирает новых сотрудников на постоянной основе в рамках своей деятельности по набору новых выпускников и сотрудников среднего звена.
1. Программа превращения талантов в «бизнес-продюсеров».
Fujitsu внедрила систему поддержки сотрудников с помощью программ обучения для повышения и изменения их навыков, а также для визуализации навыков своих ок. 8,000 XNUMX сотрудников по продажам в Японии, стремящихся способствовать развитию «бизнес-производителей», ответственных за создание новой ценности в межотраслевых секторах, а не заполнение вертикальных, отраслевых торговых позиций.
В будущем бизнес-продюсеры, находящиеся в непосредственном контакте с клиентами, будут играть центральную роль в ускорении преобразования Fujitsu в компанию DX.
2. Назначение нужных людей на правильные должности
В 2020 финансовом году Fujitsu представила систему управления персоналом на основе рабочих мест для всех сотрудников уровня менеджеров и выше, а также общегрупповую систему размещения вакансий, которая позволяет сотрудникам Группы, находящимся в Японии, занимать новые должности по собственной инициативе. В 2021 финансовом году около 2,000 сотрудников, находящихся в Японии, были переведены или перемещены через эту общегрупповую систему.
Fujitsu также поддерживает диверсификацию карьеры, используя свои знания и опыт, отвечая на предложения о работе, поступающие из-за пределов Группы, а также предлагает систему поддержки сотрудников, желающих перенаправить профессиональное обучение за пределы Fujitsu Group по их собственному запросу.
3. Расширение временной «Системы поддержки собственного производства»
В качестве одной из мер по ускорению оптимального распределения человеческих ресурсов компания Fujitsu расширила существующую «Систему поддержки самостоятельного производства» (1), временную систему для поддержки сотрудников, стремящихся переориентировать свою карьеру за пределы Fujitsu Group. К 28 февраля 2022 г. 3,031 сотрудник (штатные сотрудники или лица, повторно принятые на работу в рамках системы повторного трудоустройства после выхода на пенсию), в основном в возрасте 50 лет и старше, работающие в компаниях Fujitsu или Fujitsu Group в Японии, подали заявки на эту поддержку. .
4. Финансовые последствия вышеуказанных инициатив
Ожидается, что расширение временной «Системы поддержки самостоятельного производства» потребует единовременных расходов в размере 65 миллиардов иен. Эти расходы отражены в консолидированных финансовых результатах за финансовый год, закончившийся в марте 2022 года. Соответственно, консолидированный прогноз на весь год был пересмотрен следующим образом.
(1) Система поддержки собственного производства:
Система, обеспечивающая определенный уровень поддержки сотрудникам, желающим перенаправить свою карьеру за пределы Fujitsu Group.
О Fujitsu
Fujitsu - ведущая японская компания в области информационных и коммуникационных технологий (ИКТ), предлагающая полный спектр технологических продуктов, решений и услуг. Около 126,000 100 сотрудников Fujitsu поддерживают клиентов в более чем 6702 странах. Мы используем наш опыт и возможности ИКТ, чтобы вместе с нашими клиентами формировать будущее общества. Fujitsu Limited (TSE: 3.6) сообщила о консолидированной выручке в размере 34 трлн иен (31 млрд долларов США) за финансовый год, закончившийся 2021 марта XNUMX г. Для получения дополнительной информации см. www.fujitsu.com.
Для получения дополнительной информации посетите сайт bit.ly/3CwqscA.
Copyright 2022 JCN Newswire. Все права защищены. www.jcnnewswire.com Сегодня Fujitsu объявила о своих планах по укреплению своего статуса ведущей компании по цифровой трансформации (DX), которая внедряет DX как в свой бизнес, так и в бизнес клиентов с целью создания устойчивого общества.
- 000
- 100
- 2020
- 2021
- 2022
- 28
- ускорять
- ускоряющий
- активно
- Стремясь
- Все
- распределение
- объявило
- основа
- миллиард
- Немного
- бизнес
- бизнес
- Карьера
- изменение
- Связь
- Компании
- Компания
- продолжается
- авторское право
- страны
- Создающий
- Клиенты
- Спрос
- Развитие
- Интернет
- цифровое преобразование
- диверсификация
- DX
- сотрудников
- расширение прав и возможностей
- Окружающая среда
- расширение
- ожидаемый
- опыт
- опыта
- финансовый
- вперед
- полный
- будущее
- выпускник
- группы
- Рост
- Рост
- HTTPS
- Набор персонала
- Влияние
- в XNUMX году
- информация
- Инициатива
- Япония
- работа
- ведущий
- уровень
- Ограниченный
- логотип
- Март
- мобильность
- предлагают
- предлагающий
- Предложения
- Возможности
- Люди
- Персонал
- Играть
- мощностью
- Производители
- Продукция
- FitPartner™
- Программы
- приводит
- быстро
- повышение
- ассортимент
- набор
- ресурс
- Полезные ресурсы
- ответственный
- Итоги
- главная
- Сектора юридического права
- поиск
- Услуги
- навыки
- Общество
- Решения
- Статус:
- поддержка
- Поддержка
- комфортного
- система
- Талант
- Технологии
- временный
- Через
- по всему
- сегодня
- Обучение
- Transform
- трансформация
- использование
- ценностное
- КТО
- год
- лет
- Иена