Грант Д'Арси, вице-президент по талантам и обучению
Нет никаких сомнений в том, что Coinbase сейчас является одним из самых интересных мест для работы.
Криптовалюта переживает решающий момент: общественное внедрение находится на рекордно высоком уровне и продолжает расти, а бурный рост приложений Web3 каждый день открывает новые возможности. Coinbase — первая публично торгуемая криптовалютная компания и самая надежная в мире биржевая платформа. Coinbase находится в эпицентре отрасли.
Всего за последние 12 месяцев мы в Coinbase утроили штат сотрудников, вышли на новые рынки и представили нашим клиентам новые криптоинновации — и мы только начинаем. Недавно мы объявили о наших планах продолжать масштабировать глобально в то время как мы добавить 2,000 технических ролей, что составляет лишь малую часть от общего числа 6,000 сотрудников, которые мы стремимся нанять в этом году.
В дополнение к возможности, которая предоставляется раз в карьере в ракетостроительной компании, мы предлагаем конкурентоспособная, прозрачная компенсация; уникальные преимущества, такие как несколько общекорпоративных недели перезарядки; и удаленный первый среда, в которой >95% наших ролей не привязаны к какому-либо конкретному офису или местоположению.
Хотите присоединиться к нам в нашей работе по увеличению экономической свободы в мире? Продолжайте читать, чтобы узнать, чего ожидать, если вы подаете заявку на работу в Coinbase, включая советы наших рекрутеров о том, как повысить ваши шансы на успех.
Шаг 1: Подать заявку
Мы рекламируем открытые вакансии на нашем страница Карьера, а также через LinkedIn. Наше приложение довольно стандартное (имя, адрес электронной почты, резюме, профиль LinkedIn и т. д.), но оно также спрашивает, использовали ли вы какие-либо продукты Coinbase, чтобы дать нам представление о вашем опыте работы с криптовалютой. После отправки ваше резюме будет оценено на предмет соответствия навыков должности, на которую вы претендуете, обычно (но не всегда) в течение 48 часов.
Шаг 2: Проверка рекрутера
Итак, на бумаге все выглядит идеально, что дальше? Скрининг рекрутера — это быстрая неформальная беседа, целью которой является обмен информацией в обоих направлениях. Для нас это возможность узнать больше о ваших навыках, опыте, сроках, о том, что мотивирует вас в поиске карьеры, и подтвердить ваше согласие с нашими ориентированный на миссию подход. В равной степени это возможность для вас лучше понять роль и команду, на которую вы претендуете, а также спросить нас обо всем, что у вас на уме, например, о наших миссия, культура, или компенсации и льготы.
В Coinbase мы подходим к компенсации немного по-другому, и мы прозрачны в этом отношении. Наша стандартная компенсация очень конкурентоспособна, и мы предоставляем огромные вознаграждения лучшим исполнителям, поэтому мы устранены переговоры о заработной плате и справедливости. Мы стремимся создать более эгалитарный подход к оплате труда, устранив эту традиционную практику найма, которая несоразмерно оставляет позади женщин и недостаточно представленные меньшинства. Сотрудники на одной и той же должности в одном и том же месте получают одинаковую годовую заработную плату и акции. Без исключений.
Для успешного кандидата время от первого звонка до предложения может занять до 6 недель. Этот срок может варьироваться в зависимости от объема заявок и наличия кандидатов, но ваш рекрутер будет держать вас в курсе на протяжении всего процесса.
Наши рекрутеры говорят: «Подготовка к скринингу рекрутера может быть довольно легкой по сравнению с собеседованиями на более поздних этапах, но полезно приступить к этому звонку, проведя хотя бы некоторое исследование нашей компании и вашей потенциальной роли. Это прекрасное время для вас, чтобы задать вопросы о нас; наша культура, миссия, стратегия и т. д. Не принимайте это как должное».
Шаг 3: Начальная оценка навыков
В зависимости от того, на какую должность вы проходите собеседование, этот шаг будет разным. На некоторых должностях вы столкнетесь с технической проблемой, а на других это может быть разговор или два с вашим будущим менеджером или членами команды, посвященные тому, насколько вы подходите для этой роли. Это будет ваша первая возможность произвести (виртуальное) впечатление лицом к лицу с командой.
Если вам интересно, как некоторые из наших процессов собеседования расходятся на этом этапе, ознакомьтесь с этими сообщениями из нашего Программная инженерия и Продукт команды.
Наши рекрутеры говорят: Не используйте время собеседования, чтобы осветить то, что уже очевидно из вашего резюме. В Coinbase мы предпочитаем четкое общение, поэтому будьте прямолинейны и кратки. Вы должны быть готовы ответить хотя бы на один вопрос о том, почему вас интересуют криптовалюты и Coinbase».
Шаг 4: Удаленное «на месте»
Мы ожидаем, что на любую открытую вакансию лишь несколько претендентов доберутся до этого финального этапа. Это более интенсивно, и именно здесь у вас есть наилучшая возможность показать нам, что у вас есть. Обычно он состоит из 4-5 коротких интервью, иногда заканчивающихся пробной работой, представленной вашей группе интервьюеров.
Ассоциация интервью 1:1 часто планируются как последовательные звонки с небольшим перерывом между ними, повторяя опыт дня личного собеседования. Вам заранее сообщат имя и должность каждого участника дискуссии, а также то, на чем они будут сосредоточены во время своего пребывания с вами.
Для некоторых ролей (и ваш рекрутер сообщит вам, если это ваша) вы пройдете через испытательный срок на основе реальной работы, требуемой в роли. Пробная работа может быть презентацией или проектом, который вы готовите заранее, или это может быть живое сотрудничество или задание по программированию. Это возможность «прогуляться» и показать нам свои навыки и идеи, которые вы привнесете в задачи, с которыми мы сталкиваемся каждый день в Coinbase.
Наши рекрутеры говорят: Потратьте время на подготовку к этому этапу и задайте своему рекрутеру много вопросов о том, как лучше всего подготовиться. Желаем вам успеха! Найдите каждого из своих интервьюеров в LinkedIn и подумайте о вопросах, которые могут относиться к их работе и опыту работы в Coinbase. Кроме того, внимательно прочитайте описание вакансии и приходите на собеседование с наглядными примерами того, как ваш прошлый опыт работы поможет вам добиться успеха на этой конкретной должности в Coinbase».
Шаг 5: Сделайте предложение
После того, как все кандидаты закончат свои рабочие места, в течение нескольких дней соберется комиссия по найму, чтобы принять решение о лучшем кандидате на эту должность.
Если вы получите предложение, мы хотим убедиться, что у вас есть возможность задать любые нерешенные вопросы, чтобы убедиться, что Coinbase — подходящее место для вас. У вас будет возможность пообщаться со своим будущим менеджером, а также с другими членами команды, а также подробно поговорить с вашим рекрутером, чтобы подробно рассмотреть нашу философию вознаграждения, льгот и оплаты за производительность.
Мы прилагаем все усилия, чтобы привлечь лучших специалистов на каждое место в Coinbase. Итак, мы чувствуем себя уверенно и рады приветствовать вас в команде тех, кто прошел через наш строгий, но проверенный процесс собеседования. Работа только началась — Присоединяйся к нам.
3 мифа о подаче заявки на Coinbase
Миф №1: Чтобы работать в Coinbase, нужно быть экспертом в области криптовалют
Не правда. Мы ищем людей, которых мотивирует наша миссия по увеличению экономической свободы в мире, которые интересуются криптовалютой и любят строить. В Coinbase мы даем вам ресурсы и возможность узнать больше об этой сфере посредством нашей стипендии L&D, внутреннего обучения криптовалютам и многого другого.
Миф №2: Чтобы попасть на собеседование, вам нужно знать нынешнего сотрудника.
Не правда. Мы считаем, что великие люди знают великих людей, поэтому мы призываем наших сотрудников направлять талантливых людей из своей сети на открытые вакансии в Coinbase. Тем не менее, больше сотрудников Coinbase поступает из заявок через coinbase.com/карьера чем по рекомендациям сотрудников (или из любого другого источника).
Миф №3: Мне не дали собеседования или предложения, значит, я не подхожу для Coinbase
Определенно неправда. Мы получаем сотни заявок на каждую открытую вакансию и, к сожалению, не можем нанять или даже поговорить со всеми. Если вам не позвонили или не предложили одну должность в Coinbase, продолжайте искать и подавать заявки на другие должности, которые вас интересуют и соответствуют вашему опыту.
Как устроиться на работу в Coinbase Был первоначально опубликован в Блог Coinbase На Среднем, где люди продолжают разговор, выделяя и реагируя на эту историю.
- "
- 000
- О нас
- через
- Принятие
- Реклама
- Все
- уже
- объявило
- годовой
- Применение
- Приложения
- Применение
- подхода
- свободных мест
- фон
- Преимущества
- ЛУЧШЕЕ
- Строительство
- бизнес
- призывают
- Карьера
- вызов
- проблемы
- шансы
- Кодирование
- coinbase
- сотрудничество
- Связь
- Компания
- сравненный
- Компенсация
- уверенный
- продолжать
- Разговор
- Беседы
- может
- крипто-
- Культура
- Текущий
- Клиенты
- день
- сделка
- подробность
- Экономические
- Обучение
- сотрудников
- поощрять
- Окружающая среда
- собственный капитал
- все члены
- обмена
- ожидать
- опыт
- Впечатления
- First
- соответствовать
- внимание
- Freedom
- будущее
- получающий
- большой
- величайший
- Рост
- имеющий
- помощь
- High
- очень
- Наем
- Наем
- Как
- How To
- HTTPS
- Сотни
- улучшать
- В том числе
- Увеличение
- промышленность
- info
- интерес
- Интервью
- Интервью
- IT
- работа
- присоединиться
- УЧИТЬСЯ
- легкий
- мало
- расположение
- искать
- любят
- Создание
- менеджер
- Области применения:
- средний
- Участники
- против
- Наша миссия
- месяцев
- самых
- переговоры
- сеть
- предлагают
- открытый
- Возможность
- заказ
- Другое
- бумага & картон
- ОПЛАТИТЬ
- Люди
- производительность
- философия
- Платформа
- возможности,
- Блог
- presentation
- довольно
- процесс
- Процессы
- Продукция
- Профиль
- Проект
- обеспечивать
- что такое варган?
- вопрос
- Reading
- Получать
- обязательный
- исследованиям
- Полезные ресурсы
- продолжить
- Награды
- тщательный
- Поиск
- смысл
- Поделиться
- Короткое
- навыки
- So
- Space
- Этап
- и политические лидеры
- Стратегия
- представленный
- успех
- успешный
- Талант
- талантливый
- команда
- Технический
- мир
- Через
- по всему
- Связанный
- время
- Советы
- топ
- традиционный
- прозрачный
- суд
- понимать
- созданного
- us
- использование
- обычно
- Виртуальный
- объем
- Web3
- Что
- Что такое
- будь то
- КТО
- в
- Женщина
- Работа
- Мир
- мире
- год