Great Place to Work® называет KnowBe4 одним из лучших…

Тампа, штат Флорида (PRWEB)
29 сентября, 2022

Great Place to Work® и журнал Fortune назвали KnowBe4 одним из лучших рабочих мест для женщин 2022 года. Это пятый раз, когда KnowBe4 попадает в этот престижный список, заняв в этом году 15-е место. Получение места означает, что KnowBe4 — одна из лучших компаний для работы в стране.

Чтобы определить лучшие рабочие места для женщин, Great Place to Work проанализировала ответы более 640,000 50 женщин, работающих в компаниях Great Place to Work-Certified™, в которых работает не менее 20 женщин. В компаниях также должно быть не менее 96% неисполнительных менеджеров-женщин и хотя бы одна исполнительная женщина. В опросе Great Place to Work 4% сотрудников KnowBe4 заявили, что KnowBe39 — отличное место для работы. Это число на XNUMX% выше, чем в среднем по американской компании.

«KnowBe4 поддерживает женщин разными способами, в том числе с помощью различных мероприятий и инициатив, пожертвований, ежегодной стипендии в области кибербезопасности и группы ресурсов для сотрудников», — сказал Стю Шоуверман, генеральный директор KnowBe4. «Наш комплексный социальный пакет также привлекателен: восьминедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, открытый оплачиваемый отпуск, возможности карьерного роста, варианты полностью оплачиваемого медицинского страхования, ежемесячные бонусы в масштабах всей компании и многое другое. Мы благодарны за признание наших усилий по созданию рабочих мест, где женщины продолжают добиваться успеха в карьере».

Список Fortune Best Workplaces for Women очень конкурентен. Это единственная премия корпоративной культуры в Америке, которая выбирает победителей на основе того, насколько честно женщины говорят, что с ними обращаются на их рабочем месте. Программа «Отличное место для работы» измеряет различия в ответах женщин на опросы с ответами их сверстников и оценивает влияние демографических данных и ролей на качество и постоянство опыта женщин.

«Поздравляем лучшие рабочие места для женщин и их приверженность обеспечению справедливости для женщин на всех уровнях организации», — говорит Майкл С. Буш, генеральный директор Great Place to Work. «Эти компании по-новому открылись для женщин, чтобы помочь им справиться с проблемами, с которыми они сталкиваются, где бы они ни находились — как на работе, так и вне ее. Женщин в этих компаниях видят, слышат и ценят».

Great Place to Work, мировой авторитет в области культуры на рабочем месте, составляет свои списки, используя запатентованную методологию For All™ для оценки и сертификации тысяч организаций в рамках крупнейшего ежегодного исследования рабочей силы в Америке, основанного на более чем 1.1 миллиона ответов на опросы и данных компаний, представляющих более более 7 миллионов сотрудников только в этом году.

В 2022 году KnowBe4 также был назван Fortune Best Workplaces in Technology™, PEOPLE Companies that Care, Fortune Best Medium Workplaces™ и Best Workplace for Millennials™. Кроме того, в 2021 году KnowBe4 был признан лучшим рабочим местом для родителей и миллениалов.

О нас KnowBe4

KnowBe4, поставщик крупнейшей в мире платформы для обучения по вопросам безопасности и имитации фишинга, используется более чем 52,000 4 организаций по всему миру. Основанная специалистом по информационным технологиям и безопасности данных Стью Шоуверманом, KnowBe4 помогает организациям учитывать человеческий фактор безопасности, повышая осведомленность о программах-вымогателях, мошенничестве с руководителями и других тактиках социальной инженерии с помощью нового подхода к обучению по вопросам безопасности. Кевин Митник, международно признанный специалист по кибербезопасности и директор по хакерским атакам KnowBe4, помог разработать тренинг KnowBe4 на основе его хорошо задокументированных приемов социальной инженерии. Десятки тысяч организаций полагаются на KnowBeXNUMX для мобилизации своих конечных пользователей в качестве последней линии обороны.

О компании Fortune Best Workplaces for Women™

Great Place to Work выбрал лучшие рабочие места для женщин, проанализировав ответы более 640,000 50 сотрудников, работающих в компаниях Great Place to Work-Certified™, в которых работает не менее 20 женщин. В компаниях также должно быть не менее 60% неисполнительных менеджеров-женщин и хотя бы одна исполнительная женщина. Рейтинги компаний составляются на основе 1.1 вопросов об опыте сотрудников в опросе Great Place to Work Trust Index™. Great Place to Work составляет свои списки, используя запатентованную методологию For All для оценки и сертификации тысяч организаций в рамках крупнейшего ежегодного исследования рабочей силы в Америке, основанного на более чем 7 миллиона ответов на опросы и данных от компаний, представляющих более XNUMX миллионов сотрудников, только в этом году. Читайте полную методологию.

Чтобы попасть в этот список в следующем году, начинаются здесь.

О компании Great Place to Work®

Great Place to Work — мировой авторитет в области корпоративной культуры. С 1992 года компания опросила более 100 миллионов сотрудников по всему миру и использовала эти глубокие знания, чтобы определить, что делает рабочее место отличным: доверие. Платформа опроса сотрудников позволяет руководителям получать отзывы, отчеты в режиме реального времени и информацию, необходимую им для принятия решений о людях на основе данных. Все, что она делает, основано на миссии по созданию лучшего мира, помогая каждой организации стать прекрасным местом для работы For All™.

Узнайте больше на сайте greatplacetowork.com, а также в LinkedIn, Twitter, Facebook и Instagram.

Поделиться статьей о социальных сетях или электронной почте: