Есть несколько способов, которыми люди пользуются, чтобы найти работу в секторе медико-биологических наук: от создания сетей и посещения курсов до общения с рекрутером.
Однако одной из наиболее эффективных стратегий может быть посещение ярмарки вакансий.
Ярмарки вакансий предлагают доступ ко многим компаниям в одном месте и позволяют установить личные связи с местными менеджерами по найму. Они становятся все более полезным инструментом, который соискатели используют для навигации на рынке труда.
Вернон Шоаф, старший директор программы BioNetwork системы общественных колледжей Северной Каролины, не понаслышке знает, какую пользу ярмарки вакансий приносят как тем, кто ищет работу, так и компаниям, стремящимся нанять лучших специалистов.
Шоаф сотрудничает с BioNetwork с 2004 года и в настоящее время возглавляет Центр обучающих решений, который предоставляет учебные ресурсы по всему штату. Его работа охватывает веб-разработку, производство видео, электронное обучение и цифровой маркетинг. Большая часть его внимания сосредоточена на создании возможностей для местных колледжей, чтобы найти студентов в компаниях, которые нанимают их.
Ярмарки вакансий
По словам Шоафа, один из лучших способов для студентов познакомиться с работодателями — это посещение ярмарок вакансий.
Ярмарки вакансий BioNetwork проводятся с участием различных компаний в области медико-биологических наук в Северной Каролине и помогли открыть двери бесчисленному количеству студентов.
Виртуальный формат этих мероприятий позволяет повысить доступность как для соискателей работы, так и для работодателей. Хотя виртуальный формат изначально был вызван необходимостью из-за пандемии, отзывы о доступности были настолько положительными, что они решили продолжить работу платформы в таком же духе.
Шоаф сказал, что цель ярмарок вакансий — помочь студентам и тем, кто хочет сделать карьеру в биофармацевтической отрасли. Для студентов и соискателей ярмарка вакансий не оплачивается.
Результаты впечатляют. Вот статистика ярмарки вакансий BioNetwork за апрель 2022 года:
- В мероприятии приняли участие 128 студентов из девяти местных колледжей и шести университетов.
- В мероприятии приняли участие 22 биофармацевтические компании.
- Присутствовало 5 агентств по трудоустройству.
- Проведено 543 уникальных чата по более чем 100 вакансиям.
«Мы были очень рады установить прочные отношения с представителями отрасли в течение года, поскольку они смогли дать нам больше отзывов о том, как мы можем помочь сделать наши ярмарки вакансий лучше для компании и студентов», — сказал Шоаф.
Как ярмарка вакансий помогла соискателю работы
Лаура Пинеда, которая живет в Треугольнике и сейчас работает в компании Merck на севере Дарема техническим специалистом по эксплуатации, помнит, насколько трудным был процесс поиска работы.
«Когда я начала искать работу, это было очень сложно, потому что я подавала заявления в слишком много компаний, и мне никто не перезвонил», — сказала она.
Для Пинеды это было разочаровывающее и загадочное время, поскольку у нее был опыт, образование и полномочия, но она не привлекала внимания работодателей.
Она решила попробовать провести ярмарку вакансий BioNetwork. Она очень счастлива от этого. На одной ярмарке вакансий BioNetwork она познакомилась с представителем компании Merck, ее нынешнего работодателя.
Что посоветует Пинеда для успешного проведения ярмарки вакансий? Сделайте свою домашнюю работу и активно ищите подходящих кандидатов с точки зрения того, чего вы хотите, и соответствия корпоративной культуре.
«Знайте, кто будет там, и обязательно поговорите с [10 ведущими] компаниями, с которыми вы хотите познакомиться», — сказала она.
Эта стратегия сработала для нее хорошо. Merck была одной из ее ведущих компаний, и сегодня она с радостью работает там техническим специалистом по эксплуатации. В настоящее время она имеет право на повышение.
«Мне очень повезло работать с такой замечательной командой», - сказала она. «Они заставляют меня чувствовать себя комфортно и многому меня учат. Я чувствую, что они действительно довольны той работой, которую я делаю».
Программа сертификации BioWork
«Кроме того, наша программа поддержки развития карьеры помогает студентам понять, что у них есть набор навыков, который можно использовать в разных отраслях, и это помогает им, прежде всего, обрести уверенность», — сказал Шоаф. «Мы наставляем их на протяжении всего процесса. Мы проводим много времени, просматривая их резюме и давая им отзывы о том, как его улучшить».
Хотя большая часть программы сосредоточена на техническом обучении, участники учатся писать резюме, подавать заявки и проходить собеседования на должности технического специалиста-технолога начального уровня в производственных компаниях Северной Каролины, занимающихся биологическими науками. Преподаватели хотят, чтобы участники получили работу своей мечты.
«Раньше я так нервничал, поскольку компании задавали мне вопросы, на которые я не был готов отвечать», — объяснил Пинеда. «Но после занятий по биотехнологиям я стал гораздо более подготовленным. Это помогло мне стать более уверенным. Я нервничала, но мой учитель меня очень поддержал».
«BioWork помогает подготовить студентов к взаимодействию с рекрутерами компаний и менеджерами по найму на ярмарке вакансий, лучше понимая уникальные аспекты компаний, которые посещают ярмарку вакансий», — объяснил Шоаф.
Шоаф сказал, что конечная цель BioNetwork — помочь увеличить уровень трудоустройства в биофармацевтической промышленности. Благодаря таким историям успеха, как история Пинеды, BioNetwork, похоже, достигает своей цели.
