3-я ежегодная стипендия WiCyS по обучению безопасности открыта для заявок

Программа стипендий WiCyS Security Training предоставляет участникам возможность, знания и профессиональную сеть, чтобы подготовить их к работе в сфере кибербезопасности и решению этих проблем.

КУКЕВИЛЛЬ, Теннеси (PRWEB)
18 августа 2022

Ассоциация Стипендия для женщин в области кибербезопасности (WiCyS) по обучению безопасности стала возможной благодаря Google, Bloomberg и Meta открыта для приложений, вступая в третий год роста рабочей силы в сфере кибербезопасности.

Стипендия, созданная в партнерстве с Google и Институтом SANS, позволяет женщинам успешно продвигаться в области кибербезопасности и увеличивает разнообразие в этой области. Это многоступенчатая возможность получения стипендии для участников WiCyS, у которых будет возможность начать и продвинуть свою кибер-карьеру за счет развития навыков. Он предназначен для начинающих профессионалов, которые ищут работу в области кибербезопасности менее чем через полтора года.

Все подходящие кандидаты будут проходить различные этапы стипендии на срок до девяти месяцев и присоединяться к сообществу с наставниками и коллегами. В конце концов, группа будет сужена до когорты из 40+ участников, проходящих продвинутое обучение SANS и сертификацию GIAC.

«Решение задач кибербезопасности сегодня и завтра зависит от создания квалифицированной и разнообразной рабочей силы; тот, кто может сотрудничать для решения сложных проблем, строить партнерские отношения в отрасли и стремится к постоянному обучению. Программа стипендий WiCyS Security Training предоставляет участникам возможность, знания и профессиональную сеть, чтобы подготовить их к работе в сфере кибербезопасности и решению этих проблем. Google гордится тем, что поддерживает эту важнейшую программу, которая напрямую направлена ​​на решение проблемы нехватки кадров в области кибербезопасности сегодня и развитие будущих лидеров», — сказал Хуан Кинонес, руководитель программы Google Security Engineering.

Программа начинается 25 августа с игры SANS для начинающих Capture-the-Flag, а затем переходит к игре CyberStart, где сотни участников приобретают базовые навыки в области безопасности и применяют их на игровых платформах. Лучшие специалисты с очевидными способностями к кибербезопасности войдут в когорту, пройдя три учебных курса SANS и соответствующие сертификаты GIAC, чтобы подтвердить технические и практические навыки для работодателей, когда они начинают новую карьеру.

В прошлом году 100 % студентов в когорте получили сертификат GIAC, а все выпускники программы были трудоустроены в течение шести месяцев после завершения. Некоторые из мест, где они работают, включают Southwest Airlines в качестве младшего аналитика по технологиям; Slipstream Cybersecurity в качестве кибераналитика; Microsoft как архитектор облачных решений; Assurance Lab в качестве консультанта; наряду с Apple, Booz Allen Hamilton, Deloitte и Ernst & Young.

«Стипендия WiCyS Security Training Scholarship (спонсируемая SANS, Google, Bloomberg и Meta) предоставила мне ресурсы и поддержку для получения навыков, необходимых для смены карьеры в сфере кибербезопасности (дополняемых упорным трудом и самоотдачей). Самое главное, я благодарна за то, что являюсь частью когорты вдохновляющих женщин (со всего мира) в рамках программы, поскольку мы продолжаем вместе учиться и отмечать наши успехи», — сказала Лори Мерфи, аналитик S-RM US Cyber ​​Advisory. .

WiCyS неустанно работает над продвижением женщин в этой сложной области. На недавней конференции с основным докладом Джен Истерли, директор Агентства кибербезопасности и безопасности инфраструктуры, даже подчеркнула необходимость обеспечить к 50 году 2030 процентов женщин в сфере кибербезопасности. Эта работа также соответствует целям Национальной службы кибербезопасности и образования Белого дома. Саммит, на котором обсуждалась проблема нехватки рабочей силы и обсуждались образовательные инициативы для восполнения пробелов.

«Уникальность этой программы заключается в том, что партнеры-работодатели Google, Bloomberg и Meta уделяют много времени и внимания поиску скрытых талантов, — говорит Линн Дом, исполнительный директор WiCyS. «Он ориентирован на то, чтобы сделать карьеру в области кибербезопасности доступной для членов WiCyS, основываясь на целеустремленности, настойчивости и использовании сильных сторон сообщества. Это действительно меняет ситуацию в сфере кибербезопасности, оказывая влияние на тысячи участников WiCyS и помогая им на пути к кибербезопасности. И теперь есть интерес со стороны других потенциальных партнеров-работодателей, чтобы добавить к успешному сочетанию».

Крайний срок подачи заявок — 21 августа. Для получения дополнительной информации посетите https://www.wicys.org/benefits/security-training-scholarship/.

Если вы заинтересованы в объединении усилий с Google, Bloomberg и Meta, став партнером-работодателем, свяжитесь с исполнительным директором WiCyS Линн Дом по адресу lynn@wicys.org.

О WiCyS:

Women in CyberSecurity (WiCyS) — это некоммерческая организация с международным охватом, занимающаяся набором, удержанием и продвижением женщин в сфере кибербезопасности. WiCyS была основана доктором Амбарином Сираджем в 2013 году благодаря гранту Национального научного фонда, предоставленному Техническому университету Теннесси. Менее чем за 10 лет он превратился в организацию (основана в 2017 г.), представляющую собой ведущий альянс первопроходцев из научных кругов, правительства и промышленности. WiCyS предлагает своим членам возможности, тренинги, мероприятия и ресурсы. Среди стратегических партнеров уровня 1: Amazon Web Services, Bloomberg, Университет Карнеги-Меллона — Институт разработки программного обеспечения, Cisco, Fortinet, Google, Intel, Lockheed Martin, Meta, Microsoft, Optum, Sandia National Laboratories, SentinelOne. Уровень 2: AbbVie, Aristocrat, JPMorgan Chase & Co., LinkedIn, McKesson, Федеральный кредитный союз военно-морского флота, Nike, Wayfair, Workday. Чтобы стать партнером, посетите http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.

Поделиться статьей о социальных сетях или электронной почте: