Aragon Research рада объявить о своей третьей специальной акции для поставщиков…

Aragon Research публикует свой третий специальный отчет о горячих поставщиках 2022 года

В этом отчете освещаются популярные поставщики кибербезопасности и вовлеченности сотрудников, предлагающие передовые продукты, услуги или технологии.

Пало-Альто, Калифорния (PRWEB)
23 ноября 2022

Aragon Research рада объявить о своих горячих поставщиках 2022 года.

В своей третий отчет Hot Vendors за год, Aragon Research определяет новых поставщиков на двух рынках: кибербезопасность и вовлечение сотрудников.

Каждый год Aragon Research выбирает популярных поставщиков на различных рынках, которые заслуживают внимания, дальновидны и инновационны. У них может быть новая технология, расширяющая возможности, новая стратегия, открывающая новые рынки, или новый способ ведения бизнеса, благодаря которому их стоит оценить.

Информационная безопасность

Атаки на кибербезопасность находятся на рекордно высоком уровне, и поставщики технологий стремятся предложить инструменты, чтобы оставаться на шаг впереди киберпреступников, угрожающих предприятию.

Многие из громких атак попадают в заголовки, однако подавляющее большинство этих кибер-инцидентов никогда не предаются гласности, поэтому, если вы внимательно не следите за кибербезопасностью, вы не будете знать о них.

Предприятия и правительственные организации становятся мишенями, и сегодня задача состоит в том, как справиться с огромным объемом и сложностью этих кибератак, учитывая неподготовленность многих организаций к борьбе с ними.

В своем третьем отчете за 2022 год Aragon Research выделяет трех выдающихся поставщиков кибербезопасности:

Вовлечение сотрудников

Предложения по вовлечению сотрудников меняют способы управления предприятиями гибридной рабочей силой и переворачивают старый подход к управлению талантами.

Программное обеспечение для вовлечения сотрудников, которое предоставляет решения, помогающие предприятиям привлекать и удерживать таланты. В то время как в прошлом устаревшие подходы к вовлечению сотрудников были сосредоточены на таких категориях, как управление человеческим капиталом или управление талантами, современные подходы приняли более целостный подход. Помимо повышенного внимания к вопросам разнообразия, инклюзивности, безопасности и баланса между работой и личной жизнью на рабочем месте, организации учатся признавать силу, которая исходит от того, чтобы их сотрудники чувствовали себя преданными, вовлеченными и лояльными к бизнесу, неотъемлемой частью которого они являются. из.

В своем третьем отчете за 2022 год Aragon Research выделяет трех выдающихся поставщиков услуг по вовлечению сотрудников:

Чтобы узнать больше об этих двух рынках и их горячих продавцах, прочитайте Специальный отчет: горячие поставщики Aragon Research на 2022 год — часть III.

«Aragon определила горячих поставщиков кибербезопасности и вовлеченности сотрудников, которые оказывают влияние на свои соответствующие и быстро меняющиеся рынки», — говорит основатель и генеральный директор Aragon Research Джим Ланди. «В этом отчете представлены поставщики с передовыми продуктами, услугами или технологиями».

О компании Aragon Research

Aragon Research предоставляет эффективные визуальные исследования, консультации и консультационные услуги, чтобы предоставить предприятиям информацию, необходимую им для принятия более эффективных технологических и стратегических решений. Компания Aragon Research обслуживает руководителей бизнеса и ИТ и располагает проверенной командой опытных аналитиков. Для получения дополнительной информации посетите http://www.aragonresearch.com.

Поделиться статьей о социальных сетях или электронной почте: