BlockWRK создает схему стимулирования сотрудников со смарт-контрактом

BlockWRK, интеллектуальный поставщик решений для управления и удержания сотрудников на основе контрактов, позволит работодателям вознаграждать сотрудников, достигших контрольных показателей по здоровью, безопасности и производительности.

BlockWRK была основана на предпосылке, что частые положительные отзывы и вознаграждения сотрудников являются ключом к максимальному удержанию, вовлеченности и производительности сотрудников. Компания со штаб-квартирой на Бермудских островах использует умные контракты для достижения этой обратной связи для целей охраны труда, техники безопасности и производительности. Он децентрализует метод компенсации, стимулируя сотрудников достигать повседневных целей, а не платить им за то, чтобы они сидели в кресле.

Он как перчатка соответствует модели работы на дому и представляет собой полностью децентрализованную систему, что означает, что количество доступных токенов ограничено, и когда все токены будут выпущены из запаса, работодатели смогут получить только один способ их приобретения. токены осуществляются путем приема платежей и покупки токенов на открытом рынке.

Работодатели могут вознаграждать сотрудников токеном WRK, который представляет собой токен ERC-20, который котируется и торгуется на BitMart, и является одной из первых в мире криптовалют, одобренных на федеральном уровне, выпущенных в 2019 году Бермудские острова Министр финансов. Любой работодатель, заключивший контракт, обязан приобретать токены WRK на сумму не менее 10 долларов США в месяц для каждого сотрудника, используя приложение BlockWRK. 

Смарт-контракты экономят деньги работодателей

Смарт-контракты позволяют выдавать автономные вознаграждения, когда пользователь использует функции телемедицины приложения BlockWRK для борьбы со стрессом и опасностями на рабочем месте. В приложении легко доступны лицензированные консультанты для оказания помощи в области психического здоровья. Приложение помогает им диагностировать любые травмы мышц или суставов и получить доступ к лицензированным специалистам-ортопедам с использованием искусственного интеллекта.

Приложение позволяет членам семей сотрудников получать медицинскую помощь круглосуточно и без выходных при любом типе травмы. С использованием приложение спасает работодателя деньги, которые они потратят на программы здравоохранения и благополучия каждого сотрудника. Приложение также предоставляет аванс в размере до 200 долларов США в токенах WRK с годовой процентной ставкой 0% и комиссией в размере 5 долларов США через смарт-контракты.

BlockWRK отказывается от традиционных схем вознаграждения

Схема вознаграждения BlockWRK заменяет традиционные программы вознаграждения, такие как менее частые поощрения, бонусы и повышения, схемой, которая немедленно вознаграждает сотрудников за вклад, внесенный в общий бизнес. Технология второго уровня BlockWRK обеспечивает немедленную обработку платежей.

Что вы думаете по этому поводу? Напишите нам и расскажите!