Компания Midwich запустила пакет мер по повышению стоимости жизни для поддержки своих более чем 350 сотрудников.
Компания, базирующаяся в Норфолке, подготовила пакет инициатив, которые будут реализованы в течение сентября и октября и принесут пользу каждому сотруднику.
Стимулы включают в себя:
- Ваучеры для супермаркетов
- Топливные талоны
- Горячие напитки, печенье и пирожные в кафе на территории
- Горячие и холодные обеды
- «Предметы повседневного использования», такие как еда, туалетные принадлежности и чистящие средства, которые сотрудники могут взять с собой домой.
- Семейные пакеты со сладостями, горячим шоколадом и попкорном
- Дрова «Угощайся»
- Тематические «приветственные дни» в офисе с рекламными акциями, конкурсами и местными поставщиками продуктов питания.
Управляющий директор Midwich Group (Великобритания и Ирландия) Марк Лоу сказал: «В последние годы мы усердно работали над постоянным улучшением того, что мы предлагаем нашим сотрудникам. Особое внимание мы уделили регулярному пересмотру заработной платы и льгот. Мы также применяем значимые стимулы, такие как схема распределения прибыли и бесплатные акции.
«В дополнение к этому, если мы можем сделать небольшие шаги, чтобы помочь нашим людям, пока стоимость жизни высока, то мы обязуемся сделать все, что в наших силах. У нас есть еще много идей, и мы наняли штатного человека, который поможет с этим».
Любые продукты, не используемые сотрудниками Midwich, будут переданы в продовольственный банк Waveney в Диссе.
- АВ интерактив
- блокчейн
- конференция по блокчейну
- блокчейн конференция vr
- бизнес
- Coingenius
- криптоконференция ар
- криптоконференция вр
- расширенная реальность
- Metaverse
- смешанная реальность
- Oculus
- oculus игры
- OPPO
- Платон
- Платон Ай
- Платон Интеллектуальные данные
- ПлатонДанные
- платогейминг
- обучение роботов
- телемедицина
- телемедицинские компании
- UK&I
- Виртуальная реальность
- игра в виртуальной реальности
- игры виртуальной реальности
- vr
- зефирнет