Компания Safety объявляет об обновлении совета директоров с добавлением Джона Д. Фарины и Деборы Э. Грей

Два новых независимых директора расширяют обширный опыт в страховании, финансах, конфиденциальности и безопасности данных, правовых вопросах и управлении

Подать предварительное заявление о доверенности, содержащее предложения по дальнейшему расширению прав акционеров

БОСТОН – (BUSINESS WIRE) – Safety Insurance Group, Inc. (NASDAQ: SAFT) («Безопасность» или «Компания») объявила сегодня о назначениях Джона Д. Фарины и Деборы Э. Грей в Совет директоров, вступающих в силу немедленно. и несколько улучшений управления, для которых Совет будет запрашивать поддержку до предстоящего годового собрания акционеров («Ежегодное собрание»).

Изменения в Совете директоров

Сегодня Компания объявила о назначении двух директоров, г-на Фарина и г-жи Грей, и об уходе одного из директоров.

Г-н Фарина недавно ушел из PricewaterhouseCoopers («PwC») с должности управляющего партнера в северо-восточном регионе и члена глобального совета директоров PwC, где он был членом комитетов по рискам и качеству и операционных комитетов. Он имеет более чем тридцатилетний опыт консультирования отечественных и международных компаний из списка Fortune 500 по вопросам финансового учета, регулирования и налогообложения, а также обладает глубокими знаниями в страховой отрасли.

Г-жа Грей входит в Совет директоров с более чем 30-летним опытом работы в качестве корпоративного юриста и главного юрисконсульта как для публичных, так и для частных компаний в различных отраслях, включая высокие технологии, образовательные технологии, программное обеспечение как услугу (SaaS). , профессиональные услуги и науки о жизни. Ее юридический и деловой опыт работы с быстрорастущими компаниями, от стартапов до публичных многомиллиардных корпораций, полезен для безопасности, особенно в отношении управления рисками, соблюдения нормативных требований, конфиденциальности и безопасности данных, а также вопросов корпоративного управления.

Мэри С. Моран, председатель Комитета по выдвижению кандидатур и управлению, прокомментировала: «Поскольку после нашего последнего ежегодного собрания Правление взаимодействовало с десятками потенциальных кандидатов в члены Правления, стало ясно, что г-н Фарина и г-жа Грей были выдающимися личностями, которые могли бы стать отличным дополнением к Совет безопасности. Они оба очень уважаемые независимые руководители с подтвержденным послужным списком деловых достижений. Правление и я с нетерпением ждем их вклада».

«Мы благодарны за вклад, который мы получили от акционеров в процессе обновления нашего Совета», — продолжила г-жа Моран. «Мы уверены, что этот процесс привел к назначению двух выдающихся кандидатов, и верим, что совет директоров получит значительную пользу от их опыта, поскольку мы работаем над повышением ценности для всех акционеров».

Один из нынешних директоров Safety, Фредерик Х. Линдеберг, уведомил Компанию о своем намерении выйти из состава Совета директоров с немедленным вступлением в силу.

«Фред в течение многих лет бесценно служил и помогал компании «Безопасность», и мы благодарны ему за значительный вклад. Мы желаем ему успехов в его будущих начинаниях», — сказал Дэвид Ф. Бруссард, председатель отдела безопасности.

Сегодняшние назначения представляют собой кульминацию ранее объявленного процесса обновления Компании, который начался в августе 2021 года. С добавлением этих двух новых директоров четыре из шести независимых директоров Компании вошли в состав Совета за последние пять лет.

Предложения ежегодного собрания по совершенствованию управления безопасностью

Как сообщалось ранее, Совет директоров провел комплексный анализ и усовершенствование корпоративного управления Safety. В результате этой проверки Совет ранее утвердил различные изменения, в том числе назначение ведущего независимого директора и ротацию руководства комитета.

На Ежегодном собрании Совет будет добиваться ратификации нескольких поправок к Уставу Компании, направленных на расширение прав акционеров и усиление ответственности. Эти изменения включают предоставление акционерам права созывать внеочередные собрания акционеров, использовать письменное согласие вместо собрания и вносить изменения в Устав Общества в будущем простым большинством голосов.

Г-жа Моран добавила: «Инициативы по улучшению управления являются результатом пересмотра структуры управления Компании и отражают неизменную приверженность нашего Совета строгому корпоративному управлению и подотчетности перед акционерами. Мы надеемся, что наши акционеры поддержат эти усилия и проголосуют за одобрение изменений в Уставе безопасности на предстоящем ежегодном собрании».

Предварительное заявление о доверенности, которое необходимо подать

Безопасность подаст свое предварительное заявление о доверенности в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. В настоящее время акционерам не нужно предпринимать никаких действий.

О Джоне Д. Фарине

Джон Д. Фарина — бывший партнер PricewaterhouseCoopers («PwC»), где он провел 35 лет, консультируя отечественные и транснациональные компании из списка Fortune 500 по вопросам финансового учета, регулирования и налогообложения. Г-н Фарина также руководил практикой PwC по налогам на страхование в США и обладает глубокими знаниями в страховой отрасли. За время работы в PwC г-н Фарина занимал различные руководящие должности, в том числе управляющий партнер Северо-восточного региона, где он отвечал примерно за 3,800 партнеров и сотрудников в пяти офисах. В этой должности он курировал стратегическое планирование, операции, финансы, управление рисками, человеческий капитал и маркетинговые функции. Г-н Фарина был избран своими коллегами-партнерами на два срока как в совет директоров PwC в США, так и в международный совет директоров, что обеспечило компании 10-летний надзор за управлением.

После ухода из PwC в 2021 году г-н Фарина был избран членом Национального комитета Детской исследовательской больницы Св. Иуды в Мемфисе, штат Теннесси, где он входит в состав Комитета по аудиту и соблюдению нормативных требований. Г-н Фарина также работал в советах директоров нескольких некоммерческих организаций, в том числе в Торговой палате Большого Бостона. Г-н Фарина получил степень бакалавра делового администрирования в области бухгалтерского учета в Университете Евангелия и является дипломированным бухгалтером в Массачусетсе и Техасе. Г-н Фарина имеет квалификацию «Финансовый эксперт Комитета по аудиту» в соответствии с правилами Комитета по ценным бумагам и биржам США.

О Деборе Э. Грей

За свою 30-летнюю карьеру Дебора Э. Грей занимала различные должности главного юрисконсульта, в том числе совсем недавно делилась своим опытом с некоммерческими и начинающими организациями. В настоящее время она предоставляет услуги главного юрисконсульта в Achievement Network, частной некоммерческой образовательной организации, где она руководит всеми повседневными юридическими инициативами, конфиденциальностью и безопасностью данных, а также инициативами по соблюдению требований. До этого с октября 2011 г. по декабрь 2013 г. г-жа Грей занимала должность вице-президента, главного юрисконсульта и секретаря в Acquia, Inc., компании, предоставляющей программное обеспечение как услугу (SaaS), где она руководила созданием и созданием из своих глобальных юридических функций, функций безопасности данных и корпоративного соответствия, включая слияния и поглощения, коммерческие контракты, лицензирование, недвижимость, трудоустройство, корпоративное управление и управление Советом директоров. С 2002 по 2011 г. г-жа Грей работала в Charles River Laboratories International, Inc., американской медико-биологической компании, предоставляющей доклинические/клинические лабораторные услуги фармацевтическим, медицинским и биотехнологическим компаниям. В Charles River Laboratories она отвечала за корпоративное право, лицензирование, трудовое право, отчетность и соблюдение норм SEC и NYSE, корпоративное управление, слияния и поглощения и общие коммерческие контракты. В 2006 году она взяла на себя роль главного консультанта по трудоустройству в офисах в 19 штатах и ​​различных местах в Канаде, Японии, Китае, Индии и Европе. До этого г-жа Грей была членом руководящего состава Sapient Corporation, публичной технологической компании, предоставляющей профессиональные услуги, в качестве вице-президента, главного юрисконсульта и помощника секретаря, а также в Harcourt General, публичной холдинговой компании, в качестве старшего корпоративного управляющего. и советник SEC. Г-жа Грей начала свою юридическую карьеру в WilmerHale в Бостоне, где она была младшим партнером, специализирующимся на слияниях и поглощениях, первичных публичных предложениях и вопросах соблюдения требований Комиссии по ценным бумагам и биржам.

Г-жа Грей работала в различных некоммерческих советах, в том числе в The Home For Little Wanderers, крупнейшей организации по защите детей в стране, где она много лет была сопредседателем комитета по назначениям и управлению, а также возглавляла комитет по управлению рисками. Ранее она также была попечителем колледжа Колби и руководителем Бостонского симфонического оркестра. Г-жа Грей получила степень бакалавра в колледже Колби и степень доктора юридических наук в юридической школе Бостонского колледжа.

О безопасности

Safety Insurance Group, Inc., базирующаяся в Бостоне, штат Массачусетс, является материнской компанией Safety Insurance Company, Safety Indemnity Insurance Company, Safety Property and Care Insurance Company и Safety Northeast Insurance Company. Работая исключительно в штатах Массачусетс, Нью-Гэмпшир и Мэн, Safety является ведущим поставщиком продуктов страхования имущества и страхования от несчастных случаев, включая частные пассажирские автомобили, коммерческие автомобили, домовладельцев, жилищный пожар, зонт и полисы владельцев бизнеса.

Дополнительная информация: Пресс-релизы, объявления, документы Комиссии по ценным бумагам и биржам США («SEC») и информация для инвесторов доступны в разделах «О безопасности», «Информация для инвесторов» на веб-сайте нашей компании, расположенном по адресу www.SafetyInsurance.com.. Safety подала форму 31-K от 2021 декабря 10 г. в SEC 28 февраля 2022 г. («Форма 2022-K 10 г.») и призывает акционеров обращаться к этому документу для получения более полной информации о финансовых результатах Safety. Компания намеревается подать заявление о доверенности по Приложению 14A, сопровождающую БЕЛУЮ доверенность и другие соответствующие документы в SEC в связи с таким запросом доверенностей от акционеров Компании для ежегодного собрания акционеров Компании в 2022 году.

Определенная информация об участниках: Компания, ее директора и некоторые из ее исполнительных директоров будут участвовать в запросе доверенностей от акционеров Компании в связи с вопросами, которые будут рассматриваться на Годовом собрании акционеров Компании в 2022 году. Информация о директорах и исполнительных директорах Компании доступна в (а) форме 2021-K Компании за 10 г. и (б) заявлении о доверенности в отношении Ежегодного собрания акционеров Компании в 2021 г., поданном в SEC. В той мере, в какой владение ценными бумагами Компании такими директорами или исполнительными должностными лицами изменилось с момента, когда суммы были напечатаны в заявлении о доверенности, такие изменения были или будут отражены в Заявлениях об изменениях в бенефициарном владении по форме 4, поданных в SEC. Дополнительная информация о личности потенциальных участников и их прямых или косвенных интересах, связанных с ценными бумагами или иным образом, будет изложена в заявлении о доверенности и других материалах, которые будут поданы в SEC в связи с Ежегодным собранием акционеров Компании в 2022 году.

Предостережение в соответствии с положением «Safe Harbor» Закона о реформе судебных разбирательств по частным ценным бумагам 1995 г.:

Настоящий пресс-релиз содержит, и компания Safety может время от времени делать письменные или устные «прогнозные заявления» по смыслу федерального законодательства США о ценных бумагах. Заявления прогнозного характера можно определить по тому факту, что они не относятся строго к историческим или текущим фактам. Они часто включают такие слова, как «верить», «ожидать», «предвидеть», «намереваться», «планировать», «оценивать», «цель», «проекты» или слова с аналогичным значением и выражения, которые указывают на будущие события и события. тенденции, будущие или условные глаголы, такие как «будет», «будет», «следует», «может» или «может». Все заявления, касающиеся ожиданий или прогнозов относительно будущего, включая заявления о стратегии роста Компании, разработке продуктов, положении на рынке, расходах и финансовых результатах, являются заявлениями прогнозного характера.

Прогнозные заявления не являются гарантией будущих результатов. По своему характеру прогнозные заявления подвержены рискам и неопределенностям. Существует ряд факторов, многие из которых находятся вне нашего контроля, которые могут привести к тому, что фактические будущие условия, события, результаты или тенденции будут значительно и/или существенно отличаться от результатов за прошлые периоды или прогнозируемых в прогнозных заявлениях. Эти факторы включают, но не ограничиваются:

• Конкурентный характер нашей отрасли и возможные неблагоприятные последствия такой конкуренции;
• Условия ведения бизнеса и ограничительные правила в штате Массачусетс;
• Возможность убытков из-за требований, возникших в результате неблагоприятных погодных условий;
• Возможность того, что Комиссар по страхованию может одобрить будущие изменения правил, которые изменят работу остаточного рынка;
• Возможность того, что существующие законы и правила, связанные со страхованием, в будущем станут еще более ограничительными;
• Наша возможная потребность в дополнительном финансировании и его доступность, а также наша зависимость от стратегических отношений, среди прочего;
• Влияние возникающих претензий и проблем с покрытием на бизнес Компании является неопределенным, а судебные решения или законодательные или нормативные изменения, которые вступают в силу после того, как Компания публикует свои политики, в том числе принятые в ответ на COVID-19 (например, требование к страховщикам покрывать бизнес требования о прерывании, независимо от условий или других условий, включенных в полисы, которые в противном случае исключали бы покрытие), могут привести к неожиданному увеличению количества требований и оказать существенное неблагоприятное влияние на результаты деятельности Компании;
• Возможность того, что гражданский судебный процесс и / или Комиссар могут потребовать дополнительных выплат страховых взносов, связанных с COVID-19;
• Воздействие COVID-19 и связанных с ним рисков, в том числе на сотрудников, агентов или других ключевых партнеров Компании, может существенно повлиять на результаты деятельности, финансовое положение и/или ликвидность Компании; а также
• Другие риски и факторы, которые время от времени выявляются в наших отчетах, поданных в SEC, например те, которые указаны под заголовком «Факторы риска» в нашей форме 10-K за год, закончившийся 31 декабря 2021 г., поданной в SEC 28 февраля. , 2022.

Мы не несем никаких обязательств (и прямо отказываемся от любых таких обязательств) обновлять или изменять наши прогнозные заявления, будь то в результате получения новой информации, будущих событий или иным образом. Вам следует внимательно рассмотреть возможность того, что фактические результаты могут существенно отличаться от наших прогнозных заявлений.

Контакты

Группа страхования безопасности, Inc.

Управление по связям с инвесторами

877-951-2522

InvestorRelations@SafetyInsurance.com