Napovedujemo CLF III

O Cultural Leadership Fund (CLF) pri a16z je bila ustanovljena odpraviti vrzeli v dostopu in pravičnosti za črnske skupnosti v tehnologiji. a16z je že zgodaj ugotovil, da ko je šlo za »kul« ali »modno« – ko so bila podjetja odvisna od ustvarjalnosti vsebine, ki so jo ustvarili uporabniki, ko smo slišali, katere pesmi svet poje ali repa, ali ko je pojav ulična oblačila so postala del običajnega kodeksa oblačenja – inovatorji, ki so jih potrošniki poskušali posnemati, so bili skoraj vedno temnopolti. Ko so ti ustvarjalci kulturnih fenomenov sprejeli nove tehnološke platforme, je naložba njihovega časa in talenta neposredno prispevala k bliskoviti rasti in uspehu platform. Toda zelo redko so imeli priložnost za zgodnjo kapitalsko udeležbo ali lastništvo na teh platformah.

Cultural Leadership Fund je bil zasnovan kot priložnost za prispevanje k dvema velikima premikoma: več črnih dolarjev na tabelah najboljših podjetij na svetu IN temnopoltih talentov, vključenih v tehnološka podjetja v najzgodnejših fazah. Verjamemo, da lahko ti premiki, če se jim zavežemo na sistematičen in trajnosten način, pomembno vplivajo na ustvarjanje generacijskega bogastva za črnske skupnosti.

To naredimo na naslednje načine:

Naš sklad: Cultural Leadership Fund je prvi sklad tveganega kapitala, osredotočen izključno na temnopolte omejene partnerje. CLF soinvestira v portfeljska podjetja a16z.

Naše omrežje: Poleg plošč v našem skladu smo zgradili široko mrežo vodilnih v glasbi, športu, zabavi, umetnosti in poslu. Omogočamo premišljene predstavitve s portfeljskimi podjetji a16z, kar pogosto vodi do obojestransko koristnih priložnosti, saj si podjetja prizadevajo za obseg in rast.

Naš talent: Vse provizije za upravljanje in prenos, ustvarjene z našimi sredstvi a16z, so donirane neprofitnim organizacijam, ki si prizadevajo aktivno vključiti in napredovati več Afroameričanov v tehnološke vloge. Prav tako še naprej rastemo in negujemo CLF Talent Network ki povezuje temnopolte poklicne talente s priložnostmi v tehnološki industriji.

CLF III

Z veseljem oznanjam naš tretji sklad, ki je v celoti sestavljen iz temnopoltih kulturnih voditeljev in organizacij, zavezanih temnopoltemu lastništvu in ustvarjanju bogastva. Ponovno smo pozdravili številne vlagatelje Sklada I in II, hkrati pa smo se razširili na svež seznam kulturnih voditeljev, ki se prvič povezujejo z misijo. Z veseljem pozdravljamo na CLF III, Abela “The Weeknd” Tesfayeja, Andersona .Paaka, Andreo in Charlesa Younga, Angelique Brunner, Anréja Williamsa, Bena Simmonsa, Blakea Griffina, Bubba Wallacea, Clarenca Nesbitta, DeAndreja Aytona, Dannyja Greena, Dez Bryant, DJ Augustin, Erin Teague, Kelvin Beachum, Kenneth Frank, Kyle Lowry, La Mar Taylor, Leonard Fournette, Lionel Richie, Maya Moore, MK, Nneka Ogwumike, Patrick Mahomes, Pharrell Williams, Pierre Aubameyang, Troy Millings, Rashad Bilal , Shellye Archambeau, Stacy Brown-Philpot in številni drugi. Naši investitorji so resnični predstavniki kulturnega vodstva in njihov vpliv je nesporen. Poleg njihovih dosežkov in priznanj so zelo primerni za CLF to, da so navdušeni nad tehnologijo, radovedni glede inovacijskega procesa in želijo igrati vlogo pri gradnji prihodnosti.

V štirih letih, odkar je CLF zbral svoj prvi sklad, začenjamo opažati dosežen napredek pri našem poslanstvu:

• Zbrali smo več kot 60 milijonov dolarjev črnega kapitala in vložili v več kot 300 portfeljskih podjetij a16z v različnih panogah, vključno s potrošniško, kripto, poslovno, finančno tehnologijo in zdravstvom/biotehnologijo.
• Več kot 100 temnopoltim kulturnim voditeljem smo predstavili vznemirljive priložnosti z novimi tehnološkimi podjetji.
• Ker je 100 % upravljavskih provizij in prenesenih obresti a16z doniranih, smo prispevali več kot 2.5 milijona $ neprofitnim organizacijam, ki so posebej osredotočene na pridobivanje več Afroameričanov v tehnologijo.
• CLF je zgradil uspešno mrežo talentov, ki aktivno povezuje temnopolte talente z našimi portfeljskimi podjetji v različnih vlogah. Naša ekipa sodeluje s talenti, da zagotovi dostop do ekskluzivnih virov, vključno z virtualnimi in osebnimi dogodki ter priložnostmi za mreženje, da podpre njihove interese in karierne želje skupaj z uspehom večjega portfelja a16z. Na primer, pomoč kandidatu na ravni podpredsednika pri prvem uspešnem prehodu v startup ali zagotavljanje inštruiranja kandidatu začetnika, ki je povsem nov v tehnologiji, skozi postopek razgovora, da najde pravega primernega za vlogo GTM.

Kaj je naslednje?

Odkar sem se pridružil a16z in zdaj vodim CLF, sem videl, da smo iz enega sklada prešli na tri, videl sem, da so LP-ji CLF postali eni najbolj zdravih in premišljenih vlagateljev, kar sem jih kdaj srečal, in bil sem priča večplastnim temnopoltim prispevkom še naprej oblikujejo in spreminjajo kulturne norme.

Naša sposobnost, da zaobjamemo vse tone, vidike in lokalitete v definicijo tega, kdo smo, je tisto, kar dela našo skupnost tako dinamično in pionirsko – mednarodni nogometaš za najvrednejše moštvo na svetu, voznik NASCAR-ja, ki spreminja podobo športa , glasbene legende, katerih umetnost in vpliv zajemata generacije, obrambna igralka leta lige NBA, ena od dveh temnopoltih žensk, izvršnih direktorjev podjetij s seznama Fortune 500 — naši vlagatelji še naprej premikajo meje, da bi navdihnili, kar je mogoče.

Toda doba nezavzetih slavnih je mimo. Lastništvo in izgradnja skupnosti sta v ospredju našega dela. Tako bomo dosegli naše končne cilje pridobiti več mladih temnopoltih talentov v tehnološka podjetja in ustvariti bogastvo za prihodnje generacije.

Našo ekipo smo povečali na kritičen način, da še naprej podpiramo to misijo. Deborah Embaie, nekdanja športna menedžerka, Derek Dolin, nekdanji zabavni menedžer, in Judene Small, strokovnjak za trženje in skupnost, zaokrožujejo visoko usposobljeno, lasersko osredotočeno osrednjo ekipo, ki si nalaga misijo na hrbet. Brez njih bi bili v prvi prestavi. Vzpostavili smo tudi partnerstva s podobno mislečimi organizacijami in bomo še naprej širili načine sodelovanja, da bi pospešili naše poslanstvo.

Vsak dan sem poln energije, da začnem delati zaradi priložnosti, ki jo imamo, da pomagamo uvesti novo generacijo glasov za delo v tej industriji in vlagati v posle, ki lahko spremenijo življenja. Ker nadaljujemo s tradicijo soustanovitelja a16z, Bena Horowitza, se zdi prav, da črpamo navdih iz hip-hopa,

»Pri nas uspeh merimo s tem, koliko ljudi je uspešnih poleg tebe.
Tukaj pravimo, da si brez denarja, če so vsi brez tebe, razen tebe.” - The Carters, "BOSS"

To je tisto, kar bo CLF vedno pomenil.

***

Tukaj izražena stališča so stališča posameznega citiranega osebja družbe AH Capital Management, LLC (»a16z«) in niso stališča družbe a16z ali njenih podružnic. Nekatere informacije, vsebovane tukaj, so bile pridobljene iz virov tretjih oseb, vključno s portfeljskimi družbami skladov, ki jih upravlja a16z. Čeprav so vzeti iz virov, za katere menijo, da so zanesljivi, a16z ni neodvisno preveril takih informacij in ne daje nobenih zagotovil o trajni točnosti informacij ali njihovi ustreznosti za dano situacijo. Poleg tega lahko ta vsebina vključuje oglase tretjih oseb; a16z ni pregledal takšnih oglasov in ne podpira nobene oglaševalske vsebine v njih.

Ta vsebina je na voljo samo v informativne namene in se je ne smete zanašati kot pravni, poslovni, naložbeni ali davčni nasvet. Glede teh zadev se morate posvetovati s svojimi svetovalci. Sklici na katere koli vrednostne papirje ali digitalna sredstva so samo v ilustrativne namene in ne predstavljajo naložbenega priporočila ali ponudbe za zagotavljanje investicijskih svetovalnih storitev. Poleg tega ta vsebina ni namenjena nobenim vlagateljem ali bodočim vlagateljem niti ji ni namenjena in se nanjo v nobenem primeru ne smete zanašati, ko se odločate za vlaganje v kateri koli sklad, ki ga upravlja a16z. (Ponudba za vlaganje v sklad a16z bo podana le z memorandumom o zasebni plasiranju, pogodbo o vpisu in drugo ustrezno dokumentacijo katerega koli takega sklada in jo je treba prebrati v celoti.) Vse naložbe ali portfeljske družbe, omenjene, navedene ali opisane niso reprezentativne za vse naložbe v vozila, ki jih upravlja a16z, in ni nobenega zagotovila, da bodo naložbe donosne ali da bodo imele druge naložbe v prihodnosti podobne značilnosti ali rezultate. Seznam naložb skladov, ki jih upravlja Andreessen Horowitz (razen naložb, za katere izdajatelj ni dal dovoljenja a16z za javno razkritje, ter nenapovedanih naložb v digitalna sredstva, s katerimi se javno trguje), je na voljo na https://a16z.com/investments /.

Grafi in grafi, ki so navedeni znotraj, so izključno informativne narave in se nanje ne bi smeli zanašati pri sprejemanju kakršnih koli investicijskih odločitev. Pretekla uspešnost ni pokazatelj prihodnjih rezultatov. Vsebina govori samo od navedenega datuma. Vse projekcije, ocene, napovedi, cilji, obeti in/ali mnenja, izražena v tem gradivu, se lahko spremenijo brez predhodnega obvestila in se lahko razlikujejo ali so v nasprotju z mnenji, ki so jih izrazili drugi. Za dodatne pomembne informacije obiščite https://a16z.com/disclosures.