Mogulovih 100 najboljših podjetij z vključujočimi ugodnostmi v letu 2022

KnowBe4 ponuja različne pobude in prakse vključevanja za svoje zaposlene, vključno z izzivi zdravja in dobrega počutja ter članstvi, raznolikimi poklicnimi potmi, prilagodljivimi možnostmi na delovnem mestu in več skupinami virov zaposlenih, kot so tiste za starše, ženske v tehnologiji, veterane in več.

KnowBe4, ponudnik največjega svetovnega usposabljanja za ozaveščanje o varnosti in platforme za simulirano lažno predstavljanje, je danes objavil, da je bil prepoznan na Mogulov 100 najboljših podjetij z vključujočimi ugodnostmi v letu 2022.

100 najboljših podjetij je bilo priznanih na podlagi naslednjih meril: raznolikost zaposlovanja in napredovanja, vključujoče ugodnosti podjetja in napredni viri na delovnem mestu.

KnowBe4 ponuja različne pobude in prakse vključevanja za svoje zaposlene, vključno z izzivi zdravja in dobrega počutja ter članstvi, raznolikimi poklicnimi potmi, prilagodljivimi možnostmi na delovnem mestu in več skupinami virov zaposlenih, kot so tiste za starše, ženske v tehnologiji, veterane in več.

"KnowBe4 s ponosom zagotavlja diverzifikacijo vključujočih ugodnosti in virov za naše zaposlene po vsem svetu," je povedala Ani Banerjee, CHRO, KnowBe4. »Zavedamo se pomena ponujanja teh ugodnosti in vpliva, ki ga imajo na ustvarjanje in negovanje dobro zaokroženega delovnega okolja, kjer se zaposleni počutijo videne, dobrodošle in slavljene. KnowBe4 je navdušen nad priznanjem za našo zavezanost inkluzivnosti, saj je bistvenega pomena za našo organizacijo in naš splošni uspeh.«

Za več informacij o prizadevanjih KnowBe4 za vključevanje in več obiščite https://www.knowbe4.com/careers/diversity.

O KnowBe4

KnowBe4, ponudnika največjega svetovnega usposabljanja za ozaveščanje o varnosti in platforme za simulirano lažno predstavljanje, uporablja več kot 54,000 organizacij po vsem svetu. KnowBe4, ki ga je ustanovil strokovnjak za IT in varnost podatkov Stu Sjouwerman, pomaga organizacijam obravnavati človeški element varnosti z ozaveščanjem o izsiljevalski programski opremi, goljufijah izvršnih direktorjev in drugih taktikah socialnega inženiringa s pristopom nove šole k usposabljanju za ozaveščanje o varnosti. Kevin Mitnick, mednarodno priznani specialist za kibernetsko varnost in glavni hekerski uradnik KnowBe4, je pomagal oblikovati usposabljanje KnowBe4, ki temelji na njegovi dobro dokumentirani taktiki socialnega inženiringa. Več deset tisoč organizacij se zanaša na KnowBe4, da mobilizira svoje končne uporabnike kot svojo zadnjo obrambno črto.

Delite članek v socialnih medijih ali e-pošti:

Časovni žig:

Več od Računalniška varnost