SpaceX odpusti najmanj 5 zaposlenih, ki so kritizirali 'absolutista svobode govora' Elona Muska

Letos na tehnološkem področju se močno obeta prisotnost Elona Muska, predvsem po zaslugi njegovega predlaganega prevzema Twitterja v poslu, ki bi lahko bil vreden približno 44 milijard dolarjev. Zdi se, da gre vse skupaj nekoliko narobe, saj so kritiki razdeljeni glede tega, ali poskuša Musk znižati, kar se zdi prenapihnjeno ceno, ali se popolnoma umakniti od dogovora.

Eden od razlogov, da je bila pogodba s Twitterjem takšna novica, je narava samega Muska: verjetno najbolj odmeven milijarder na svetu razen Billa Gatesa in človek, ki ima prste v mnogih pomembnih pitah. Najpomembnejša sta Tesla in SpaceX, Muskovi kritiki pa se sprašujejo, koliko večjih podjetij lahko vodi ta tip hkrati: dejstvo, da se hkrati klovnira na Twitterju, seveda ne pomaga.

To je bila tema odprtega pisma zaposlenih v SpaceXu, ki je zaokrožilo po družbenih medijih in o katerem je prvi poročal Verge. The letter called Musk's public behaviour and specifically his tweeting “a frequent source of distraction and embarrassment […] every Tweet that Elon sends is a de facto public statement by the company.”

It cites the SpaceX workplace policy of 'No assholes' and asks that management “publicly address and condemn Elon’s harmful Twitter behavior.”

Pismo je postalo javno v sredo, 14. junija. The New York Times je zdaj poročal, da je bilo odpuščenih več zaposlenih, ki so sodelovali pri organizaciji pisma do četrtka popoldne. Citira elektronsko sporočilo Gwynne Shotwell, predsednice in glavne operativne direktorice SpaceX, ki je bilo poslano zaposlenim v SpaceX:

“You may have received an unsolicited request from a small group of SpaceX employees for your signature on an 'open letter' yesterday and your participation in a related survey. Based on diverse employee feedback, this has upset many. That is, the letter, solicitations and general process made employees feel uncomfortable, intimidated and bullied, and/or angry because the letter pressured them to sign onto something that did not reflect their views.”

Shotwell goes on to list various projects that SpaceX is currently working on and some of the company's immediate priorities. “We have too much critical work to accomplish and no need for this kind of overreaching activism,” she writes. The email goes on to say that SpaceX has proper channels for any workplace concerns, and that blanket emailing of colleagues on matters like this is unacceptable.

“We performed an investigation and have terminated a number of employees involved. I am sorry for this distraction. Please stay focused on the SpaceX mission, and use your time at work to do your best work. This is how we will get to Mars.”

Ni pa jasno, koliko zaposlenih v SpaceXu je bilo odpuščenih zaradi preiskave Reuters poroča, da gre za najmanj pet zaposlenih.

V tem pismu je veliko konteksta. To je prišlo po tem, ko se je Musk na Twitterju več mesecev obnašal otročje, kar je na trenutke že mejilo na farso: kot se je pred kratkim sprl s satiričnim spletnim mestom za videoigre Hard Drive, ki ga je razkril na družbenem omrežju pred objavo članka z brezhibnim naslovom 'Elon Musk ponudi nakup grablje, na katero je stopil'.

V tem obdobju se je Musk soočal tudi s hujšimi obtožbami. Maja je a Poročilo Business Insider na podlagi poravnave iz leta 2018 je trdil, da je Musk predlagal stevardeso za spolno masažo med letom v London leta 2016. Spremljevalec je trdil, da se je razgalil, in ji ponudil nakup konja.

Musk describes the story as a “politically motivated hit piece” and says the accusations are “utterly untrue.” He unfortunately also went on to joke about them on his Twitter feed, saying to another user “če se dotakneš mojega konja, lahko imaš konja."

Poleg Muskovih težav z javnostjo je bilo tudi nekaj zaskrbljenosti glede njegovega pristopa k delu na daljavo. Zaposlenim v SpaceXu je v začetku junija povedal, da morajo biti v pisarni 40 ur na teden, sicer bodo odpuščeni, kar je lahko tudi dejavnik v pismu.

Musk in SpaceX še nista komentirala novice: nazadnje je tvital o Top Gunu: Maverick in upadajoči stopnji rodnosti v ZDA.

Few would dispute that companies have the right to fire employees who step out of line. Whether an open letter qualifies for a sanction this extreme is a stickier subject. Whichever side of the fence you fall on, however, surely we can all agree: Firing employees who complain about you is one hell of a look for a self-declared “absolutist svobode govora«.