Carol Davenport pojasnjuje, zakaj so mehke veščine tako pomembne kot tehnično znanje, ko gre za uspešno kariero v fiziki
Prijava na delovno mesto, pripravništvo ali pripravništvo je lahko zahtevna in stresna naloga. Tudi če boste uspešni, se boste vseeno morali soočiti z razgovorom, kjer bo potencialni delodajalec upal, da bo hitro ocenil vaše talente in sposobnosti. Seveda je vaša tehnična sposobnost nepogrešljiva, vendar boste za zagotovitev položaja potrebovali veliko več kot le znanstveno znanje.
To je zato, ker današnji delodajalci iščejo vrsto dodatnih veščin, da bi ugotovili, kako se boste ujemali z njihovim delovnim mestom. Te tako imenovane »mehke veščine« so enako pomembne od sposobnosti upravljanja svojega časa in reševanja sporov do znanja komuniciranja, kot je vaše znanje o predmetu, ki ste ga pridobili med diplomo.
Za »težke« veščine, ki ste jih pridobili med študijem – naj gre za to, da znate rešiti diferencialno enačbo ali poravnati zrcala na optični mizi – je enostavno zagotoviti dokaze iz modulov, ki ste jih opravili, ali laboratorijskega dela, ki ste ga opravili. Toda druge bolj niansirane in praktične veščine – kot je predstavitev pred kolegi, pisanje poročil ali upoštevanje rokov – so prav tako ključne. Konec koncev kažejo, kako delate z drugimi, kako komunicirate in kako se organizirate.
Razvijanje in razumevanje, kako so vas vaše praktične izkušnje že pripeljale do razvoja teh veščin, je pomemben korak pri načrtovanju vaše kariere in iskanju zaposlitve. Kljub temu, da sta kategorizirani kot »težki« ali »mehki«, sta oba sklopa spretnosti neprecenljiva, ko gre za vašo zaposljivost. Če ste na primer delali s krajšim delovnim časom v gostinstvu in ste morali učinkovito komunicirati z jezno stranko, boste vedeli, da uporaba mehkih veščin zagotovo ni lahko.
In če ne verjamete, da so mehke veščine res tako pomembne za kariero v fiziki, samo poglejte nedavni oglas za zaposlitev uporabni laserski fizik v britanskem obrambnem podjetju AWE ki sem jih opazil Physics World Jobs. Podjetje je sporočilo, da išče kandidate z naslednjimi lastnostmi, Kje prve tri so trde veščine, zadnji dve pa mehke veščine:
- Diploma iz fizike
- Nekaj izkušenj z delom z laserji ali optiko v dodiplomskem laboratoriju bi bilo koristno
- Izkušnje z izvajanjem empiričnih znanstvenih raziskav in ustvarjanjem tehtnih zaključkov
- Sposobnost načrtovanja in vodenja izvajanja lastnega dela
- Sposobnost dela kot del ekipe z različnimi deležniki
Kot nekdanji učitelj fizike, zdaj pa direktor NUSTEM, skupino za ozaveščanje in raziskovanje na univerzi Northumbria v Združenem kraljestvu, redno pomagam šolam pri predstavitvi kariere na področju znanosti, tehnologije, inženirstva in matematike (STEM) mladim ljudem. Pogosto govorimo o mehkih veščinah, ki jih potrebujejo ljudje, ki delajo v STEM. In kot nedavni študent ali diplomant bi morali razmisliti, katere od teh veščin ste morda že razvili. Morda presenetite sami sebe. V Northumbriji, na primer, predstavljamo a “STEM oseba tedna” – kratek profil, ki prikazuje tri lastnosti, ki so pomembne za uspeh te osebe pri delu. Upamo, da bodo ti profili učencem pomagali ugotoviti, kje bi lahko sami pokazali takšne lastnosti.
Da bi dodatno podprli naše delo na NUSTEM, smo se pred kratkim lotili raziskovalnega projekta, da bi preučili veščine in lastnosti, ki jih imajo ljudje, ki delajo na področju STEM. Imeli smo že a seznam 16 veščin (glej zgornjo grafiko), ki smo ga razvili na podlagi prejšnjih raziskav zaposljivih veščin in v sodelovanju z učitelji in Inštitut za fiziko, vendar smo želeli ugotoviti, katere lastnosti bi se strokovnjakom STEM zdele pomembne in ali se ujemajo s tistimi, ki smo jih uporabili.
S spletno anketo smo vprašali več kot 200 strokovnjakov na področju STEM iz vsega Združenega kraljestva – vključno s fiziki, inženirji, podatkovnimi znanstveniki in tehniki –, naj upoštevajo šest ključnih lastnosti, za katere so menili, da so bistvenega pomena za uspeh pri svojem delu. Nato smo pregledali vse izraze in jih razvrstili v širše kategorije. Spodnja tabela prikazuje lastnosti, ki jih je navedlo vsaj 30 % strokovnjakov s področja STEM.
Če pogledamo teh devet atributov, obstajata samo dva, ki bi ju dejansko lahko kategorizirali kot trde veščine: logično in domensko specifično znanje. Vse ostalo so mehke veščine. Če pogledamo širše, je naša analiza identificirala skupaj 19 atributov: 13 je mehkih veščin, štiri trde veščine in dva sta kombinacija obeh.
Ti atributi so tisti, za katere strokovnjaki STEM menijo, da jim pomagajo pri uspehu na delovnem mestu, kar nas pripelje nazaj k prijavam za zaposlitev. Predstavljajte si, da ste se prijavili za prej omenjeno vlogo laserskega fizika in dobili intervju. Morda vas bodo vprašali nekaj takega: »Ali mi lahko navedete primer projekta ali situacije, v kateri ste morali delati kot del ekipe, in kako ste prispevali k učinkovitosti ekipe?« No, če ste sodelovali pri skupinskem projektu, potem to kaže na timsko delo, in če ste že razmišljali o teh atributih, boste lahko lažje in podrobneje odgovorili na vprašanje.
Študije primerov
Pred kratkim sem prosil dva dodiplomska študenta fizike, naj si ogledata prvotnih 16 atributov NUSTEM in razmislita, katere tri so po njihovem mnenju najbolj razvili med dosedanjo diplomo.
Bethany Willis – ki je končal BSc (Hons) iz fizike na univerzi Northumbria in je tik pred začetkom doktorata iz fotovoltaike, integrirane v izdelek – je izbral:
Storjena Diploma je dolgoročna zaveza in njeni deli so dolgi, težki, dolgočasni ali težki. Morate biti motivirani in se potruditi po svojih najboljših močeh, da bi kar najbolje izkoristili svoje izobraževanje in včasih na koncu uživate v stvareh, ki vam prej niso bile všeč.
Naporna Fizika je sprva lahko zapletena in vztrajnost pomeni, da lahko premagate vse izzive, ki se vam pojavijo. To je lahko reševanje težav ali celo delo na daljšem projektu.
komunikator V fiziki je pomembno deliti svoje ideje in navdihovati druge. Zato je pomembno biti dober komunikator – zlasti pri poučevanju drugih študentov ali izvajanju ozaveščanja in motivacijskih predstavitev v javnosti.
Rosie Wainwright – študent 3. letnika BSc (Hons) fizike z astrofiziko na univerzi Northumbria – je izbral različne atribute:
Strasten Rekel bi, da se je moja strast razvijala skozi moj študij. Ko je moje znanje raslo, sem užival v tem, da sem postajal vse bolj navdušen nad boljšim razumevanjem fizike.
logična Verjamem, da sem postal bolj logičen zaradi dela, ki ga je do zdaj zahtevala moja diploma, in da mi razvoj tega atributa pomaga pri napredovanju diplome. Zdaj je to močna lastnost, saj se mi zdi, da bolje obvladujem in rešujem probleme na mirnejše in uspešnejše načine v večini vidikov svojega življenja. To se mi zdi neprecenljiva veščina, ki sem jo razvil.
Delaven Ugotovil sem, da je trdo delo bistven atribut moje diplome. Dosledno delo z največjim trudom pomeni, da je mogoče doseči več in doseči več uspeha. Trdo delo mi je v veselje, ko je povezano s tem, kar se mi zdi zanimivo. Zato je v moji diplomi uspevalo in rad mislim, da trdo delo postaja moja splošna lastnost.
Dobra novica je, da lahko izboljšate takšne mehke veščine, tako kot se lahko izboljšate pri analizi podatkov ali izvajanju dobre zdravstvene in varnostne prakse. Lahko določite lastnost, ki bi jo radi razvili – na primer vaše komunikacijske sposobnosti – in poskusite poiskati situacije, v katerih bi to lahko razvili. Morda s prostovoljnim posredovanjem verbalnih povratnih informacij med skupinsko nalogo. Ni nujno, da je to vedno med študijem; lahko je v vaših družabnih dejavnostih ali delu s krajšim delovnim časom.
Oglejte si atribute NUSTEM in razmislite, katere ste že uporabljali med diplomo in katere bi lahko razvili. Nato boste imeli odlične primere, ki jih boste lahko uporabili v obrazcih za prijavo in razgovorih – in upajmo, da boste našli sanjsko službo, ki ste jo iskali.
