Fujitsu in univerza Ochanomizu ustanovita nov raziskovalni laboratorij za etiko umetne inteligence, ki izkorišča tehnologije umetne inteligence za spodbujanje enakosti spolov

TOKIO, 17. marec 2023 – (JCN Newswire) – Univerza Fujitsu in Ochanomizu sta danes objavila ustanovitev »Programa socialnega sodelovanja univerze Fujitsu-Ochanomizu za etiko umetne inteligence«, novega skupnega raziskovalnega laboratorija za razvoj rešitev umetne inteligence, ki prispevajo k rešitvi vprašanja spola. vprašanja enakosti. Obe strani sta nov laboratorij ustanovili 1. marca 2023 kot del Fujitsujevega programa »Fujitsu Small Research Lab« (1) in programa družbenega sodelovanja Univerze Ochanomizu (2), enega od univerzitetnih programov za sodelovanje med industrijo in akademijo.

Slika 1: Ochanomizu University Institute for Gendered Innovations

Slika 2: Pregled pobud programa socialnega sodelovanja univerze Fujitsu-Ochanomizu za etiko umetne inteligence

Univerza Ochanomizu je aprila 2022 ustanovila Inštitut za inovacije, povezane s spolom (3), da bi spodbujala raziskave, inovacije in družbeno komunikacijo na podlagi perspektive spola, s čimer je okrepila svoje dosežke pri raziskavah o vprašanjih enakosti spolov. Fujitsu je na podlagi svojega strokovnega znanja o zaupanja vrednem in etičnem umetni inteligenci razvil tehnologijo za ublažitev intersekcijske pristranskosti(4), da bi preprečil, da bi umetna inteligenca diskriminirala različne skupine zaradi pristranskosti pri učnih podatkih.

Znotraj novega skupnega raziskovalnega programa bosta strani združili Fujitsujevo tehnologijo etike umetne inteligence in znanje Univerze Ochanomizu na področju inovacij na področju enakosti spolov, da bi izvajali pionirsko raziskavo in razvoj rešitev umetne inteligence, ki omogočajo kvantitativne in objektivne ukrepe za enakost spolov ter spodbujajo razvoj talentov, ki lahko prispevajo k reševanje družbenih vprašanj z interdisciplinarnim strokovnim znanjem.

Ozadje

Enakost spolov, ki predstavlja tudi enega od ciljev trajnostnega razvoja Združenih narodov (SDG), ostaja pomembno vprašanje po vsem svetu. V poročilu Global Gender Gap Report 2022 je bila Japonska uvrščena na 116. mesto med 146 državami po vsem svetu (5), kar kaže, da v državi še vedno obstaja velika neenakost med spoloma. Da bi rešil to težavo, je japonski kabinet uvedel ukrepe, vključno s »Petim osnovnim načrtom za enakost spolov« (6) kot osnovnim aktom za uresničitev družbe enakosti spolov. Vendar je družbeno izvajanje ukrepov za doseganje enakosti spolov še vedno stalen izziv, saj ostaja zaskrbljenost – tako na Japonskem kot v drugih državah po svetu –, da bi lahko prizadevanja za opolnomočenje žensk po drugi strani ustvarila novo, nenamerno nepravičnost do drugih strani.

Za reševanje teh vprašanj sta Fujitsu in univerza Ochanomizu ustanovila »Program socialnega sodelovanja univerze Fujitsu-Ochanomizu za etiko umetne inteligence«, da bi raziskala možnost uporabe rešitev umetne inteligence za prispevanje k rešitvi neenakosti med spoloma. Ker pa lahko umetna inteligenca sama povzroči tveganja, vključno z diskriminacijo manjšinskih skupin zaradi pristranskosti v podatkih o usposabljanju umetne inteligence, je družbena zanesljivost osrednji poudarek pri razvoju sistemov umetne inteligence. V ta namen nameravata Fujitsu in Univerza Ochanomizu razviti praktične rešitve za vprašanja enakosti spolov, hkrati pa obravnavati tveganje pristranskosti pri umetni inteligenci z izkoriščanjem moči Fujitsuja pri raziskavah in razvoju etičnih tehnologij umetne inteligence in raziskav Univerze Ochanomizu o inovacijah, povezanih s spolom. Poleg raziskovalno-razvojnih dejavnosti obe stranki še naprej načrtujeta negovanje talentov, ki bodo lahko prevzeli vodilno vlogo pri reševanju družbenih vprašanj s kombiniranjem pristopov informacijskih in družboslovnih znanosti.

Oris »Programa socialnega sodelovanja univerze Fujitsu-Ochanomizu za etiko umetne inteligence«

1. Obdobje:
1. marec 2023 - 31. marec 2026

2. Lokacija skupnega raziskovalnega laboratorija:
Inštitut za inovacije, povezane s spolom, Univerza Ochanomizu (Bunkyo-ku, Tokio, Japonska)

3. Oris skupne raziskave

Kot prvi korak skupnega projekta nameravata Fujitsu in Univerza Ochanomizu do konca marca 2024 razviti rešitev z umetno inteligenco za zelo zanesljivo ocenjevanje človeških virov, da bi prispevali k uresničitvi raznolike, enake in vključujoče družbe. Za pristop k etičnim tveganjem v modelih umetne inteligence bosta obe strani uporabili Fujitsujevo tehnologijo za ublažitev intersekcijske pristranskosti pri tehnologiji umetne inteligence za ocenjevanje človeških virov in preverili poštenost rezultatov ocenjevanja z uporabo metod ocenjevanja, vključno z intervjuji in delavnicami, pri čemer bosta uporabili strokovno znanje in izkušnje univerze Ochanomizu na področju družboslovja. V okviru verifikacijskih testov bosta stranki s tehnologijo umetne inteligence izvedli kvantitativno analizo poštenosti ocen ter predstavili postopek odločanja in dejstva, ki stojijo za rezultati analize, da bi zagotovili, da umetna inteligenca odpravi vsako neenako obravnavo žensk, vendar pri hkrati pa ne ustvarja nove nepravičnosti, ki bi prizadela celotno večino. Na podlagi rezultatov testov bosta strani še izboljšali to umetno inteligenco za ocenjevanje človeških virov, da bi na koncu razvili tehnologijo, ki zagotavlja pravične in nediskriminatorne odločitve.

Z uporabo rezultatov te skupne raziskave bosta Fujitsu in univerza Ochanomizu predlagala konkretne rešitve, ki prispevajo k rešitvi neenakosti spolov in družbenih vprašanj.

Partnerja nadalje načrtujeta izvedbo seminarjev in delavnic o različnih temah, povezanih s tehnologijami umetne inteligence in družbenimi vprašanji, da bi vzgojili bodoče strokovnjake in voditelje, ki bodo sposobni obravnavati družbena vprašanja prek medsektorskega sodelovanja.

4. Vloge in odgovornosti

Fujitsu:
– Raziskovanje in razvoj etičnih tehnologij umetne inteligence, uporaba pri vprašanjih enakosti spolov
– Razvoj tehnoloških rešitev

Univerza Ochanomizu:
– Vrednotenje presoje in ocene AI glede socialne pravičnosti
– Razvoj praktičnih rešitev za reševanje družbenih vprašanj, predlogi politike

5. Organizacija:
– Vodja programa: Etsuko Saito (profesorica, Institute for Gendered Innovations, Ochanomizu University)
– Podvodja programa: Hiroya Inakoshi (vodja projekta, projekt Sodelujoče družbe med človekom in umetno inteligenco, raziskovalni center za etiko umetne inteligence, raziskovalna enota, Fujitsu)
– Izumi Nitta (raziskovalec, projekt Sodelujoče družbe med človekom in umetno inteligenco, raziskovalni center za etiko umetne inteligence, raziskovalna enota, Fujitsu)
– Mika Omori (profesorica, Oddelek za humanistične vede, Fakulteta za temeljne raziskave, Univerza Ochanomizu)
– Takayuki Ito (profesor, Oddelek za naravoslovje, Fakulteta za temeljne raziskave, Univerza Ochanomizu)
– 17 dodatnih raziskovalcev z univerze Fujitsu in Ochanomizu

(1) Mali raziskovalni laboratorij Fujitsu:
Pobuda, pri kateri so raziskovalci Fujitsu vključeni v tehnološke inkubatorje na univerzah na Japonskem in po svetu, da bi izvajali skupne raziskave z nekaterimi vodilnimi umi na svojih področjih, vključno s profesorji in naslednjo generacijo raziskovalcev.
(2) Program socialnega sodelovanja univerze Ochanomizu:
Program socialnega sodelovanja sprejema sredstva in raziskovalce iz raziskovalnih inštitutov in zasebnih podjetij za izvajanje skupnih raziskovalnih in izobraževalnih projektov s skupnimi interesi.
(3) Inovacije, povezane s spolom:
Raziskave in tehnološki razvoj inovacij, povezanih s spolom, upoštevajo perspektive spolov, da bi našli rešitve, ki pomagajo ustvarjati nove inovacije in na koncu prispevajo k uresničitvi enakosti spolov.
(Za referenco: Institute for Gendered Innovation (IGI) )
(4) Tehnologija za ublažitev intersekcijske pristranskosti:
Tehnologija, ki jo je razvil Fujitsu in blaži intersekcijsko pristranskost, ki se pojavi, ko se pod določenimi pogoji združijo atributi, kot so starost, spol in narodnost.
(5) Japonska je bila uvrščena na 116. mesto med 146 državami po vsem svetu:
Vir: Svetovni gospodarski forum »Globalno poročilo o razlikah med spoloma 2022«
(6) Peti osnovni načrt za enakost spolov:
Bela knjiga japonske vlade

O Fujitsuju

Fujitsujev namen je narediti svet bolj trajnosten z gradnjo zaupanja v družbi z inovacijami. Kot izbrani partner za digitalno preobrazbo za stranke v več kot 100 državah si naših 124,000 zaposlenih prizadeva rešiti nekatere največje izzive, s katerimi se sooča človeštvo. Naš nabor storitev in rešitev temelji na petih ključnih tehnologijah: računalništvo, omrežja, umetna inteligenca, podatki in varnost ter konvergenčne tehnologije, ki jih združujemo, da zagotovimo trajnostno preobrazbo. Fujitsu Limited (TSE:6702) je poročal o konsolidiranih prihodkih v višini 3.6 bilijona jenov (32 milijard ameriških dolarjev) za poslovno leto, ki se je končalo 31. marca 2022, in ostaja največje podjetje za digitalne storitve na Japonskem po tržnem deležu. Izvedite več: www.fujitsu.com.

O univerzi Ochanomizu

Univerza Ochanomizu je bila ustanovljena leta 1875 kot prva japonska nacionalna visokošolska ustanova za ženske in ima zdaj več kot 145-letno zgodovino. Univerza Ochanomizu kot pionirka izobraževanja žensk na Japonskem ponuja programe, ki bodo ženske razvili v vodilne položaje v politiki, gospodarstvu, akademiji, kulturi in na drugih področjih na mednarodnem prizorišču.

Stiki za medije:

Fujitsu Limited
Oddelek za odnose z javnostjo in vlagatelji
www.fujitsu.com/global/about/resources/news/presscontacts/form/index.html

Univerza Ochanomizu
Urad za odnose z javnostmi
E-naslov: info@cc.ocha.ac.jp

• Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
• vir: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/82020/3/