Obstaja več poti, po katerih ljudje najdejo službo v sektorju znanosti o življenju, od povezovanja v mrežo in predavanj do povezovanja z nabornikom.
Ena najučinkovitejših strategij pa bi lahko bila udeležba na kariernem sejmu.
Karierni sejmi ponujajo dostop do številnih podjetij na eni lokaciji in osebne povezave z lokalnimi kadrovskimi menedžerji. Postajajo vse bolj uporabno orodje, ki ga iskalci zaposlitve uporabljajo za krmarjenje po trgu dela.
Vernon Shoaf, višji direktor programa BioNetwork NC Community College System, iz prve roke ve, kakšno vrednost karierni sejmi dodajo tako tistim, ki iščejo zaposlitev, kot podjetjem, ki iščejo zaposlitev najboljših razpoložljivih talentov.
Shoaf sodeluje z BioNetwork od leta 2004 in trenutno vodi Learning Solution Center, ki zagotavlja vire za usposabljanje po vsej državi. Njegovo delo obsega spletni razvoj, video produkcijo, e-učenje in digitalni marketing. Velik del njegovega poudarka je ustvarjanje priložnosti za skupnostne fakultete, da poveže študente s podjetji, ki zaposlujejo.
Karierni sejmi
Eden najboljših načinov za srečanje študentov z delodajalci je udeležba na kariernih sejmih, je dejal Shoaf.
Karierni sejmi BioNetwork se izvajajo z različnimi podjetji na področju znanosti o življenju v Severni Karolini in so pomagali odpreti vrata neštetim študentom.
Virtualna oblika teh dogodkov omogoča večjo dostopnost tako iskalcem zaposlitve kot delodajalcem. Čeprav je bila virtualnost prvotno potrebna zaradi pandemije, so bile povratne informacije o dostopnosti tako pozitivne, da so se odločili nadaljevati platformo na ta način.
Shoaf je dejal, da je cilj kariernih sejmov pomagati študentom in tistim, ki želijo opraviti poklicni prehod v biofarmacevtsko industrijo. Za študente in iskalce zaposlitve karierni sejem ni stroškov.
Rezultati so impresivni. Tu so statistični podatki s kariernega sejma BioNetwork iz aprila 2022:
- Udeležilo se ga je 128 študentov iz devetih lokalnih šol in šestih univerz
- Udeležilo se ga je 22 biofarmacevtskih podjetij
- Udeležilo se ga je 5 agencij za posredovanje dela
- Izvedenih je bilo 543 edinstvenih klepetov za več kot 100 prostih delovnih mest
»Bili smo tako veseli, da smo vse leto razvili močan odnos s predstavniki industrije, saj so nam lahko dali več povratnih informacij o tem, kako lahko pomagamo, da bodo naši karierni sejmi boljši za podjetje in študente,« je dejal Shoaf.
Kako je karierni sejem pomagal iskalcu zaposlitve
Laura Pineda, ki živi v Trikotniku in zdaj dela pri Mercku v severnem Durhamu kot operativni tehnik, se spominja, kako težak je bil proces iskanja zaposlitve.
"Ko sem začela iskati službo, je bilo res težko, ker sem se prijavljala v preveč podjetij in nihče me ni poklical nazaj," je povedala.
Za Pinedo je bil to frustrirajoč in zmeden čas, ker je imela izkušnje, izobrazbo in poverilnice, vendar ni pritegnila pozornosti delodajalcev.
Odločila se je, da bo poskusila karierni sejem BioNetwork. Ne bi mogla biti srečnejša, da je. Na nekem kariernem sejmu BioNetwork je srečala predstavnika družbe Merck, njenega trenutnega delodajalca.
Kakšen je Pinedin nasvet za uspešno izkušnjo kariernega sejma? Naredite domačo nalogo in proaktivno poiščite dobra ujemanja glede na to, kar želite, in skladnost s kulturo podjetja.
»Vedite, kdo bo tam, in poskrbite, da se pogovorite z [10 najboljšimi] podjetji, ki jih želite spoznati,« je dejala.
Ta strategija ji je dobro uspela. Merck je bil eno njenih najboljših podjetij in danes je tam srečno zaposlena kot operativni tehnik. Trenutno je upravičena do napredovanja.
"Imam tako srečo, da delam s tako neverjetno ekipo," je rekla. »Ob njih se počutim tako udobno in veliko me naučijo. Čutim, da so res zadovoljni z delom, ki ga opravljam.”
Certifikacijski program BioWork
"Poleg tega naš program podpore za karierni razvoj študentom pomaga razumeti, da imajo nabor spretnosti, ki so prenosljive med panogami, in jim pomaga predvsem pri njihovi samozavesti," je dejal Shoaf. »Mi jih spremljamo skozi proces. Veliko časa porabimo za pregledovanje njihovih življenjepisov in jim posredujemo povratne informacije o tem, kako jih izboljšati.«
Medtem ko se večina programa osredotoča na tehnično usposabljanje, se udeleženci naučijo pisati življenjepise, se prijavljati in opravljati razgovore za začetna delovna mesta procesnih tehnikov v proizvodnih podjetjih na področju znanosti o življenju v Severni Karolini. Inštruktorji želijo, da bi udeleženci dobili sanjsko službo.
"Prej sem bil tako živčen, saj so mi podjetja postavljala vprašanja, na katera nisem bil pripravljen odgovoriti," je pojasnil Pineda. »Toda po tečajih biotehnike sem bil veliko bolj pripravljen. Pomagal mi je postati bolj samozavesten. Počutila sem se nervozno, vendar me je moj učitelj res spodbujal.«
"BioWork pomaga študentom pripraviti na interakcijo z zaposlovalci podjetij in vodji zaposlovanja na kariernem sejmu z boljšim razumevanjem edinstvenih vidikov podjetij, ki se udeležijo kariernega sejma," je pojasnil Shoaf.
Shoaf je dejal, da je končni cilj BioNetwork-a pomagati povečati stopnje zaposlovanja v biofarmacevtski industriji. Z zgodbami o uspehu, kot je Pinedina, se zdi, da BioNetwork dosega svoj cilj.
