Odpuščanja se širijo po Web3, medtem ko si podjetja prizadevajo preživeti kripto zimo

Odpuščanja se širijo po Web3, medtem ko si podjetja prizadevajo preživeti kripto zimo

Layoffs Sweep Through Web3 as Firms Seek to Survive Crypto Winter PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.
Delite nekaj Bitpinas ljubezni:

Naročite se na naš newsletter!

  • Več podjetij web3 menda napoveduje odpuščanje zaposlenih, kar kaže, da se industrija še vedno sooča z učinkom kripto zime.
  • Več podjetij, vključno z Blockchain.com, Immutable, Polygon Labs, Magic Eden, Dapper Labs, Elliptic in Chainalysis, je že zmanjšalo svojo delovno silo zaradi izzivov, s katerimi se je v zadnjem letu soočil kriptoekosistem.
  • Razlogi za odpuščanje se razlikujejo od usmerjanja sredstev v najpomembnejše projekte do uravnoteženja ponudbe izdelkov s povpraševanjem, pravilne velikosti podjetja, prestrukturiranja podjetja in prilagojenih stroškov poslovanja za letošnje leto.

Zdi se, da posledice kripto zime stalno doživljajo številna podjetja web3, saj več projektov in platform, ki ponujajo kripto storitve, še vedno zmanjšuje število zaposlenih. 

Leta 2022 je več kot 26,000 zaposlenih izgubilo službo, povezano s kripto, pri čemer je bila večina odpuščenih zaradi kripto-zime. Ta nesreča se je nadaljevala do januarja, ko je BitPinas zajel skupno šest subjektov, ki so zmanjšali število svojih zaposlenih v metaverzumu, vključno z Coinbase, Genesis, Silvergate Bank, Huobi, SuperRare Labs in ConsenSys. 

Vendar pa se odpuščanja niso končala samo prejšnji mesec, saj je bilo letos več zaposlenih v podjetjih web3, kot so:

Blockchain.com

Družba za posredovanje kriptovalut Blockchain.com je odpustila 110 zaposlenih, kar je približno 28 % delovne sile podjetja. 

Vendar to ni prvič, da je podjetje odpustilo svojo delovno silo, saj je bilo julija prisiljeno odpustiti približno 150 zaposlenih, potem ko se je soočilo z 270-milijonskim udarcem zaradi posojil, ki jih je dalo propadlemu hedge skladu Three Arrows Capital.

»Kriptoekosistem se sooča s precejšnjimi težavami, saj se njegov potek popravlja glede na izzive prejšnjega leta. Da bi bolje uskladili ponudbo izdelkov s povpraševanjem, smo sprejeli težko odločitev, da zmanjšamo operativne stroške in število zaposlenih, da bi povečali podjetje,« je pojasnil tiskovni predstavnik Blockchain.com. 

Brezhibno

Prva poročala avstralska publikacija Sydney Morning Herald, izvršni direktor in soustanovitelj podjetja za kripto igre na srečo Immutable James Ferguson je potrdil, da je podjetje odpustilo 11 % svoje delovne sile.

Po Fergusonovih besedah ​​je bil glavni razlog za odpuščanje usmeritev sredstev v najpomembnejše projekte. Prizadeto osebje naj bi v povprečju prejelo 10 tednov odpravnine, prenosne računalnike, svetovanje, inštruiranje in storitve nadomeščanja.

»Prevzemam polno odgovornost za ta dejanja. Žal mi je za vse Nespremenljive, na katere so vplivale te spremembe,« je zapisal v izjavi. 

Poligonski laboratoriji

Platforma za skaliranje Ethereum Polygon Labs, ki je tudi podjetje, ki stoji za žetonom MATIC, je navedla vpliv implozije kripto borze FTX in posledično recesijo, objavila, da je odpustila približno 20 % svoje delovne sile ali približno 100 delovnih mest v podjetju. 

Prekinitev naj bi vplivala predvsem na zaposlene v ZDA, Kanadi in Indiji, kjer je večina Polygonove delovne sile. 

"Zakladnica ostaja zdrava, s stanjem v višini več kot 250 milijonov dolarjev in več kot 1.9 milijarde MATIC, in izkristalizirali smo našo strategijo za naslednjih nekaj let, da bi s povečanjem Ethereuma pomagali spodbuditi množično sprejetje Web3," Soustanovitelj Polygon Labs Sandeep Nailwal je tvitnil. 

Čarobni raj

Medtem je celo ena izmed najboljših tržnic za Solana NFT, Magic Eden, razkrila, da je odpustila 22 svojih zaposlenih, da bi preživela ostro zimo kriptoekonomije. 

»Kot del prestrukturiranja celotnega podjetja smo sprejeli težko odločitev, da se ločimo od 22 soigralcev. Nič v zvezi s to odločitvijo ne zmanjša talenta, trdega dela in predanosti te neverjetne skupine ljudi,« Jack Lu, izvršni direktor in soustanovitelj Magic Eden, je pojasnil v a Cvrkutati Twitter

Dapper Labs

Kot del procesa korporativnega prestrukturiranja podjetja je izvršni direktor Dapper Labs Roham Gharegozlou ekipi poslal pismo in potrdil, da podjetje odpušča 20 % zaposlenih s polnim delovnim časom. 

Navajajoč, da je imelo podjetje prehitro rast, saj je število zaposlenih v manj kot dveh letih naraslo s 100 na 600, je Dapper Labs obljubil, da bodo prizadeti zaposleni prejeli velikodušno nadomestilo, ugodnosti za nadaljevanje zdravstvenega varstva, podaljšana obdobja izvajanja za delniške opcije in koristi za duševno zdravje, pa tudi pomoč pri iskanju zaposlitve.

»Dapper Labs ostaja v dobrem denarnem položaju brez neporavnanih dolgov. Zavezani smo našim vodilnim izdelkom in smo izjemno navdušeni nad številnimi večjimi predstavitvami, ki prihajajo letos,« je poudaril Gharegozlou.

Dapper Labs je razvijalec zbirke NBA Top Shots NFT in igre OG blockchain, CryptoKitties. 

Elipsasta

S skupno 199 zaposlenimi je podjetje Elliptic, ki se ukvarja z analizo veriženja blokov, prav tako odpustilo 10 % svojih zaposlenih in dodalo, da je bil postopek del njegovih prilagojenih stroškov poslovanja za to leto.

"To je bila težka odločitev, vendar dokazuje vrsto odgovornega vodstva, ki ga kripto industrija potrebuje od nas kot analitičnega partnerja blockchain v boju proti finančnemu kriminalu v kripto." Po poročanju publikacije digitalnih medijev DL News je dejal tiskovni predstavnik Elliptic.

V začetku tega meseca je podjetje imenovalo dva višja zaposlena za del svoje globalne vodstvene ekipe, imenovalo glavnega finančnega direktorja v New Yorku in glavnega direktorja za ljudi v Londonu. 

Haainaliza

Omenjanje propada povpraševanja zasebnega sektorja, ko so cene digitalnih sredstev in obseg trgovanja strmo padli, ter ponovno osredotočanje na razvoj novih produktov, osredotočenih na finančni sektor in javne stranke.

Direktorica komunikacij Chainalysis, Maddie Kennedy, je potrdila, da je bilo podjetje podvrženo "reorganizaciji" manj kot 5% delovne sile, kjer bodo nekateri zaposleni imeli nove vloge in linije poročanja, drugi, predvsem v prodaji, pa so bili odpuščeni.

Po navedbah podjetja je močno prizadeto zaradi padca zanimanja javnosti in vlade za digitalna sredstva in kriptovalute zaradi kripto zime. Chainalysis se je tradicionalno bolj osredotočal na vladne subjekte, vključno z ameriškim zveznim preiskovalnim uradom, upravo za boj proti drogam in komisijo za vrednostne papirje in borzo, ki so v preteklosti predstavljali približno 60 % prodaje.

Protokolarni laboratoriji

Generalni direktor Protocol Labs Juan Benet, ki aktivno proizvaja protokole, omrežja in projekte od leta 2013, je v izjavi objavil, da odpušča 89 zaposlenih v ekipah PLGO, vključno s PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore in PL Starfleet.

»Da bi zagotovili, da so ekipe v dobrem položaju, da preživijo to podaljšano zimo, moramo še znižati stroške. Čeprav smo se zelo trudili, da bi se temu izognili, smo sprejeli težko odločitev, da zmanjšamo našo delovno silo za 89 delovnih mest (približno 21 %). Naše število zaposlenih smo morali osredotočiti na najbolj vplivna in poslovno kritična prizadevanja,« se je glasila izjava. 

V istem pismu je Benet obljubil, da bo njegova ekipa talentov ponudila tudi uradne ure za pomoč pri izpopolnjevanju življenjepisov, prikazovanju ustreznih vlog in zagotavljanju priporočil prizadetim.

Bittrex

V razkritem e-poštnem sporočilu svojim zaposlenim je devet let stara kripto borza Bittrex dejala, da ji ni uspelo "agresivno" zmanjšati stroškov in povečati učinkovitosti, zaradi česar je moralo podjetje zmanjšati svojo delovno silo za več kot 80 zaposlenih. 

»Padec trga, ki so ga sprožile številne napake v kriptoekosistemu, je do konca leta postal popoln kolaps. Ti dogodki so povzročili, da smo ponovno zastavili svojo strategijo in uravnotežili svoje naložbe z novim gospodarskim okoljem, v katerem smo se znašli,« Je pojasnil izvršni direktor Bittrexa Richie Lai. 

Zaključne opombe

Kljub ne tako dobri potezi teh podjetij pri odpuščanju svoje delovne sile zaradi kripto zime sta tehnologiji kriptovalute in web3 v zadnjih letih še vedno izjemno rasli. Ker vse več podjetij in posameznikov začne sprejemati te inovativne tehnologije, narašča povpraševanje po usposobljenih strokovnjakih v kripto in web3 prostoru.

V poročilu publikacije digitalnih medijev The Wall Street Journal je Circle Internet Financial Ltd., izdajatelj stabilnega kovanca USD Coin (USDC), napovedal svojo potezo, da bo letos povečal svojo delovno silo za kar 25 %, saj nadaljuje s širitvijo kljub nedavno preklicani dogovor o objavi na borzi in odpuščanjih po vsej industriji.

Če iščete kariero v kripto in web3 industriji na Filipinih, imate srečo. Na voljo so številne zaposlitvene možnosti, od razvoja programske opreme in analize podatkov do trženja in storitev za stranke. Ne glede na vaš nabor spretnosti ali raven izkušenj, verjetno obstaja položaj, ki vam ustreza.

BitPinas je pripravil seznam razpoložljivih služb, povezanih s spletom3, v državi, bodisi za polni delovni čas, krajši delovni čas ali celo zaposlitve na daljavo, tukaj.

Ta članek je objavljen na BitPinasu: Odpuščanja se širijo po Web3, medtem ko si podjetja prizadevajo preživeti kripto zimo

Zavrnitev odgovornosti: Članki BitPinas in njegova zunanja vsebina niso finančni nasveti. Ekipa služi za zagotavljanje neodvisnih, nepristranskih novic za zagotavljanje informacij za Philippine-crypto in širše.

Delite nekaj Bitpinas ljubezni:

Časovni žig:

Več od Bitpinas