AML RightSource leder från fronten på kvinnlig empowerment på...

Att odla en mångsidig och balanserad arbetsstyrka är en kontinuerlig och dynamisk process som kräver konstant noggrannhet, men fördelarna med den investeringen är extremt uppenbara för våra kunder och vårt team. – Tracy Mortenson, VD för AML RightSource

CLEVELAND, Ohio (PRWEB) Mars 08, 2023

AML RightSource, den ledande globala leverantören av lösningar mot penningtvätt ("AML"), Know Your Customer ("KYC") och Bank Secrecy Act ("BSA"), uppmärksammar Internationella kvinnodagen (IWD) genom att lyfta fram sina ansträngningar för att säkerställa att fördelarna med mångfald mellan könen realiseras i hela organisationen.

Temat för IWD 2023 är #EmbraceEquity. Temat är centrerat kring förståelsen att varje person har olika förutsättningar och olika behov, och att verklig inkludering och tillhörighet kräver rättvisa åtgärder.

Med en mångfaldig arbetsstyrka spridd över nio länder leds AML RightSource av VD, Tracy Mortenson, som har över 25 års erfarenhet av att arbeta med globala informations- och teknikföretag. Även om det kvinnliga ledarskapet i toppen är en indikator på AML RightSources engagemang för jämställdhet, stannar inte beviset på företagets tro på fördelarna med mångfald där.

Enligt Deloittes Women @ Work 2022-rapport, i den nordamerikanska industrin för finansiella tjänster utgör kvinnor i genomsnitt cirka 21 % av de anställda på direktörsnivå. På AML RightSource, i jämförelse, utgör kvinnor cirka 40 % av de anställda på direktörsnivå. Lägg till detta till företagets branschledande tillväxttakt och rykte, så har du ett lysande exempel på fördelarna med könsmångfald i organisatoriskt ledarskap.

På samma sätt innehas 33 % av Advisory Board-posterna på AML RightSource av kvinnor, jämfört med i genomsnitt 21 % för andra organisationer inom finanssektorn (Deloitte, Women @ Work 2022). Och när det gäller organisationsutveckling rapporterar AML RightSource stolt att 41 % av de anställda som befordrats i organisationen under det senaste året var kvinnor.

Även om dessa mätvärden är ett bevis på värdet AML RightSource sätter på könsmångfald och kultur, har företaget full förståelse för att det finns mer arbete att göra.

"Vi är mycket stolta över våra könsmångfaldsmått, särskilt jämfört med branschtrender. Vi inser dock att det återstår arbete att göra när det gäller att verkligen omfamna eget kapital över hela världen”, förklarar Tracy Mortenson, VD. "Att odla en mångfaldig och balanserad arbetsstyrka är en kontinuerlig och dynamisk process som kräver konstant noggrannhet, men fördelarna med den investeringen är extremt uppenbara för våra kunder och vårt team."

Om AML RightSource, LLC

AML RightSource är det ledande teknikbaserade managed services-företaget fokuserat på att bekämpa ekonomisk brottslighet för våra kunder och världen. AML RightSource tillhandahåller anpassade lösningar till finansiella institutioner, FinTechs, penningtjänstföretag och företag. Med hjälp av en blandning av välutbildade specialister inom antifinansiell brottslighet, avancerade teknologiverktyg och branschledande konsulter hjälper AML RightSource kunder med deras AML/BSA, transaktionsövervakning, klientintroduktion (KYC), utökad due diligence (EDD), och riskhanteringsbehov. Vi stödjer kunder i att möta dagliga efterlevnadsuppgifter, brådskande projekt och strategiska förändringar. Vår globala personal med mer än 4,000 XNUMX välutbildade analytiker och ämnesexperter är branschens största grupp av heltidsanställda yrkesverksamma inom regelefterlevnad. AML RightSource har sitt huvudkontor i Cleveland, Ohio. Med våra kunder över hela världen, återskapar vi efterlevnad. För mer information besök http://www.amlrightsource.com.

Dela artikeln om sociala medier eller e-post: