DAO har en lång väg att gå

Är DAO företagens framtid?

Det är vad många DAO -medlemmar älskar att säga. De pratar om decentraliserad styrning och öppet beslutsfattande, alla med tokenallokering som motiverande incitament. De får saker gjorda helt över Discord och är glada över nätverkseffekterna från grupperna. (Vid vårt Ethereal Virtual Summit May sa grundaren av BeetsDAO, en DAO för investeringar i Euler Beats NFT, underverken i DAO -nätverk ledde sin grupp till ett samarbete med Snoop Dogg.)

Men för att låna slagordet för ESPN College GameDay -legenden Lee Corso: Inte så snabbt, min vän.

Du kanske har läst att vi på Avkryptera är i färd med bygga en media DAO med vänner och rådgivare från Gitcoin, Friends with Benefits, ACJR, Den trotsiga, och mer. I DAO: s öppna och offentliga anda har vi varit radikalt transparenta dela våra lektioner från sandlådan. Så i samma anda, här är en av mina största takeaways redan: DAO är bullriga och kaotiska. Vissa medlemmar engagerar sig tvångsmässigt; andra dyker in en gång i veckan och försvinner sedan igen - och de mer aktiva deltagarna blir frustrerade av deltagarnivån hos de mindre aktiva. Ibland kommer Discord -pingljudet snabbt och rasande; ibland är det tyst en hel dag eller två. Och det finns så många olika verktyg du måste använda. Efter att du har diskuterat något ingående i Discord -gruppen går du till Discourse för att lägga upp ett förslag; senare, när du vill bestämma hur många tokens varje DAO -medlem ska få, måste du använda Coordinape.

Om detta är företagens framtid skulle det vara mycket oregelbundna företag.

Även Cooper Turley, a 25-årig miljonär och medgrundare av flera DAO (han är @Coopahtroopa till sina 56,000 XNUMX följare), medger att DAO-land är ett ”vilda västern” just nu och säger att det måste ändras. Och han är inte den enda. På Messari Mainnet -konferensen den här veckan i New York, gjorde många av talarna det Avkryptera intervjuade sa att de är i mer än 20 olika DAO -grupper. Hur kan människor i 20+ DAO: er ge var och en lika mycket tid och uppmärksamhet?

Det kan de inte.

"De flesta människor kan inte meningsfullt arbeta i mer än två eller tre DAO," Kevin Owocki från Gitcoin berättade för oss. ”Så ett vanligt mönster är att människor kommer att ha sin huvudsakliga kläm, DAO som de lägger 80% av sin tid på, och sedan 20% av tiden kommer de att syssla med två eller tre andra DAO: er. Det tycker jag är hälsosamt och bra. ”

Turley gav en liknande uppdelning av tidsengagemang: ”90% av dina DAO -medlemmar kommer att vara passiva, de kommer inte att göra någonting; 9% kommer att vara på kanterna, bidra vid utkanterna; och 1% kommer att vara mycket aktiva bidragsgivare, säger han.

Det är mer meningsfullt för mig: människor prioriterar den DAO som de bryr sig mest om. Men jag säger fortfarande det som skulle vara mest meningsfullt är ... att inte vara med i 20 olika DAO: er. Vad sägs om två eller tre?

Och sedan finns det en överklagande av decentraliserat beslutsfattande, med ingen person i huvudrollen. Det är typ av huvudpunkten för en DAO. Men den modellen är inte vettig för varje typ av projekt. "Jag tycker att det är bra att ha en framträdande röst, oavsett om det är Vitalik - och Vitalik är inte den enda rösten längre i Ethereum," Aaron Wright från OpenLaw berättade för oss. ”Jag tror att när det gäller ledare är min uppfattning att det förmodligen är rätt [att vissa DAO behöver en tydlig ledare], men sedan är det bara att bygga upp ett företag. Om du vill ha en VD, om du vill ha en styrelse, har vi mekanismer för att göra det. Det är inte en DAO ... du behöver inte kalla det en DAO. ”

Missförstå mig inte: jag gläds av entusiasmen och den brainstormande magi som DAO -medlemmar tar med till Discord. Jag älskar den organiska idégenerering och rolltilldelning. Men om DAO förblir så kaotiskt kommer de inte så långt som en affärsmodell.

Kanske är sanningen att "DAO", ungefär som "kryptovaluta", redan börjar bli ett felaktigt modeord. "Jag tror att DAO är en felaktig benämning," sa Owocki. "Vi pratar egentligen bara om ... digitala organisationer."

Källa: https://decrypt.co/81891/daos-have-a-long-way-to-go