Eisai får Tokyo Governor Prize för Årets Corporate Governance 2021 PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikal sökning. Ai.

Eisai får Tokyo Governor Prize för Årets bolagsstyrning 2021

TOKYO, 01 februari 2022 – (JCN Newswire) – Eisai Co., Ltd. tillkännagav idag att de utsågs till vinnare av Tokyo Governor Prize for Corporate Governance of the Year 2021, som är ett prisprogram organiserat av Japan Association av Corporate Directors (JACD). Prisutdelningen hölls den 31 januari 2022.

Eisai får Tokyo Governor Prize för Årets Corporate Governance 2021 PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikal sökning. Ai.
Till vänster: Herr Eiichiro Kodama: Generaldirektör för Global Financial City Strategy, Office of the Governor for Policy Planning, Tokyo Metropolitan Government, Höger: Haruo Naito: VD, "Eisai"

Priserna har instiftats för att uppmärksamma de företag som har uppnått och bibehållit lönsamhet på medellång till lång sikt genom att implementera god bolagsstyrning, sedan 2015. Bland de kvalificerade företagen för valet av Årets Corporate Governance 2021 går Tokyo Governor Prize till ett företag som har utmärkt bolagsstyrning och som även utövar ESG-aktiviteter som miljöaktiviteter, kvinnors egenmakt, initiativ för mångfald och arbetsstilsreformer.

I en kommentar till skälet till att välja Eisai, sa Eiichiro Kodama, generaldirektör för Global Financial City Strategy, Office of the Governor for Policy Planning, Tokyo Metropolitan Government, "Eisai är en pionjär när det gäller att införliva sin företagsfilosofi i bolagsordningen och utövar "Purpose Management". När det gäller bolagsstyrning utnyttjar Eisai sin status som ett företag med en valberedning etc. system för att tydligt separera ledningstillsyn och verksamhetsutförande, och lägger stor vikt vid dialog med sina intressenter inklusive patienter. När det gäller ESG har Eisai undertecknat FN:s Global Compact och deltar aktivt i klimatförändringsrelaterade initiativ som "RE100" och Japan Climate Initiative. Dessutom antar Eisai utmaningen att kvantifiera värden som inte finns i balansräkningen, såsom investeringar i humankapital, med ett försök att välja KPI-relaterade ESG inklusive andelen kvinnor i chefsbefattningar, analysera dess relation med PBR ( Price Book-value Ratio), och använd verifieringsresultaten för engagemang med investerare. Eisai arbetar aktivt för att berätta historien om orsak-och-verkan-relationen mellan ESG-initiativen och förbättringen av företagsvärde, och antar därmed den extremt viktiga utmaningen att visualisera osynligt värde, förkroppsliga värdet av ESG och sprida dem.”

Eisai definierar sitt företagsuppdrag som "att ge patienter och deras familjer en första tanke och att öka fördelarna med hälso- och sjukvården" i bolagsordningen, och delar det med sina intressenter. Eisai kallar denna filosofi för human health care (hhc)-filosofin, med ett ord, och tror att utövande av filosofisk ledning baserad på hhc-filosofin kommer att bidra till att uppnå Sustainable Development Goals (SDG) och ytterligare öka dess företagsvärde.

Eisai har åtagit sig att ytterligare stärka sin bolagsstyrning för att förverkliga hhc-filosofin.

För mer information om utmärkelserna, besök www.jacd.jp/en/conference.

*Årets bolagsstyrning är ett registrerat varumärke som tillhör JACD

Medieförfrågningar:
PR-avdelningen,
Eisai Co., Ltd.
+81-(0)3-3817-5120

Källa: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72814/3/

Tidsstämpel:

Mer från JCN Newswire