Kvinnliga grundare underrepresenterade i Web3.0: undersökning

Mansdominerade arbetsplatser, brist på lämpliga utbildningsresurser, utmanar kvinnor och fungerar som hinder för dem att engagera sig i Web3.0, enligt en undersökning av KuCoin. 

Se relaterad artikel: NEAR Foundation, Forkast-partner för att visa upp begåvade, socialt medvetna kvinnor i Web3

Snabba fakta

• Trots utmaningar inser 60 % av kvinnliga yrkesverksamma deras unika värde för att underlätta bättre kultur på Web3-arbetsplatser och samhällen, säger KuCoins "Web3 Career Market"-rapport. 

• Rapporten tillfrågade 3,608 3.0 internetanvändare med medvetenhet om Web XNUMX på Twitter och LinkedIn. 

• Rapporten sa att 53 % av de tillfrågade Web3-proffsen är nöjda med sina karriärer, medan 64 % av dem som aldrig har arbetat i Web3-relaterade branscher vill utforska karriärer inom detta område.

• Även om 27 % av kvinnliga yrkesverksamma har varit involverade i att starta Web3-relaterade projekt eller företag, är andelen fortfarande lägre än deras manliga kamrater, av vilka 41 % är självrapporterade Web3-entreprenörer. 

• Enligt rapporten har 33 % av kvinnliga Web3-proffs arbetat som ingenjörer eller utvecklare i branschen, liknande deras manliga motsvarigheter. 

• Rapporten sa att 49 % av kvinnliga Web3-proffs har arbetat deltid eller som frilansare i Web3-relaterade branscher medan 33 % har arbetat heltid.

Se relaterad artikel: Hur kvinnliga artister överbryggar NFT-klyftan mellan könen