Det är nu acceptabelt att hitta ett jobb på en dejtingapp!
As vi observerade förra veckan, många företag och små och medelstora företag (SMB) dra nytta av lösningar som Slack, Zoom eller Microsoft Teams för samarbete. Samtidigt försöker dessa plattformar fortfarande hitta bättre sätt att skapa meningsfulla interaktioner mellan personalen.
Med andra ord, medan organisationer prioriterar arbetsflöden, finns det också ett växande behov av att stärka sociala kopplingar genom en virtuell företagskultur som ökar engagemanget och en känsla av tillhörighet bland arbetare, både med de som arbetar på distans och de som arbetar i hybridläge. Dessa virtuella korridorer är på många sätt en välbehövlig ersättare för diskussioner däremellan som vanligtvis sker vid kopiatorn eller i kontorskorridorerna.
"Social" förbi sin topp?
Under fjärde kvartalet 4, långt in i pandemin, såg Facebook sina användarsiffror sjunka för första gången på 18 år – förlora cirka en halv miljon användare. Men sedan det återhämtade sig, signalerade det här avsnittet att traditionella sociala medieplattformar har passerat sin topp?
Eftersom Internet blev "socialt" på vågen av Web 2.0, runt 2004 började sociala nätverk efterlikna livets vardagliga interaktioner: listor över vänner som vi kunde dela foton, tankar och annat multimediainnehåll med. Men medan du i verkliga livet kan träffa en grupp vänner en dag och en annan dagen efter, på sociala medier uppmuntrades de att blanda. Plötsligt blev det acceptabelt för arbetskollegor att skicka vänförfrågningar och mycket snabbt blev det besvärligt att inte acceptera. Google försökte lösa detta genom att lansera Google+, ett socialt nätverk som skulle dela upp människorna du kontaktar i olika kretsar, precis som i verkligheten. Men tanken hade inte mycket framgång.
Under tiden blev internet så vant vid Facebook att plattformen hade gjort det 2015 nådde 1.44 miljarder användare och förvärvade Instagram och WhatsApp. Det blev snabbt det "nya normala" för arbetskollegor att skicka meddelanden till varandra om arbete under och efter arbetstid, och koppla samman anställda på ett sätt som aldrig funnits tidigare. Även om detta kunde vara positivt – till exempel att stärka företagskulturen – tog det inte lång tid för anställda att börja diskutera "rätten att koppla av"; trots allt var det ingen som ville få sms om jobbet vid middagen eller dela semesterbilder med sina chefer. Och på kontoret ville chefer inte att anställda skulle förlora tid med sociala interaktioner. Men det var för sent.
Demokratisering av affärsverktyg
Samtidigt startade människor också småföretag på Facebook, och utnyttjade till en början "köp och sälj"-grupper och, från 2016, använde plattformens nya marknadsplats. Frilansare började använda personliga sidor för att marknadsföra sitt arbete, lärare delade klassanteckningar och små bokhandlar gjorde reklam för sina nyanlända. Allt var möjligt utan att ens ha ett officiellt företagskonto med proffsfunktioner och komplexa analyser; det var vem som helst.
I slutet av 2020 var det redan så vanligt att göra affärer via dessa sociala medieplattformar att Facebook lanserade Facebook Business Suite-appen för att låta småföretag hantera sitt innehåll, meddelanden och analyser för Facebook och Instagram på ett och samma ställe. Och sedan november 2022 kan alla Facebook-användare "omvandla" sin personliga profil till "professionellt läge", en ny funktion utformad för att stödja nya innehållsskapare genom att ge dem tillgång till analys- och intäktsprogram, inklusive möjligheten att ta emot pengar direkt från fansen.
Arbete sipprar in i våra sociala liv
Att driva ett framgångsrikt företag kan kräva en "alltid på"-status, men att vara "alltid på" är mer än att bara sitta vid din dator på kontoret. Uppenbarligen är vårt arbete inte längre begränsat där. Vårt arbete finns i våra fickor, på våra telefoner och precis bredvid våra personliga bilder. Denna koncentration av data, databearbetnings- och skapandeverktyg (inklusive din kamera) och kommunikationsverktyg, allt i ett, är en stor förändring i hur vi organiserar våra liv. Alla apputvecklare som är värda sitt salt vet detta.
Telegram, en molnbaserad snabbmeddelandetjänst med över 700 miljoner aktiva användare över hela världen och med appar för alla enheter, blir också en allt mer kapabel mobil arbetsyta. Appen gör det möjligt att skapa grupper och kanaler (som på Slack eller Teams), fildelning upp till 4 GB och mappar som uppmanar användare att använda sina befintliga konton för att skapa ett dedikerat utrymme bara för arbetsflödet, precis där mellan familjen och spel chattar. Den pingar ständigt användare med meddelanden från jobbet, även under en semester, om den inte är avstängd.
Även om vissa användare drar nytta av den begynnande lagstiftningen om rätt att koppla bort, alla påverkas av datapolicyerna för deras favorittjänst som tillhandahålls av moln. Även om detta bör vara ett bekymmer för både personlig data och arbetsdata, bör företag åtminstone använda appar som krypterar data och samlar in minimal data, och helst använda appar som lagra alla meddelanden och media lokalt på användarens enhet.
Parallellt finns det en mängd andra meddelandeappar som återanvänds för företag som flera miljoner människor använder: dejtingappar. Överraskande nog används även dessa för professionella nätverk, hitta nya kunder, anställa och söka jobb. År 2020, i början av pandemin, skapade dejtingappen Bumble profilen "Community Grants", som ser ut precis som en vanliga användares profil. Genom att svepa höger på den matchas användarna och uppmanas att nominera en lokal SMB i behov av ekonomiskt stöd på grund av nedstängningarna. Bumble lovar att välja 200 företag och ge dem upp till ett anslag på 5,000 XNUMX USD. Medan dess primära fokus är dejting, Bumble erbjuder också ett Bizz-läge som underlättar möten mellan professionella.
Riskerna med att blanda yrkesliv och privatliv
Att blanda affärer med ditt sociala liv är en växande trend. tinder, till exempel, erbjuder möjligheten att köra annonser, och många frilansare och SMB-ägare drar fördel av sina personliga profiler för att få nya kunder att svepa åt höger. Om en kund blir en dejt, ännu bättre! Att vara entreprenör verkar vara en trendig egenskap. Enligt a Shopify-undersökning publicerad förra året, från april 2020 till juli 2021, registrerade Tinder en 25 % ökning av antalet omnämnanden av användares entreprenörsupplevelser i deras bios, vilket verkar vara en egenskap som uppskattas av 71 % av appens användare.
Även om dessa appar inte tillåter kommersiella aktiviteter, kan en konversation med någon som själv beskrivs som en gymmissbrukare lätt leda till att man säljs en personlig tränartjänst; en vinexportör kan försöka sälja några flaskor; en kaféägare kommer att bli glad över att få kontakt med någon över en kaffe.
Men även om detta skulle kunna ses som en kreativ lösning, kan det skapa verkliga problem. Att sudda ut användningsfall för appar både personligt och professionellt kan få allvarliga konsekvenser. Faller för en nätfiske på WhatsApp kan begära nedladdning av skadlig programvara som stjäl både personliga meddelanden och arbetsmeddelanden. Dejtingappsbedragare och brottslingar kan missbruka någons mål att nätverka och sälja för att få information om ett företag. Även i en kontorsmiljö kan delning av information online som är avsedd för vänner men som kollegor kan komma åt – som bilder på Facebook eller din närvaro på mobilappar som Grindr eller Happn – sluta med oönskad uppmärksamhet eller användas för stalking, doxing eller professionell vinst.
Men det finns mer. Nyligen, Meta disciplinerad eller sparkad mer än två dussin arbetare för påstådda missbruk av interna system för att kapa användares konton, i vissa fall i utbyte mot tusentals dollar. Även om detta kanske inte är ett utbrett problem, garanterar ingenting att detta inte händer hos andra företag. Och även om målet kan vara ett personligt konto, är arbetsuppgifter som utbyts med det kontot grädde på moset en gång i kriminella händer.
Vissa anställda kan faktiskt vara mer intressanta mål än andra, beroende på hur mycket data de har tillgång till. Och det kan vara en viktig faktor när man inför mer restriktiva åtgärder för personal med högre exponering. Men detta kan också vara missvisande, eftersom alla anställda i ett företag är uppkopplade, och det kan vara lättare att stjäla information från någon som inte uppfattas som ett självklart mål.
Tillbaka till den överlappningen mellan professionellt och personligt. När vi går igenom kulturella förändringar kring hur vi kommunicerar, arbetar och lever, kan vi inte ignorera hur våra online- och offlineliv har smält samman, vilket skapar nya risker som måste undvikas genom att fastställa tydliga regler.
Om företag förväntar sig att anställda ska vara tillgängliga när som helst måste de vara beredda att sluta Ta med din egen enhet politik för att säkerställa en tydlig uppdelning mellan privatliv och privatliv. Detta innebär att ge anställda dedikerade arbetsenheter – inte bara bärbara datorer, utan också smartphones. Företag måste se till att både de och deras anställda känner till konsekvenserna av att använda samma enhet för både arbete och privatliv.
Andra prioriteringar sticker också ut. Företag bör sluta tillhandahålla konfigurationsprofiler som anställda kan installera på sina personliga iOS-enheter för att komma åt sin e-post och andra arbetsplattformar. Utöver detta är det viktigt att implementera tydliga lösenordsregler för att avskräcka anställda från att använda samma lösenord för personliga och arbetskonton och kräver multifaktorautentisering.
Framtiden är full av fantastiska tekniker, samarbetsverktyg och mer humaniserade sociala upplevelser online, men de kommer att fortsätta att sudda ut den tunna gränsen som delar olika sfärer av livet.
Den här artikeln är en anpassad version av motsvarande avsnitt från vår Cybersecurity Trends 2023-rapport. Ja, varför inte läsa hela rapporten?
- SEO-drivet innehåll och PR-distribution. Bli förstärkt idag.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Kunskap förstärkt. Tillgång här.
- Källa: https://www.welivesecurity.com/2023/01/16/hybrid-commerce-blurring-lines-business-pleasure/
- 000
- 1
- 2016
- 2020
- 2021
- 2022
- 2023
- 7
- a
- Om oss
- missbruk
- Acceptera
- godtagbart
- tillgång
- Enligt
- Konto
- konton
- förvärva
- förvärvade
- tvärs
- aktiv
- aktiviteter
- annonser
- Fördel
- Efter
- Alla
- påstås
- tillåter
- redan
- fantastiska
- bland
- analytics
- och
- Annan
- Apex
- app
- app tillåter
- cirka
- appar
- April
- runt
- Artikeln
- uppmärksamhet
- Autentisering
- tillgänglig
- undvek
- utmärkelse
- blir
- passande
- innan
- Där vi får lov att vara utan att konstant prestera,
- fördel
- Bättre
- mellan
- Stor
- Miljarder
- fläck
- chefer
- stappla
- företag
- företag
- TÅRTA
- rum
- kapabel
- fall
- Förändringar
- kanaler
- karakteristiska
- Välja
- cirklar
- klass
- klar
- klart
- klienter
- Kaffe
- kafé
- samverkan
- samarbete
- kollegor
- samla
- Commerce
- kommersiella
- Gemensam
- kommunicera
- Kommunikation
- Företag
- företag
- komplex
- koncentration
- Oro
- konfiguration
- Kontakta
- anslutna
- Anslutning
- Anslutningar
- Konsekvenser
- innehåll
- innehållsskapare
- fortsätta
- Konversation
- Motsvarande
- kunde
- skapa
- skapas
- Skapa
- skapande
- Kreativ
- skaparna
- Kriminell
- brottslingar
- kultur
- kultur
- kund
- Kunder
- Cybersäkerhet
- datum
- databehandling
- Datum
- datering
- Dating app
- dag
- dedicerad
- Efterfrågan
- beroende
- utformade
- detaljer
- Utvecklare
- anordning
- enheter
- DID
- olika
- direkt
- diskutera
- diskussioner
- division
- dollar
- ladda ner
- dussin
- under
- varje
- lättare
- lätt
- Anställd
- anställda
- uppmuntras
- ingrepp
- Förbättrar
- förbättra
- säkerställa
- företag
- Entrepreneur
- företagande
- Miljö
- väsentlig
- upprättandet
- Europa
- Även
- dagliga
- alla
- allt
- exempel
- utbyta
- befintliga
- förvänta
- Erfarenheter
- Exponering
- underlättar
- Fallande
- familj
- fans
- Funktioner
- få
- Figur
- Fil
- finansiella
- hitta
- finna
- Förnamn
- första gången
- Fokus
- vän
- vänner
- från
- full
- Hela rapporten
- framtida
- Få
- lek
- Gaming
- skaffa sig
- Ge
- Ge
- Go
- bevilja
- Grupp
- Gruppens
- Odling
- garantier
- gym
- Hälften
- händer
- hända
- har
- högre
- kapa
- Anställa
- värd
- ÖPPETTIDER
- Hur ser din drömresa ut
- HTTPS
- Jakt
- Hybrid
- Tanken
- genomföra
- med Esport
- imponerande
- in
- ingår
- Inklusive
- Öka
- alltmer
- informationen
- initialt
- installera
- omedelbar
- interaktioner
- intressant
- inre
- Internet
- iOS
- IT
- Jobb
- Juli
- Vet
- bärbara datorer
- Efternamn
- Sent
- lanserades
- lansera
- leda
- Lagstiftning
- livet
- linje
- rader
- listor
- lever
- Bor
- lokal
- inlåsningar
- Lång
- längre
- UTSEENDE
- förlorar
- förlora
- malware
- hantera
- chefer
- många
- marknadsplats
- matchas
- max-bredd
- meningsfull
- betyder
- åtgärder
- Media
- Medium
- Möt
- möten
- Medlemmar
- nämner
- meddelande
- meddelanden
- meddelandehantering
- meta
- Microsoft
- Microsoft-team
- kanske
- miljon
- minimum
- minsta
- Blandning
- Mobil
- mobil-appar
- Mode
- intäktsgenerering
- pengar
- mer
- multifaktor-autentisering
- multimedia
- begynnande
- NCSC
- Behöver
- nät
- nätverk
- nätverk
- Nya
- Nästa
- Nominera
- Anmärkningar
- anmälningar
- November
- nummer
- Uppenbara
- Erbjudanden
- Office
- tjänsteman
- offline
- ONE
- nätet
- beställa
- organisationer
- Övriga
- Övrigt
- egen
- ägaren
- ägare
- pandemi
- Parallell
- Lösenord
- Tidigare
- PC
- Topp
- Personer
- uppfattas
- ihärdigt
- personlig
- telefoner
- Bilder
- Plats
- plattform
- Plattformar
- plato
- Platon Data Intelligence
- PlatonData
- nöje
- fickor
- Strategier
- positiv
- Möjligheten
- möjlig
- beredd
- Närvaron
- primär
- Prioritera
- privat
- Pro
- Problem
- problem
- bearbetning
- professionell
- yrkesmän/kvinnor
- Profil
- Profiler
- Program
- främja
- främjas
- tillhandahålla
- publicerade
- snabbt
- Läsa
- verklig
- verkliga livet
- motta
- mottagande
- nyligen
- registrerat
- förstärka
- rapport
- förfrågningar
- kräver
- Restriktiv
- risker
- regler
- Körning
- salt
- Samma
- Lurendrejeri
- §
- verkar
- sälja
- allvarlig
- service
- flera
- Dela
- delas
- delning
- skifta
- Butik
- skall
- Signal
- eftersom
- Sittande
- slak
- Small
- småföretag
- smartphones
- SMB
- SMB
- So
- Social hållbarhet
- sociala medier
- sociala medierna
- sociala nätverk
- sociala nätverk
- säljs
- lösning
- Lösningar
- LÖSA
- några
- någon
- Utrymme
- Personal
- stå
- starta
- igång
- Starta
- status
- stjäl
- Fortfarande
- Sluta
- framgångsrik
- sådana
- svit
- stödja
- Undersökning
- System
- Ta
- tar
- Målet
- mål
- lärare
- lag
- Tekniken
- Smakämnen
- deras
- Där.
- tusentals
- glada
- Genom
- tid
- tinder
- till
- alltför
- verktyg
- topp
- traditionell
- Trend
- trending
- Trender
- trender 2023
- vände
- typiskt
- oönskade
- användning
- Användare
- användare
- semester
- version
- via
- Virtuell
- ville
- Våg
- sätt
- webb
- Webb 2
- som
- medan
- VEM
- bred
- utbredd
- kommer
- VIN
- utan
- Arbete
- arbetare
- inom hela sverige
- värt
- skulle
- Om er
- Din
- zephyrnet
- zoom