Orwells vision förverkligades: CNBC avslöjar hur AI förstärker spioneri på arbetsplatsen

I ett tankeväckande stycke av Hayden Field för CNBC undersöks det utvecklande landskapet för arbetsplatsövervakning noggrant, och avslöjar en värld där artificiell intelligens (AI) granskar varje meddelande och digital interaktion inom plattformar som Slack, Microsoft Teams och Zoom. Denna analys, enligt Fields artikel, är inte begränsad till en dystopisk framtid utan är en nuvarande verklighet för anställda på stora företag över hela världen.

Fields rapport belyser en betydande förändring mot AI-driven övervakning, där stora amerikanska arbetsgivare som Walmart, Delta Air Lines och T-Mobile, tillsammans med europeiska jättar som Nestle och AstraZeneca, vänder sig till Aware, en startup baserad i Columbus, Ohio. Jeff Schumann, medgrundare och VD för Aware, säger till CNBC att denna teknik syftar till att "förstå risken i deras kommunikation", och erbjuder en realtidspuls på medarbetarnas sentiment långt utöver vad traditionella undersökningar kan fånga.

Enligt CNBC Artikeln, Awares teknologi går djupt ner i den anonymiserade informationen, vilket gör att företag kan mäta anställdas reaktioner på nya policyer eller kampanjer utan att flagga enskilda namn. Ett separat eDiscovery-verktyg kan dock peka ut individer i fall av extrema hot eller beteenden, som förutbestämt av klienten. Detta dubbla tillvägagångssätt understryker en komplex balans mellan övervakning av efterlevnad och bevarande av integritet.

<!–

-> <!–

->

Fields artikel drar sig inte för den omtvistade karaktären av sådan övervakning. Kritiker, som Jutta Williams från Humane Intelligence, hävdar att denna nivå av övervakning behandlar anställda mer som inventarier än individer, vilket väcker etiska problem. CNBC-rapporten berör också de bredare implikationerna av AI på arbetsplatsen, från generativ AI:s roll i förmögenhetsförvaltning till potentialen för AI att fundamentalt förändra företagsspionage och insiderriskprogram.

CNBC-delen av Field undersöker ytterligare de ekonomiska motiven som driver företag mot AI-övervakning. Med Awares intäkter skjutit i höjden med 150 % årligen under de senaste fem åren, är lockelsen för företag tydlig. Ändå väcker denna rusning mot AI-driven övervakning frågor om framtiden för arbetet, anställdas rättigheter och själva strukturen för företagsstyrning.

Fields artikel avslutas med ett framåtblickande perspektiv på AI:s roll i arbetsplatsövervakning. I takt med att företag som Aware fortsätter att växa, och i takt med att AI blir alltmer integrerad i alla aspekter av företagslivet, kommer debatten om integritet, övervakning och etisk användning av teknik för att övervaka anställdas beteende att intensifieras.

Utvalda bilder via Pixabay

• SEO-drivet innehåll och PR-distribution. Bli förstärkt idag.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrka dig själv. Tillgång här.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Kunskap förstärkt. Tillgång här.
• Platoesg. Kol, CleanTech, Energi, Miljö, Sol, Avfallshantering. Tillgång här.
• PlatoHealth. Biotech och kliniska prövningar Intelligence. Tillgång här.
• Källa: https://www.cryptoglobe.com/latest/2024/02/how-ai-is-making-employers-surveillance-of-their-employees-even-more-effective-explains-cnbc/