Det första året av covid-19-pandemin var inte snällt mot småföretagare, frilansare och andra egenföretagare. Enligt en rapport från US Small Business Administration Office of Advocacy minskade antalet personer som var egenföretagare och arbetade med 20 % mellan april 2019 och april 2020.
Men allteftersom 2021 rullade på steg småföretagsuppstarten med 24.6 % nationellt, enligt ett uttalande från oktober 2021 från USA:s handelskammare, chefspolitiker Neil Bradley.
Med denna ökning av nya småföretag kommer ett behov av nya banktjänster tillgodosedda för dessa nya entreprenörer. Men små företag kunde inte alltid se till traditionell bankverksamhet för att tillhandahålla dessa tjänster, av olika anledningar.
Det är här företag som Nearside kommer in. Nearside är en fintech-startup för banktjänster som grundades av Thomson Nguyen 2019. Ursprungligen känd som Hatch, har företagets primära fokus varit att tillhandahålla nödvändiga tjänster för småföretagare. Detta inkluderar företagsregistreringsprogram Sprout, ett checkkonto och flexibla företagslån på upp till $10,000 XNUMX.
I slutet av 2021, det samlade in $ 58 miljoner i serie B-finansiering för att utöka sitt tjänsteutbud.
Trots att de erbjuder banktjänster till kunder är Nearside inte en bank. Alla banktjänster och Mastercard-betalkortet som erbjuds genom Nearside tillhandahålls av LendingClub Bank.
Företaget har presenterat sina framgångshistorier för småföretag i form av sin korta dokumentärserie "Small Business Spotlight". En av dessa kortfilmer, en video producerad av Blind Hummingbird Productions och den framstående parfymören Pink MahogHany, nominerades till 2022 Webby People's Voice Awards i kategorin Documentary: Shortform Video.
Små företag och frilansare är dock inte de enda som Nearside hoppas kunna hjälpa. Traditionellt obankade individer är också välkomna att börja handla med Nearside. Nearsides grundare Nguyen, född i San Diego av vietnamesiska invandrare, nämner sina föräldrars utmaningar och erfarenheter av att bygga ett nytt liv för sig själva i USA som en primär motivation för att skapa startupen.
I sin intervju med FinTech Futures, Nguyen erbjöd lite insikt i dessa utmaningar:
"Min mamma och min storasyster väntade i Vietnam i sju år på sina visum efter [Vietnamkriget], och min pappa kom ut till USA först. Under de sju åren som följde hade han en hel massa ströjobb. Han var bartender, han var en studsare för East Street Band...
Jag minns en historia han hade var att han hade en massa kontanter i sin madrass och han går till banken. Engelska var inte hans första språk, och du går till en bank, och det är bara helt främmande. Du vet inte om du ska gå till kassakön eller sätta dig vid skrivborden. Även om du går upp till kassalinjen... så vet du inte exakt vad som erbjuds.
Vad jag fick ut av den historien var att det finns ett dolt lexikon eller ett dolt språk för vad en bank erbjuder och vad som efterfrågas i en bank, men att det dolda språket blir uppenbart eller lärt sig om man har sammanhanget till att börja med.”
På tal om språk och tillgänglighet erbjuder Nearside endast sina tjänster på sin webbplats eller sina två appar på engelska när detta skrivs. Nguyen uppgav dock att företaget hade planer på att lokalisera sin webbplats och appar till flera ospecificerade språk senare i år.
Tillgänglighet på flera språk är viktigt, särskilt för ett företag som försöker tillgodose småföretagare och traditionellt obankade som nyligen invandrade för vilka engelska kanske inte är deras modersmål. Nguyen själv erkänner till och med att detta är ett problem för den senare gruppen samtidigt som han citerar Lisa Servons bok The Unbanking of America: How the New Middle Class Survives:
"[Servon] skriver att anledningen till att folk går till alternativa finansiella institutioner som långivare eller checkkassörer är för att en: de talar ditt språk. Det kan vara spanskt, det kan vara kinesiskt, det kan vara vietnamesiskt. Vad du än talar finns det en checkkassör eller en långivare som talar ditt språk. Och två: det finns en meny som nästan är McDonalds-liknande. Stora bokstäver, de har det som erbjuds.”
När det gäller inklusivitet tillfrågades Thomson också om hur, enligt hans erfarenhet, individer från olika bakgrunder (dvs. färgade personer, medlemmar av HBTQ+-gemenskapen och neurodivergerande individer) har behandlats av den tekniska industri som han har tillbringat nästan ett decennium i:
"Jag tror att branschen går i rätt riktning. Det är förvisso en mycket annan bransch idag än för tio år sedan. Jag tror inte att vi som en kollektiv industri har gjort tillräckligt för att bemyndiga människor med färg eller folk från icke-traditionella bakgrunder i Silicon Valley att – jag skulle säga "att sträva och lyckas", men bara för att börja. Du tittar på vem som får grunda en riskbackad start-up. Det är fortfarande väldigt sned i vissa demografier."
Denna snedvridning av demografin visar sig när man tittar på uppgifterna. Enligt en rapport från 2020 från RateMyInvestor och Diversity VC utgjorde vita VC-stödda grundare överväldigande 77 % av de 10,000 17.7 grundarna som analyserades, med asiatiska grundare som placerade sig på en avlägsen andraplats på XNUMX %, och Mellanöstern-, Svart- och Hispanic-grundare som tillsammans utgör bara 5.2 % av VC-stödda grundare. Kvinnor utgjorde endast 9.2 % av VC-stödda grundare.
Statistik om HBTQ+-grundare nämndes inte ens i rapporten. Detta är inte ovanligt för affärsvärlden, trots alla regnbågslogotyper och företagssponsrade Pride-paradflottor man kan se under juni månad. I 2021 års VC Human Capital Survey av Deloitte, National Venture Capital Association och Venture Forward nämndes HBTQ+-individer bara en gång i ett avsnitt som definierar mångfald. HBTQ+-gemenskapen var annars, till synes, inte en övervägd faktor i undersökningen.
Som Nguyen själv sa har branschen helt enkelt inte gjort tillräckligt för individer med olika bakgrunder.
- "
- 000
- 10
- 2019
- 2020
- 2021
- 2022
- 9
- a
- Om oss
- tillgänglighet
- Enligt
- Konto
- administrering
- befrämjande
- Alla
- alternativ
- alltid
- amerika
- appar
- April
- Förening
- Utmärkelser
- Bank
- Banking
- bears
- därför att
- mellan
- Svart
- Byggnad
- Bunch
- företag
- företag
- kapital
- Kontanter
- Kategori
- vissa
- utmaningar
- Klimatkammare
- kontroll
- chef
- kinesisk
- klass
- klienter
- kombinerad
- komma
- Commerce
- samfundet
- Företag
- företag
- fullständigt
- kunde
- Covid-19
- COVID-19-pandemi
- skapa
- Skapa
- datum
- Kontokort
- årtionde
- deloitte
- Demografi
- Skrivbord
- Trots
- olika
- Mångfald
- dokumentär
- ner
- under
- östra
- ekonomi
- ge
- Engelska
- entreprenörer
- exakt
- Bygga ut
- erfarenhet
- Erfarenheter
- finansiella
- Finansiella institut
- fintech
- Förnamn
- flexibel
- Fokus
- utländska
- formen
- Framåt
- hittade
- Grundad
- grundare
- grundare
- från
- finansiering
- Grupp
- kraftigt
- hjälpa
- hoppas
- Hur ser din drömresa ut
- Men
- HTTPS
- humant
- bild
- Invandrare
- med Esport
- innefattar
- inclusivity
- individer
- industrin
- insikt
- institutioner
- Intervju
- fråga
- IT
- Lediga jobb
- Vet
- känd
- språk
- Språk
- lärt
- linje
- Lån
- se
- gjord
- master
- Medlemmar
- nämnts
- kanske
- mamma
- Månad
- mer
- multipel
- nationell
- antal
- Uppenbara
- erbjudanden
- erbjuds
- erbjuda
- offer~~POS=TRUNC
- Erbjudanden
- Office
- Officer
- Övriga
- annat
- ägare
- pandemi
- särskilt
- Personer
- placering
- planer
- policy
- primär
- producerad
- produktioner
- programmet
- ge
- förutsatt
- tillhandahålla
- skäl
- senaste
- Registrering
- rapport
- Nämnda
- San
- Serier
- service
- Tjänster
- Kort
- shorts
- Kisel
- Silicon Valley
- Small
- Small Business
- småföretag
- några
- spanska
- tala
- talar
- starta
- Uppstart
- nystartade företag
- start
- anges
- .
- Stater
- Fortfarande
- Upplevelser för livet
- Historia
- gata
- strävar
- framgång
- Framgångsberättelser
- Undersökning
- grupp
- tech
- teknisk industri
- Smakämnen
- världen
- Genom
- tid
- i dag
- traditionell
- traditionell bankverksamhet
- traditionellt
- trending
- unbanked
- United
- USA
- us
- mängd
- VC
- våga
- riskkapital
- Video
- visum
- Röst
- kriget
- Webbplats
- välkommen
- Vad
- om
- medan
- VEM
- Kvinnor
- arbetssätt
- världen
- skrivning
- år
- år
- Din