CHICAGO (PRWEB)
Augusti 23, 2022
Det innovativa HR-teknikföretaget Turn tillkännagav idag återlanseringen av sin invigningsplattform kallad "Screen", branschens snabbaste och mest prisvärda plattform för bakgrundskontroll samma dag. Med den kan HR-team hitta de mest kvalificerade arbetarna på rekordtid och arbeta med Turns tvåspråkiga certifierade kundtjänstrepresentanter.
”Bakgrundskontroller är den mest kostsamma och tidskrävande delen av anställningen. Med hjälp av artificiell intelligens förutsäger Turn en kandidats arbetsvanor och historia, och avgör sedan om de överensstämmer med jobbmöjligheter innan man gör en bakgrundskontroll, säger Rahier Rahman, grundare och VD för Turn.
Skärmen är optimerad för hastighet och noggrannhet för att säkerställa att organisationer har tillgång till de mest kvalificerade kontingenten och timarbetarna med de bästa uppgifterna. Plattformen:
- Använder mer än 10,000 XNUMX globala, federala, statliga och lokala databaser
- Stöder HRIS tredjepartsintegrationer
- Referenser Federal Credit Reporting Act (FRCA), Professional Background Screening Association (PBSA) och Service Organization Control (SOC2)
Noterbart är att Turns grundläggande screening är klar på 1.19 sekunder jämfört med industristandarden på flera timmar. Plattformen accelererar också ombordstigningen. Grundläggande bakgrundskontroller inkluderar spårning av personnummer, adresshistorik och nationella brotts- och sexförbrytardatabaskontroller. Om kandidaten är förare ingår även en DMV-postsökning.
"Turn är den mest kompletta talangförvärvsplattformen inom HR-teknik", säger Rahman. "Vi har tagit ett fragmenterat utrymme och tillhandahållit de verktyg som behövs för att hantera rekryteringsmarknadsföring, urval, onboarding, schemaläggning och betalningar, allt i en användarvänlig instrumentpanel. Vår unika svit av verktyg för talangförvärv är förankrad av Screen."
Arbetsgivare kan anpassa screeningkriterier eller välja från ett bibliotek med screeningfrågor. Plattformen tillhandahåller också jobbsimuleringar för att säkerställa att arbetsgivare och kandidater kommer överens om jobbkrav för att bäst hantera båda parters förväntningar.
Med hjälp av Screen kan HR-team skapa ett enda, strömlinjeformat arbetsflöde för att förenkla kandidatsourcing. Faktum är att Turn-kunder kan anställa pålitliga personer som kan räknas med att utföra sitt arbete ansvarsfullt.
Om Turn
Sväng hjälper företag att hitta och anställa i stor skala de mest kvalificerade timanställda. Turn.ai ger våra partners en autonom anställnings-, inköps- och bemanningsplattform som stöds av ett utvecklingsteam i världsklass och tvåspråkig supportpersonal. Turns SaaS-plattform spänner över mer än 30 branscher och hjälper företag att spara tid och pengar. Turn rankas som nr 8 i HR för Inc 5000-listan där de debuterade som nr 169 totalt 2022.
Dela artikeln om sociala medier eller e-post:
