USA:s domstol tillåter Voyager Digital att erbjuda retentionsincitament

• Sammanlagt uppgår KERP-förmånerna till 22.5 % av lönen för dem som är kvalificerade för dem.
• Begäran om KERP-betalningar accepterades av domaren Michael Wiles.

Den sjuka kryptovaluta mäklar Resa digitalt har fått tillstånd av en konkursdomstol i New York att erbjuda retentionsincitament till nyckelpersoner.

Den 2 augusti lämnade företaget in en ansökan till USA:s konkursdomstol att få tillstånd för sin Key Employee Retention Plan (KERP), som skulle betala ut cirka 2 miljoner USD till 38 arbetare som är avgörande för att utbytet ska fungera smidigt.

Invändning från flera parter

I en domstolsansökan daterad den 19 augusti 2022 argumenterade borgenärer till företaget som ansökte om konkurs i juli 2022 mot Voyagers KERP-betalningar, och hävdade att betalningar till investerare borde ha företräde framför betalningar till "välkompenserade" arbetare.

Rättshandlingar visar att Voyager och borgenärskommittén kom överens om att överge sin invändning mot den planerade KERP. Den viktigaste av dem är antagandet av åtgärder för att minska driftskostnaderna med 4.6 miljoner USD. Sammanlagt uppgår KERP-förmånerna till 22.5 % av lönen för dem som är kvalificerade för dem.

De 38 arbetarna, enl Voyager, "nödvändig redovisning, hantering av kontanter och digitala tillgångar, IT-infrastruktur, juridiska och andra viktiga funktioner för gäldenärerna." Justitiedepartementets US Trustee's Office, som hanterar konkursprocessen och privata förvaltare, uttryckte också sin oro i en domstolsansökan.

Begäran om KERP-betalningar accepterades slutligen av den amerikanske konkursdomaren Michael Wiles, som kom överens med Voyagers juridiska team om att ingen av bonusmottagarna valdes ut, sitter eller rapporterar till styrelsen och inte har ledningens kontroll över företaget.

Rekommenderat för dig:

Borgenärer till Voyager Digital File Petition över retentionsförslag