Voyager-kunder säger nej till bonusbud för att behålla anställda

Voyager, som för närvarande genomgår konkursförfarande i den amerikanska konkursdomstolen i New Yorks södra distrikt, bad en federal domare att godkänna 1.9 miljoner dollar av dess medel för en "Key Employee Retention Plan" (KERP), vilket innebär bonusar till 38 anställda som företaget hävdade var avgörande för dess fortsatta verksamhet och omstrukturering. På fredagen protesterade den officiella kommittén för osäkra fordringsägare – en grupp Voyager-kunder – och sa att Voyagers anställda är "redan väl kompenserade" och hävdade att företaget annars har gjort lite för att minska kostnaderna.