Vad har BLT och digital identitet gemensamt?

När vi tänker på BLT, går våra tankar omedelbart till bacon, sallad och tomat.

Men när det kommer till det digitala identitetsutrymmet betyder BLT något annat: affärer, lagstiftning och teknik – eftersom dessa är de nödvändiga ingredienserna för en framgångsrik adoption av digitala identiteter.

Med tanke på förändringstakten i processen för identitetskontroll för ansökningar om avslöjande och spärrtjänster (DBS) och lagstiftning om rätt till arbete för nya anställda, är det viktigt att förstå vilka de viktigaste komponenterna är för att framgångsrikt kunna använda digitala identiteter.

Vi börjar med att diskutera lagstiftningen först, med tanke på att den är ett grundläggande inslag i detta recept.

Lagstiftning

Den brittiska regeringen har gjort betydande framsteg när det gäller ett Digital Identity and Attributes Trust Framework (DIATF) som lägger grunden för regelverket kring digital identitet. Även om den fortfarande är i alfaform, fastställer DIATF benchmarkstandarder för identitetssäkring över flera branscher och användningsfall. DIATF har också skapat ett certifieringssystem där företag som tillhandahåller tjänster för identitetsverifiering (IDVT) måste vara ackrediterade.

De imponerande DCMS-framstegen mot lagstiftningsskydd för att driva den tillåtna användningen av digital identitet har nu ostoppbar fart. Både i Storbritannien och utomlands är en återanvändbar digital identitetsmodell framtiden, och punktlösningar för att verifiera identitet kommer inte längre att vara kompatibla. Det är fantastiskt att se att flera industrisektorer ligger långt framme med planer på att arbeta med denna lagstiftningsändring, som branschen för bakgrundsscreening.

Utöver detta stiftar den brittiska regeringen ny lagstiftning om rätten till arbete som träder i kraft den 30 september, som föreskriver samma standarder för digital identitetskontroll som en del av rätt till arbetskontroll.

Sådan lagstiftning är avgörande för att säkerställa industristandarder och lägger en stark bas för implementering av digital identitet.

Företag

BLT-receptet kommer dock inte att bli framgångsrikt om inte företag har en aptit (Inget illa menat!) att anta och implementera digitala identitetsprocesser.

DIATF (och efterföljande industriidentitetssystem) är en stegvis förändring i hur företag kan kontrollera och konsumera kundidentitet, men några frågor förblir obesvarade: är företag redo att ta till sig digital identitet och är de medvetna om de nya kraven?

Ett säkert sätt att hjälpa företag att bättre förstå behovet av digitala identitetskontroller är genom att utbilda dem om fördelarna. Till att börja med är det mycket snabbare. En process för digital identitetskontroll kan utlösas vid ett jobberbjudande eller DBS-ansökan och användare kan glida igenom på mindre än en minut, jämfört med en manuell process som tar timmar om inte dagar.

Det är också mycket mer robust, eftersom en process för digital identitetskontroll ger bankklassad teknik till HR-avdelningar och DBS-tjänstemän. Dessutom ger digitala identitetskontroller mer säkerhet – IDVT:s designar sina processer med integritet, dataskydd och säkerhet i åtanke så att säkerhetsfällor med e-post eller fotokopiering av ID-handlingar förpassas till det förflutna.

Teknologi

Nu när lagstiftning och affärer omfattas är det självklara sista elementet i receptet teknik. Under de senaste åren har teknologin för identitetsverifiering genomgått flera utvecklingar. Den ursprungliga KYC 1.0 som erbjöd ett enkelt förslag på identitetsdatabaskontroll gjorde plats för KYC 2.0 där onlinedokumentvalidering hjälpte företag att kontrollera den person som hävdade att identiteten kunde ge bevis för att de ägde den identiteten.

KYC 3.0 flyttade in i orkestreringen av flera KYC-tjänster och gav geolokalisering, negativa datakontroller, ansiktsbiometri, livlighetsdetektering och identitetsförtroendepoäng. KYC 4.0 tog med sig ett förfinat användargränssnitt och UX som hjälpte användaren att glida igenom sin anpassade KYC-resa.

Alla framsteg när det gäller hur användaridentitet verifieras håller nu på att formaliseras och införlivas i en manual för reglerade sektorer – och dessa är stora utvecklingar för att komplettera den progressiva lagstiftningen och det växande behovet från företag av digital identitet.

BLT, någon?

Så nästa gång någon vill göra digital identitet till verklighet, fråga dem om de har en bra BLT på plats. Min vision för framtiden är en där digital identitet kan vara välsmakande och tillgänglig för alla företag. Först då kan vi bidra till ett mer digitaliserat liv som är problemfritt, säkert och skräddarsytt för dagens ekonomi.