Det är lätt att bli skrämd av fiktionen om robotar som tar över den mänskliga världen när robotar i själva verket är en del av den mänskliga arbetsstyrkan är fantastiskt.
Robotprocessautomatisering eliminerar barriären för anställdas behov av att utföra vardagliga uppgifter och gör det möjligt för dem att fokusera på andra produktiva affärsaktiviteter.
I den här artikeln kommer vi att diskutera de 5 bästa sätten som håller dig på rätt spår för samarbete med RPA-bots.
Men först, vad är RPA-bots?
RPA-bots är mjukvarurobotar som utför uppgifter i en digital miljö. Dessa bots syftar till att automatisera repetitiva uppgifter och därför är de också kända som "digital arbetskraft".
RPA i organisationer
I traditionella automationsverktyg måste mjukvaruutvecklare skapa en lista med åtgärder för att automatisera uppgifterna och gränssnittet till back-end-system med applikationsprogrammeringsgränssnitt (API).
Däremot utvecklar robotprocessautomatisering åtgärdslistan genom att utföra uppgiften i det grafiska användargränssnittet (GUI) och sedan automatiskt upprepa dessa uppgifter direkt i GUI.
Men att integrera dagliga standardoperativa procedurer (SOP) och upprätta en SOP för att underhålla, uppdatera och omvärdera automatisering är en utmaning. När detta är uppnått kommer både företag och anställda att skörda fördelarna med automatisering.
Att introducera anställda till nutid och framtid för arbete och automatisering kan hjälpa företag att växa fram och tillbaka. Föreställ dig till exempel fördelarna med att en anställd kan flytta fokus från att analysera kalkylbladen till att utveckla flera pivotförslag baserat på AI:s analys!
Relaterad läsning: Vad är RPA? En detaljerad guide för företagare
5 sätt att främja samarbete mellan människor och robotar
1. Förstå RPA-fördelarna
Det finns olika anledningar till att organisationer är det implementera RPA som en lösning att öka produktiviteten och effektiviteten för sin verksamhet. Att arbeta med robotar och dela deras fördelar skulle hjälpa dina anställda att få tillgång till vikten av automatisering i arbetsstyrkan.
Av mest citerade fördelarna med RPA, kundnöjdhet och snabbhet till marknaden är de bästa efter produktivitet och produktkvalitet.
Här är några anledningar till att anställda kan se fram emot att dra nytta av sina digitala medarbetare:
- Ökad produktivitet: Genom att dra fördel av automatiseringen som tillhandahålls av RPA-bots kan den mänskliga arbetsstyrkan få tillbaka sin tid för att fokusera på mer värdefulla uppgifter.
- Bättre noggrannhet: RPA-bots fungerar som hjälpande händer i uppgifter som har en extra risk för mänskliga fel, till exempel i datainmatningar.
- Mer tillförlitlighet: Bots reagerar och svarar på händelser i realtidsprocesser medan anställda fokuserar på andra saker, för att hålla sina arbetsflöden igång 24/7.
2. Tillgång till affärsbehov för RPA
Överblick dina befintliga uppgifter, arbetsflöden och processer och förstå vad som kan ändras för att optimera dessa processer? När börjar med RPA, identifiera dina system som behöver förändras så att dina mänskliga anställda kan lägga tid på uppgifter som passar dem.
Tiden som slösas bort på repetitiva uppgifter och de pengar som går förlorade per år som visas i statistiken ovan är de två solida anledningarna till att ditt företag behöver RPA, tillsammans med mänskliga resurser.
Oavsett hur bra robotarna är, är människor fortfarande bättre på att tänka kritiskt, lägga strategier och lösa problem. Så, RPA-bots är inte här för att ersätta anställda, utan för att hjälpa dem att effektivt få sina jobb gjort.
För att få den bästa upplevelsen med kollaborativa robotar, fokusera på dina mänskliga anställda, och när du har lärt dig fördelarna kan du hoppa direkt in och automatisera allt.
3. Hitta din automatiseringsmetod
Alla botar är inte skapade lika, olika bots tjänar olika syften. Det finns främst två typer av RPA-bots, deltog och icke deltog, och den tredje, Intelligent processautomation fortfarande i sin linda.
Deltog bots hjälper dig att slutföra dina vardagliga uppgifter enklare men med mänsklig inblandning. Dessa uppgifter träder i kraft när en användare beordrar dem. Å andra sidan, obevakat automationsarbete bakom kulisserna. Dessa bots utlöses när en åtgärd som en fil som läggs till i mappen utförs.
Båda dessa automationstyper är viktiga för mänskligt samarbete med robotar och företag kan använda en typ av mix, vilket som passar den anställdes behov bäst.
4. Automatisera processer med RPA-bots
När du börjar implementera RPA och automatiseringen i din organisation växer, kommer du att kunna tillhandahålla en RPA-bot för alla dina anställda. En bra RPA-lösning är den som kan ge bots för rätt optimering.
Här är några verkliga exempel på RPA-implementering och samarbete på arbetsplatsen:
→ RPA i bankverksamhet (Carter Bank & trust)
Problem: För mycket slöseri med tid på rutinmässiga, manuella uppgifter från personalintroduktion till kundkontohantering.
RPA-lösning: Efter att ha fört in RPA-kulturen till organisationen strömlinjeformades dessa processer och över 300,000 24 kundkonton migrerades till det nya systemet inom XNUMX timmar.
Fördel: Uppnådde 3,800 5 % ROI inom XNUMX månader
→ RPA inom telekommunikation
Problem: Genom att manuellt logga in på webbplatser för att fånga och konsolidera kundfaktureringsinformation, tilldelades mer än 40 anställda denna tråkiga felbenägna uppgift.
RPA-lösning: Programvarubots tar över dessa repetitiva och manuella uppgifter. MetTel kombinerade även automatisering med sanering för att förbättra svarstiderna.
Fördel: Ersatte 75 % av sina manuella ansträngningar med mjukvarurobotar.
→ RPA inom sjukvården
Problem: Det traditionella anspråkshanteringssystemet accepterade endast en anspråksfil varje dag av 837 dagligen genererade filer.
RPA-lösning: Baptist Health automatiserade de dagliga överföringarna av dessa filer till FTP-servern vilket resulterade i större centraliserad kontroll över tusentals filöverföringar som sker varje dag.
Fördelar: Sparade 40 timmar i månaden i manuella uppgifter.
Relaterad läsning: RPA-användningsfall i den verkliga världen [Uppdaterad 2022]
5. Maximera samarbetet
Det sista steget för att dra nytta av samarbetet mellan den mänskliga arbetsstyrkan och bots är att maximera samarbetet och få ut det mesta av RPA-botarna. RPA-bots kan ge dina anställda mer tid samtidigt som de förbättrar balansen mellan arbete och privatliv. Samarbetande robotar kan fylla i och arbeta 24/7 med lite ledighet så att dina anställda kan njuta av sin frihet.
RPA-bots kan också hjälpa dig att automatisera dina uppgifter som webbplatsövervakning, som kräver uppmärksamhet dygnet runt, så istället för att en mänsklig anställd övervakar webbsidornas status, kan du implementera webbplatsautomatisering för densamma.
Förvandla ditt företag med RPA
Vi är alla redan bekanta med tanken på automatisering, det har gjort våra liv enklare och bättre.
Att effektivisera ditt företags tråkiga uppgifter hjälper dig att spara tid, minska kostnaderna och öka effektiviteten i dina affärsprocesser. Att introducera RPA-bots i ditt företag betyder inte att du tar bort deras jobb, utan att förenkla dem genom att automatisera repetitiva och vardagliga uppgifter.
Arbeta och samarbeta med RPA-bots: Topp 5 sätt att lyckas publicerades ursprungligen i Chatbots liv på Medium, där människor fortsätter konversationen genom att lyfta fram och svara på denna berättelse.
- Myntsmart. Europas bästa bitcoin- och kryptobörs.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Kunskap förstärkt. FRI TILLGÅNG.
- CryptoHawk. Altcoin radar. Gratis provperiod.
- Source: https://chatbotslife.com/working-collaborating-with-rpa-bots-top-5-ways-to-succeed-3219b3c0ede2?source=rss—-a49517e4c30b—4
- "
- &
- 000
- 2022
- a
- tillgång
- åtkomst
- Konto
- uppnås
- Agera
- Handling
- åtgärder
- aktiviteter
- lagt till
- Fördel
- Alla
- tillåta
- redan
- API: er
- Ansökan
- Artikeln
- delad
- uppmärksamhet
- automatisera
- Automatiserad
- automatiskt
- automatisera
- Automation
- Back-end
- Bank
- Banking
- barriär
- bakom
- bakom kulisserna
- Där vi får lov att vara utan att konstant prestera,
- Fördelarna
- BÄST
- Bättre
- mellan
- fakturering
- Bot
- botar
- företag
- företag
- Kan få
- fånga
- fall
- centraliserad
- utmanande
- byta
- patentkrav
- samarbeta
- samverkan
- kombinerad
- Företag
- fullborda
- konsult
- kontroll
- Konversation
- Kostar
- skapa
- skapas
- kritisk
- kultur
- kund
- Kundnöjdhet
- dagligen
- datum
- dag
- detaljerad
- utvecklare
- utveckla
- olika
- digital
- direkt
- diskutera
- inte
- varje
- effektivitet
- effektivt
- ansträngningar
- anställda
- möjliggör
- Miljö
- händelser
- dagliga
- allt
- exempel
- befintliga
- erfarenhet
- bekant
- Fiktion
- Förnamn
- Fokus
- Framåt
- Frihet
- från
- framtida
- genereras
- få
- kommer
- stor
- större
- Väx
- styra
- har
- Hälsa
- hjälpa
- hjälpa
- hjälper
- här.
- Hur ser din drömresa ut
- HTTPS
- humant
- Human Resources
- Människa
- Tanken
- identifiera
- genomföra
- genomföra
- vikt
- med Esport
- förbättra
- förbättra
- Öka
- informationen
- exempel
- Intelligent
- Gränssnitt
- införa
- IT
- Lediga jobb
- hoppa
- Ha kvar
- känd
- lärt
- Lista
- liten
- se
- gjord
- göra
- ledning
- manuell
- marknad
- Materia
- Medium
- pengar
- Övervaka
- övervakning
- Månad
- mer
- mest
- behov
- drift
- optimering
- Optimera
- organisation
- organisationer
- Övriga
- del
- Personer
- utför
- pivot
- presentera
- process
- Processautomation
- processer
- Produkt
- produktivitet
- Programmering
- ge
- förutsatt
- publicerade
- syfte
- kvalitet
- Reagera
- verkliga världen
- realtid
- Verkligheten
- skäl
- minska
- ersättas
- kräver
- Resurser
- respons
- Risk
- Robot processautomation
- ROI
- rpa
- rinnande
- Samma
- tillfredsställande
- Save
- scener
- flera
- delning
- skifta
- visas
- So
- Mjukvara
- fast
- lösning
- fart
- spendera
- standard
- starta
- statistik
- status
- Fortfarande
- Historia
- strömlinjeformad
- system
- System
- tar
- uppgifter
- Smakämnen
- därför
- saker
- Tänkande
- tusentals
- tid
- gånger
- verktyg
- topp
- topp 5
- spår
- traditionell
- överföringar
- triggas
- Litar
- typer
- förstå
- förståelse
- uppdatering
- användning
- olika
- sätt
- Webbplats
- webbsidor
- Vad
- medan
- inom
- Arbete
- arbetsflöden
- arbetskraft
- arbetssätt
- Arbetsplats
- världen
- skulle
- år
- Din