"Dina kunder är viktigare än företaget": Lärdomar från FX-industrin

"Dina kunder är viktigare än företaget": Lärdomar från FX-industrin

Tidsstämpel: 2 februari 2024 5:13
"Dina kunder är viktigare än företaget": Lärdomar från FX Industry PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikal sökning. Ai.

För över 10 år sedan, en ung och hungrig
Spanjoren anlände till New York med drömmen om att lyckas i FX och
mäklarbranschen. En betydande tid har gått sedan dess, jag har haft en
många erfarenheter och jag har lärt mig många lektioner. Nu delar jag med mig av mina erfarenheter från branschen till de viktigaste takeawayerna från min erfarenhet av att arbeta
in Forex under det senaste decenniet.

Eduardo Gómez Delgado, Senior Relationship Manager på Tradeview Markets (LinkedIn).

FX och handel, Forex och mäklarhus, är inte ett bli rik-snabbt-system.
De som närmar sig det med det i åtanke kommer att ha ett kort liv i
företag.

FX är en färdighet och en som kräver ett metodiskt tillvägagångssätt, och
som med alla andra färdigheter måste den bemästras för att kunna tillämpas framgångsrikt,
vilket kräver mycket träning, studier och övning. Handlare tävlar mot
varandra, de bästa trivs och resten betalar priset.

De två typerna av företag i branschen

Det finns två typer av företag, de som vill göra som
mycket pengar som möjligt genom att investera minst, och de som återinvesterar sina
vinster för att förbättra sin teknik och sitt team av proffs. Du vill
att arbeta med det senare.

Du kan lätt se skillnaden mellan de två. Ett företag som
har en långsiktig plan för tillväxt och marknadens rykte är ett företag som kommer
se till att den anställer de bästa proffsen och behåller dem. Det kommer att investera
starkt i sina team, system och produkterbjudanden samtidigt som de skapar en känsla
tillhörighet bland alla.

Å andra sidan ett företag med en snäv, kortsiktig vision
kommer inte bry sig om någons utveckling, fokuserar istället på ägarnas eller
chefers fickor. I dessa företag kommer du att se att allt som rör
på lång sikt är bara en pitch, ingenting blir gjort i tid, och ledningen
tittar ner på näsan på dig. Det finns inget sätt att utveckla en fruktbar karriär
här, undvik det som pesten.

Bli inte förblindad av pengarna

Går med högsta lön och provision är inte alltid bäst
alternativ. Företagskultur och positiva företagsvärderingar är mycket viktigare
för din långsiktiga framgång.

Detta gäller både för direktanställda i företaget och för kunder
eller partners. Även om pengar borde vara en viktig faktor i beslutsfattande, är det
borde inte vara den stora. Av min erfarenhet är etik och moraliska värderingar det
framträdande faktorer i allt vi gör.

Om det inte finns någon moral finns det inget förtroende, det finns inget
förutsägbarhet, och ord eller löften flyger iväg vid varje given punkt. Utan moraliska värderingar slutar allt att vara vettigt, och verkligheten börjar
blir ett spel där fuskare kämpar för att lura varandra hänsynslöst. Detta
staten kommer bara att leda till splittring, konflikt och därmed förstörelse av värde. Det
är inget man vill vara en del av.

Lita inte på vad du får veta, verifiera det

När du litar på det du får höra utan att ifrågasätta, gör du inte bara det
riskerar att bli lurad, men du löper en mycket högre risk i min
åsikt, risken att av misstag lura de människor som litar på dig. När
allt är verifierat och tydligt är det lättare att fatta bra beslut och att
ge råd i enlighet med din samtalspartners bästa.

Älska dina kunder, respektera ditt arbete

Dina kunder är viktigare än företaget du arbetar för.
Dina kunder litar på dig och kommer att följa dig vart du än går. Ta bra hand om
dem.

Bara för att dina kunder är viktigare än företaget dig
för närvarande är anställda av, betyder inte att företaget kan bortses från.
Dina kunder är en skatt, och du bör behandla dem som sådana. De
företag du arbetar för är platsen där du vill förvara din skatt, göra
säker på att den är lämplig för det ändamålet.

Se till att gå den extra milen för att stötta dina kunder, hjälpande
dem och bidra till deras affärstillväxt och hälsa. De kommer att älska
dig.

Du är en avgörande punkt i dina kunders framgång, dina kunder
behöver känna att du är en del av deras team och att dina intressen är det
i linje med deras affärsintressen. I det här scenariot kommer dina kunder att älska
dina bidrag till deras verksamhet och kommer att anstränga sig för att gå vart du än är
är, eftersom de litar på dig och litar på din förmåga att välja den bästa platsen att ställa in
hem för sitt företag.

Framgång och ödmjukhet

Om du blir framgångsrik, ta det inte för givet och sätt dig
tillbaka i din komfortzon. Kom ihåg att du bara gör ditt jobb och lämna allt
ära till Gud.

Alla ser framgång som sin vän och misslyckande som sin fiende
när det förmodligen är tvärtom. Framgång får dig att tro att du har det
får dig att tro att du är värd mer än du förmodligen är. Det gör det svårare
att förbli ödmjuk, och det slutar med att försvaga din ansträngning och passion. Om du
nått ditt mål, varför ska du fortsätta jobba hårt?

Å andra sidan håller misslyckande dig alert, det visar dig att du
är inte tillräckligt bra för att uppnå ditt syfte vid en given punkt och avslöjar
behovet av att fortsätta förbättras, arbeta hårt och bli bättre, både personligen
och professionellt, för att uppnå ditt mål.

Det är därför att "överlåta all ära åt Gud" är det bästa sättet att möta
Framgång. Acceptera ditt ansvar för misslyckandena och var tacksam mot Gud för
framgångarna. Att arbeta hårt och ge ditt bästa är din plikt, inget mer
än. Fortsätt arbeta hårt och förbli ödmjuk oavsett hur stor din stolthet är
får dig att tro att du är det. Allt som skiljer dig från ödmjukhet är ont,
avstå från att underkasta sig det, hur fint och behagligt det än ser ut
kan vara till en början.

I affärer, såväl som i livet, gör vi misstag, vi lär oss och vi
bli bättre. Erfarenheten visar oss att ödmjukhet och att kunna upprätthålla
rätt attityd över tid är det bästa sättet att lyckas långsiktigt i din karriär.

Eduardo Gómez Delgado är för närvarande Senior Relationship Manager
at Tradeview Markets.

För över 10 år sedan, en ung och hungrig
Spanjoren anlände till New York med drömmen om att lyckas i FX och
mäklarbranschen. En betydande tid har gått sedan dess, jag har haft en
många erfarenheter och jag har lärt mig många lektioner. Nu delar jag med mig av mina erfarenheter från branschen till de viktigaste takeawayerna från min erfarenhet av att arbeta
in Forex under det senaste decenniet.

Eduardo Gómez Delgado, Senior Relationship Manager på Tradeview Markets (LinkedIn).

FX och handel, Forex och mäklarhus, är inte ett bli rik-snabbt-system.
De som närmar sig det med det i åtanke kommer att ha ett kort liv i
företag.

FX är en färdighet och en som kräver ett metodiskt tillvägagångssätt, och
som med alla andra färdigheter måste den bemästras för att kunna tillämpas framgångsrikt,
vilket kräver mycket träning, studier och övning. Handlare tävlar mot
varandra, de bästa trivs och resten betalar priset.

De två typerna av företag i branschen

Det finns två typer av företag, de som vill göra som
mycket pengar som möjligt genom att investera minst, och de som återinvesterar sina
vinster för att förbättra sin teknik och sitt team av proffs. Du vill
att arbeta med det senare.

Du kan lätt se skillnaden mellan de två. Ett företag som
har en långsiktig plan för tillväxt och marknadens rykte är ett företag som kommer
se till att den anställer de bästa proffsen och behåller dem. Det kommer att investera
starkt i sina team, system och produkterbjudanden samtidigt som de skapar en känsla
tillhörighet bland alla.

Å andra sidan ett företag med en snäv, kortsiktig vision
kommer inte bry sig om någons utveckling, fokuserar istället på ägarnas eller
chefers fickor. I dessa företag kommer du att se att allt som rör
på lång sikt är bara en pitch, ingenting blir gjort i tid, och ledningen
tittar ner på näsan på dig. Det finns inget sätt att utveckla en fruktbar karriär
här, undvik det som pesten.

Bli inte förblindad av pengarna

Går med högsta lön och provision är inte alltid bäst
alternativ. Företagskultur och positiva företagsvärderingar är mycket viktigare
för din långsiktiga framgång.

Detta gäller både för direktanställda i företaget och för kunder
eller partners. Även om pengar borde vara en viktig faktor i beslutsfattande, är det
borde inte vara den stora. Av min erfarenhet är etik och moraliska värderingar det
framträdande faktorer i allt vi gör.

Om det inte finns någon moral finns det inget förtroende, det finns inget
förutsägbarhet, och ord eller löften flyger iväg vid varje given punkt. Utan moraliska värderingar slutar allt att vara vettigt, och verkligheten börjar
blir ett spel där fuskare kämpar för att lura varandra hänsynslöst. Detta
staten kommer bara att leda till splittring, konflikt och därmed förstörelse av värde. Det
är inget man vill vara en del av.

Lita inte på vad du får veta, verifiera det

När du litar på det du får höra utan att ifrågasätta, gör du inte bara det
riskerar att bli lurad, men du löper en mycket högre risk i min
åsikt, risken att av misstag lura de människor som litar på dig. När
allt är verifierat och tydligt är det lättare att fatta bra beslut och att
ge råd i enlighet med din samtalspartners bästa.

Älska dina kunder, respektera ditt arbete

Dina kunder är viktigare än företaget du arbetar för.
Dina kunder litar på dig och kommer att följa dig vart du än går. Ta bra hand om
dem.

Bara för att dina kunder är viktigare än företaget dig
för närvarande är anställda av, betyder inte att företaget kan bortses från.
Dina kunder är en skatt, och du bör behandla dem som sådana. De
företag du arbetar för är platsen där du vill förvara din skatt, göra
säker på att den är lämplig för det ändamålet.

Se till att gå den extra milen för att stötta dina kunder, hjälpande
dem och bidra till deras affärstillväxt och hälsa. De kommer att älska
dig.

Du är en avgörande punkt i dina kunders framgång, dina kunder
behöver känna att du är en del av deras team och att dina intressen är det
i linje med deras affärsintressen. I det här scenariot kommer dina kunder att älska
dina bidrag till deras verksamhet och kommer att anstränga sig för att gå vart du än är
är, eftersom de litar på dig och litar på din förmåga att välja den bästa platsen att ställa in
hem för sitt företag.

Framgång och ödmjukhet

Om du blir framgångsrik, ta det inte för givet och sätt dig
tillbaka i din komfortzon. Kom ihåg att du bara gör ditt jobb och lämna allt
ära till Gud.

Alla ser framgång som sin vän och misslyckande som sin fiende
när det förmodligen är tvärtom. Framgång får dig att tro att du har det
får dig att tro att du är värd mer än du förmodligen är. Det gör det svårare
att förbli ödmjuk, och det slutar med att försvaga din ansträngning och passion. Om du
nått ditt mål, varför ska du fortsätta jobba hårt?

Å andra sidan håller misslyckande dig alert, det visar dig att du
är inte tillräckligt bra för att uppnå ditt syfte vid en given punkt och avslöjar
behovet av att fortsätta förbättras, arbeta hårt och bli bättre, både personligen
och professionellt, för att uppnå ditt mål.

Det är därför att "överlåta all ära åt Gud" är det bästa sättet att möta
Framgång. Acceptera ditt ansvar för misslyckandena och var tacksam mot Gud för
framgångarna. Att arbeta hårt och ge ditt bästa är din plikt, inget mer
än. Fortsätt arbeta hårt och förbli ödmjuk oavsett hur stor din stolthet är
får dig att tro att du är det. Allt som skiljer dig från ödmjukhet är ont,
avstå från att underkasta sig det, hur fint och behagligt det än ser ut
kan vara till en början.

I affärer, såväl som i livet, gör vi misstag, vi lär oss och vi
bli bättre. Erfarenheten visar oss att ödmjukhet och att kunna upprätthålla
rätt attityd över tid är det bästa sättet att lyckas långsiktigt i din karriär.

Eduardo Gómez Delgado är för närvarande Senior Relationship Manager
at Tradeview Markets.

Tidsstämpel:

Mer från Finansmagnat