การเพิ่มจำนวนพนักงาน Vs การเอาท์ซอร์สโครงการ Vs การมีทีมงานภายในองค์กร

อะไรดีกว่ากัน: การเพิ่มพนักงาน vs การเอาท์ซอร์สโครงการ vs การมีทีมงานภายในองค์กร

องค์กรต่างๆ ต้องไตร่ตรองอย่างถี่ถ้วนก่อนที่จะตัดสินใจทางธุรกิจเพื่อเก็บเกี่ยวศักยภาพของกลยุทธ์ที่พวกเขาทำไว้อย่างเต็มที่ อย่างไรก็ตาม เป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่สำหรับองค์กรเมื่อได้รับข้อเสนอให้เลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง เสริมพนักงานไอทีการจัดหาโครงการจากภายนอก และการว่าจ้างทีมงานถาวรภายในองค์กรโดยเฉพาะเพื่อให้โครงการด้านไอทีบรรลุผลสำเร็จ

ในบทความนี้ เราจะให้คำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับข้อดีและข้อเสียที่ซ่อนอยู่เบื้องหลังบริการเหล่านี้ นอกจากนี้ คุณยังสามารถได้รับความรู้เชิงลึกซึ่งจะช่วยให้คุณบรรลุความต้องการโครงการด้านไอทีได้เร็วขึ้นและช่วยให้คุณประหยัดเงินได้มาก

เริ่มต้นเซสชันของเราด้วยสิ่งที่เป็น การเพิ่มพนักงาน – Wikipedia.

การเพิ่มพนักงานไอทีคืออะไร?

เสริมพนักงานไอที เป็นกระบวนการเพิ่มจำนวนทีมงานที่มีทักษะความสามารถตามที่โครงการต้องการ เนื่องจากกระบวนการส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการจ้างทรัพยากรตามสัญญา องค์กรจึงสามารถจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

องค์กรสามารถจ้างทรัพยากรไอทีเพิ่มเติมพร้อมชุดทักษะที่จำเป็นตามสัญญาสำหรับโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์ บริษัทไม่จำเป็นต้องให้ผลประโยชน์ของพนักงานอย่างเต็มที่กับทรัพยากรตามสัญญาและตามโครงการ ทรัพยากรจะถูกยกเลิกเมื่อโครงการสำเร็จ

กลยุทธ์นี้เป็นวิธีที่ประหยัดต้นทุนสำหรับบริษัทไอที และบริษัทต่างๆ ยังสามารถได้รับประโยชน์จากเวลาในการออกสู่ตลาดที่เร็วขึ้น หากพวกเขาจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ช่ำชอง

ดังนั้น การประหยัดค่าใช้จ่าย การเข้าถึงนักพัฒนาผู้เชี่ยวชาญ เวลาในการพัฒนาที่ลดลง การปรับใช้ที่เร็วขึ้น การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และระดับความเสี่ยงต่ำ ทั้งหมดนี้คือประโยชน์สูงสุดบางประการของการเสริมบุคลากรด้านไอที

แนวทางการเพิ่มพูนพนักงานไอทีใช้ได้ผลเมื่อใด

ไม่ต้องสงสัย เสริมพนักงานไอที จะเป็นแนวทางที่ดีที่สุดในการขยายทีมไอทีด้วยทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็น วิธีการนี้จะช่วยองค์กรในการจ้างพนักงานไอทีที่มีประสบการณ์หรือระดับกลางในช่วงเวลาสั้นๆ หรือรักษาไว้จนกว่าโครงการจะเสร็จสมบูรณ์

กลยุทธ์การเพิ่มทีมด้วยพนักงานเพิ่มเติมนี้จะช่วยลดภาระในการใช้เวลามากขึ้นในการจ้างพนักงานไอทีประจำและยังช่วยจ่าย CTC ให้กับพวกเขาอีกด้วย แต่ถ้าคุณใช้กลยุทธ์การเพิ่มพูนพนักงานไอที นี่คือปัจจัยสามประการที่คุณต้องรู้:

• งบประมาณโครงการ

ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของโครงการและขนาดทีมของคุณ จ้างผู้เชี่ยวชาญหรือเพิ่มนักพัฒนาเพิ่มเติมที่มีประสบการณ์ที่จำเป็นในการจัดการงานบางอย่าง จะช่วยขจัดความจำเป็นในการจ้างทีมงานถาวรในองค์กรหรือเก็บโครงการทั้งหมดของคุณไว้กับบริษัทเอาท์ซอร์สด้านไอที

• เวลาในการพัฒนา 

หากคุณต้องการส่งมอบโครงการให้เร็วขึ้น การเพิ่มทีมพัฒนาของคุณด้วยพนักงานที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมคือการตัดสินใจที่ดีที่สุด นักพัฒนาซอฟต์แวร์ผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาโซลูชันดิจิทัลสามารถบรรลุโครงการได้ทันเวลาและประหยัดงบประมาณของคุณ

• ความหนาแน่นของการออกแบบหรือการพัฒนา

การฝึกอบรมทีมของคุณตามความต้องการในการออกแบบและพัฒนาโครงการเป็นกระบวนการที่ใช้เวลาเล็กน้อย แทนที่จะเป็นเช่นนี้ หากโครงการของคุณต้องการการสนับสนุนจากนักพัฒนาที่มีประสบการณ์สูงและนักออกแบบที่มีความคิดสร้างสรรค์ ให้ไปที่วิธีการเพิ่มพูนเจ้าหน้าที่ไอที 

ตอนนี้ เรามาดูกันว่า IT Outsourcing คืออะไร และข้อดีข้อเสียของกลยุทธ์นี้   

Project Outsourcing คืออะไร? 

การเอาท์ซอร์สโครงการด้านไอทีหมายถึงบริษัทว่าจ้างบริษัทพัฒนาแอปซอฟต์แวร์และจัดการงานออกแบบและพัฒนาโครงการด้านไอทีของตน นี่เป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการพัฒนาแอพมือถือหรือเว็บแอพในราคาที่ทำกำไรได้

หากบริษัทของคุณขาดโครงสร้างพื้นฐานการพัฒนาแอปที่จำเป็นหรือต้องการทีมที่มีทักษะหรือประสบการณ์ด้านไอทีเฉพาะด้าน ให้จ้างบริษัทพัฒนาแอปแบบกำหนดเองจากบุคคลที่สามที่มีสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด ผู้ให้บริการเอาต์ซอร์สโปรเจกต์ไอทีของคุณที่มีนักพัฒนาแบบฟูลสแต็กและโครงสร้างพื้นฐานที่ดีที่สุดสามารถพัฒนาโปรเจกต์คุณภาพสูงได้ตรงเวลา

ดังนั้น การเอาท์ซอร์สโครงการไอทีจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ประหยัดเวลาและเงินของคุณ ลดความเสี่ยงในการพัฒนา และปรับใช้โครงการที่ปรับขนาดได้สูงตามที่ลูกค้าของคุณต้องการ

คุณจะได้ประโยชน์อย่างไรจากการจ้างบริษัทเอาท์ซอร์สโครงการไอที

• ปราศจากความเครียด

แทนที่จะต้องฝึกอบรมพนักงาน จ้างนักพัฒนาแอพมือถือที่มีทักษะ หรือจัดการกับทุกขั้นตอนของการพัฒนาซอฟต์แวร์ องค์กรต่างๆ สามารถผ่อนคลายได้หากพวกเขาว่าจ้างโครงการด้านไอทีจากภายนอกให้กับบริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์ พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่โครงการอื่นหรือกิจกรรมอื่น ๆ และเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ

• คุณภาพของการบริการ

บริษัทพัฒนาแอพมือถือหรือผู้พัฒนาแอพซอฟต์แวร์ที่มีประสบการณ์อย่างโชกโชนในการออกแบบและพัฒนาโซลูชั่นดิจิทัลจะส่งมอบแอพพลิเคชั่นซอฟต์แวร์ที่ไร้ที่ติอย่างแน่นอน ดังนั้นการจ้างผู้มีประสบการณ์ ผู้ให้บริการพัฒนาแอพมือถือ เป็นประโยชน์ต่อการได้สินค้าที่มีคุณภาพอย่างไม่ต้องสงสัย

• การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

บริษัทพัฒนาแอปพลิเคชันบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่สัญญาว่าจะจัดการโครงการด้านไอทีของคุณ จะรับประกันความโปร่งใสในทุกขั้นตอนของการพัฒนาแอปพลิเคชันบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ และให้บริการสนับสนุนลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน

• ระดับความเสี่ยงต่ำ

หากคุณจัดการใบสมัครของคุณเพื่อ นักพัฒนาแอพชั้นนำ ที่ให้บริการพัฒนาแอปแบบ end-to-end ตั้งแต่การคิดและการออกแบบไปจนถึงการพัฒนา การทดสอบ การปรับใช้ ตลอดจนการบำรุงรักษา & บริการสนับสนุน คุณจะได้รับประโยชน์มากมาย

ดังนั้น บริษัทเอาท์ซอร์สที่ให้บริการหลังการเปิดตัวจึงดีที่สุดในการจ้าง เนื่องจากพวกเขาจัดการความรับผิดชอบในการบำรุงรักษา ติดตามประสิทธิภาพของแอปพลิเคชัน และแก้ไขแอปที่หยุดทำงาน

คุณกำลังมองหาบริษัทพัฒนาแอพมือถือชั้นนำอยู่หรือเปล่า?

มาดูเซสชั่นสุดท้ายของเรากัน - ประโยชน์ของทีมพัฒนาซอฟต์แวร์ถาวร/ภายในองค์กร

ข้อดีของการมีทีมพัฒนาแอพมือถือภายในองค์กร

เป็นวิธีที่ถาวรและเป็นอีกทางเลือกหนึ่งสำหรับทั้งวิธีการเอาท์ซอร์สและการเพิ่มพนักงานไอที ในด้านหนึ่งของเหรียญ การมีทีมงานเฉพาะภายในองค์กรซึ่งประกอบด้วยนักออกแบบแอป นักพัฒนา ผู้เชี่ยวชาญด้าน QA ผู้ทดสอบ ดีบักเกอร์ และทีมบำรุงรักษานั้นมีประโยชน์

องค์กรสามารถมอบหมายโครงการให้กับทีมงานภายในองค์กรได้ทันทีที่ลงนามในการประมูล บริษัทด้านไอทียังสามารถควบคุมขั้นตอนการพัฒนาโครงการของตนได้อย่างเต็มที่

แต่ในทางกลับกัน สถานการณ์จะเป็นอย่างไรหากคุณไม่ได้ลงนามในสัญญาการพัฒนาแอพใดๆ เป็นเวลานาน บริษัทต้องและควรจ่ายเงินให้นักพัฒนาโดยไม่คำนึงถึงขั้นตอนโครงการของพวกเขา

ไม่ว่าพวกเขาจะเข้าร่วมการพัฒนาโครงการหรือไม่ก็ตาม คุณสามารถจ่ายเงินให้พนักงานของคุณภายในสิ้นเดือนและให้สวัสดิการทั้งหมด เช่น สวัสดิการการลางานหรือสวัสดิการประกัน

คำสุดท้าย

ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของโครงการ วิสัยทัศน์ และโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีของคุณ เลือกกลยุทธ์ที่ดีที่สุดในการเพิ่มพนักงานด้านไอที การจ้างบุคคลภายนอก และการจัดสรรโครงการให้กับทีมพัฒนาแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ภายในองค์กร ตามที่กล่าวไว้ ทุกแนวทางมีข้อดีและข้อเสียในตัวของมันเอง

หากคุณไม่ต้องการจ้างทรัพยากรถาวร ให้ไปที่กระบวนการจ้างงานตามสัญญาหรือชั่วคราว

หากคุณไม่ต้องการลงทุนเงินจำนวนมากในการจ้างและฝึกอบรมทีมงานเฉพาะด้าน ให้จ้างโครงการด้านไอทีของคุณจากหน่วยงานพัฒนาซอฟต์แวร์ชั้นนำและผ่อนคลาย

สิ่งหนึ่งที่ต้องจำไว้ก็คือ ไม่ว่าคุณจะว่าจ้างโครงการของคุณจากภายนอก ขยายทีมของคุณ หรือฝึกอบรมทีมงานภายในองค์กรของคุณ ตัดสินใจอย่างแน่วแน่ว่าเหมาะสมกับความต้องการของโครงการของคุณ

จ้าง USM- หนึ่งใน บริษัทพัฒนาแอพพลิเคชั่นบนมือถือที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกา สำหรับความต้องการในการพัฒนาแอพของคุณ เราคือกลุ่มนักพัฒนาแอปมืออาชีพ นักออกแบบ UX/UI QA ผู้ทดสอบ และที่ปรึกษาด้านไอที ซึ่งทำงานร่วมกันเพื่อตอบสนองความต้องการโครงการที่คุณต้องการ

ได้รับการติดต่อ!

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• เพลโตไอสตรีม. ข้อมูลอัจฉริยะ Web3 ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
• การสร้างอนาคตโดย Adryenn Ashley เข้าถึงได้ที่นี่.
• ซื้อและขายหุ้นในบริษัท PRE-IPO ด้วย PREIPO® เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://usmsystems.com/which-is-better-staff-augmentation-vs-project-outsourcing-or-having-an-in-house-team/