CEO ของ BruntWork กำลังขี่คลื่นการทำงานระยะไกล

นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, 4 ก.พ. 2022 – (ACN Newswire) – พนักงานในภูมิภาคที่เติบโตอย่างรวดเร็วของโลก เช่น ฟิลิปปินส์และในอเมริกาใต้ มีรายได้จากการทำงานที่บ้านสำหรับบริษัทต่างชาติมากกว่าที่พวกเขาเคยได้รับจากการทำงานในต่างประเทศ และกฎเกณฑ์ในการทำงานก็เปลี่ยนไปในทางที่ดี

ในช่วงรุ่งอรุณของยุคหลังโรคระบาด พนักงานออฟฟิศได้ตื่นขึ้น เหยียดแขนขา และยักไหล่จากความทรงจำอันเจ็บปวดที่หลงเหลือ “การจราจรติดขัด การสัญจรไปมาบนรถประจำทางและรถไฟที่คับคั่ง อาหารกลางวันที่ไม่ดีต่อสุขภาพและมีราคาแพงในย่านศูนย์กลางธุรกิจของเมือง” วินสตันเล่า Ong CEO ของบริษัทเอาท์ซอร์สชั้นนำระดับโลก BruntWork กล่าวถึงการทำงานประจำสัปดาห์ก่อนเกิด Covid19 “สำหรับคนที่ต้องการโฟกัสเพื่อให้ได้ผลงาน การถูกเพื่อนร่วมงานในสำนักงานแบบเปิดโล่งเป็นประสบการณ์ที่เจ็บปวดเป็นพิเศษ”

อ๋องเป็น “คนทำที่บ้าน” ที่สารภาพกับตัวเอง ด้วยประสบการณ์หลายสิบปีในด้านการตลาดดิจิทัล งานของเขาประกอบด้วยงานที่เขาสามารถทำได้จากทุกที่ด้วยการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตและโทรศัพท์ และในช่วงไม่กี่ครั้งที่ผ่านมา บริษัททั้งหมดที่เขาทำงานด้วยมีส่วนของพนักงานที่ตั้งอยู่ในต่างประเทศ เนื่องจากนายจ้างตระหนักดีว่ามีแหล่งรวมความสามารถมากมายในประเทศต่างๆ เช่น ฟิลิปปินส์ (ซึ่งค่าแรงน้อยกว่าประเทศโลกที่หนึ่งอย่างสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา)

พนักงานกว่า 100 ล้านคนกำลังทำงานจากที่บ้านและหลายคนจะไม่กลับไปอีก

นายจ้างต่างพยายามหาคำตอบว่างบดุล สัญญาเช่าสำนักงาน การฟิตเอาต์ และวัฒนธรรมองค์กรมีความหมายอย่างไร และเจ้าของธุรกิจที่รอบรู้หลายคนกำลังมองเห็นโอกาสในการลดต้นทุนด้วยการย้ายตำแหน่งงานส่วนหลังไปยังเขตอำนาจศาลระหว่างประเทศที่ถูกกว่า

นับตั้งแต่เกิดโรคระบาด องค์ก็มองเห็นอนาคตที่บริษัทต่าง ๆ ไม่ได้เสนอสำนักงานให้พนักงานไป ซึ่งถามคำถามว่า "จะเกิดอะไรขึ้นต่อไป" สำหรับธุรกิจที่ขายผลิตภัณฑ์และบริการออนไลน์ในโลกยุคโลกาภิวัตน์ที่เพิ่มมากขึ้น

“โลกกำลังเปลี่ยนแปลง เราอยู่ในจุดเปลี่ยนที่เทคโนโลยีพร้อม นายจ้างพร้อม ลูกค้าพร้อม และพนักงานพร้อมมากกว่าที่จะกำหนดปฏิสัมพันธ์ระหว่างชีวิตและการจ้างงาน ฉันได้วางแผนทริประยะยาวในต่างประเทศมาระยะหนึ่งแล้ว และฉันก็ตระหนักว่าวิธีที่ดีที่สุดในการช่วยให้ผู้คนใช้ชีวิตที่สมบูรณ์แบบคือการเป็นผู้นำบริษัทที่ปฏิวัติการทำงานระยะไกลในโลกหลังเกิดโรคระบาด”

ในช่วงเริ่มต้นของยุคใหม่ของการทำงานจากที่บ้าน ผู้จัดการและผู้ประกอบการต่างตื่นขึ้นพร้อมกับการตระหนักรู้ที่น่าอัศจรรย์ งานที่สงวนไว้สำหรับพนักงานออฟฟิศสามารถทำได้ดีกว่าจากที่บ้านและไม่จำเป็นต้องจ้างคนในท้องถิ่นอีกต่อไป

แท้จริงแล้วบริษัทต่างๆ สามารถจ้างงานในระดับประเทศหรือระดับสากล เพื่อค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับบทบาทใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด และในกระบวนการนี้ บริษัทต่างๆ สามารถเพิ่มผลผลิตได้อย่างมาก และที่สำคัญที่สุดคือความสามารถในการทำกำไร องแนะนำว่าบริษัททั่วไปสามารถลดค่าแรง 70% ได้โดยย้ายไปทำงานที่ระยะไกลก่อน และจ้างจากกลุ่มแรงงานระหว่างประเทศ เช่น ฟิลิปปินส์

โอกาสที่คนงานจำนวนมากเต็มใจที่จะสัญจรไปมาเป็นประจำอีกในอนาคตจะเป็นศูนย์ มันไร้ประสิทธิภาพเกินไป และในขณะที่คนงานและนายจ้างค่อนข้างแตกแยกในประเด็นที่พวกเขายืนหยัดกับปัญหาการทางานทางไกล การระบาดใหญ่ของ COVID-19 ได้เขย่าโลกของการทำงานอย่างถาวร ไม่มีสังคมใดกลับมาสู่ภาวะปกติก่อนโควิด-XNUMX

เพื่อสนับสนุนสิ่งที่อาจเป็นกลุ่มคนงานที่ยึดติดกับการใช้แรงงานทางไกลแทนการกลับไปทำงานที่สำนักงาน BruntWork บันทึกการเติบโตของรายได้เกินกว่า 700% ในระหว่างการระบาดใหญ่ และมอบวิธีแก้ปัญหาเพื่อให้พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลฝังตัวในบริษัทใดๆ ได้อย่างรวดเร็วโดยเร็วที่สุด

“ผมรู้ว่าเรากำลังเป็นผู้ชนะเมื่อรูปแบบธุรกิจของเราเปลี่ยนจาก SMEs ที่กำลังมองหาผู้ช่วยเสมือนหนึ่งหรือสองคนไปเป็นบริษัทจดทะเบียนที่กำลังมองหาการเอาท์ซอร์สส่วนงานทั้งหมดในการดำเนินงานของพวกเขา การเติบโตนั้นระเบิดได้ง่ายมาก”

อะไรจะเกิดขึ้นกับ BruntWork? ตามความเห็นของ CEO บริษัทต้องการเพิ่มจำนวนพนักงาน XNUMX เท่าในปีนี้ และไม่น่าแปลกใจเลยที่ BruntWork ตั้งใจที่จะสกัดเอารากที่ห่างไกลออกไป ซึ่งหมายความว่าจะไม่มองหาคนงานในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์เดียว พนักงานที่ตั้งใจจะจ้างให้กับบริษัทต่างๆ จะอยู่ในเอเชีย ละตินอเมริกา และยุโรปตะวันออก นอกจากนี้ บริษัทจะสร้างคุณสมบัติที่เป็นมิตรต่อองค์กรมากขึ้น เพื่อให้สามารถกำหนดเป้าหมายลูกค้าที่ใหญ่ขึ้นได้

เกี่ยวกับ Bruntwork

Bruntwork เป็นบริษัทเอาท์ซอร์สที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในการสร้างทีมปฏิบัติการที่คุ้มค่า มีประสิทธิภาพ และปรับขนาดได้ สำหรับธุรกิจที่ต้องการเติบโตอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ปี 2010 เราได้คัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานหลายร้อยคนเพื่อทำงานในฟิลิปปินส์ในนามของลูกค้าของเรา เราได้ปรับใช้ทีมผู้เชี่ยวชาญในหน้าที่การปฏิบัติงานส่วนใหญ่ ได้แก่ การขายทางโทรศัพท์สำหรับแคมเปญทั้งขาเข้าและขาออก การสนับสนุนลูกค้าแบบหลายช่อง ข้อมูลและการวิเคราะห์ การตลาดดิจิทัล การผลิตเนื้อหาดิจิทัล และการออกแบบเว็บและแอป

ติดต่อ : อดัม พิสค์
อีเมล: adam@bruntwork.co
โทรศัพท์: + 1 (877) 319 3837

ที่มา: Bruntwork Ltd

หัวข้อ: สรุปข่าวประชาสัมพันธ์
ที่มา: บรันท์เวิร์ค จำกัด
ภาค: สื่อและการตลาด, ทรัพยากรมนุษย์
https://www.acnnewswire.com
จาก Asia Corporate News Network

ลิขสิทธิ์© 2022 ACN Newswire สงวนลิขสิทธิ์. แผนกหนึ่งของ Asia Corporate News Network

• คอยน์สมาร์ท การแลกเปลี่ยน Bitcoin และ Crypto ที่ดีที่สุดในยุโรป
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าฟรี
• คริปโตฮอว์ก เรดาร์ Altcoin ทดลองฟรี.
• ที่มา: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/72847/