มีส่วนร่วมในการสำรวจเงินเดือนและค่าตอบแทนของนิตยสาร AV

เนื่องจาก AV กลายเป็นส่วนสำคัญและเป็นกลยุทธ์ขององค์กรในธุรกิจแนวดิ่งที่หลากหลาย ความต้องการในการจ้างและรักษาผู้มีความสามารถจึงไม่เคยมีมากไปกว่านี้ แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรก็ไม่เคยมีความต้องการเช่นกัน ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรบอกเราว่าตลาดงาน AV มีการแข่งขันสูงเช่นที่เคยเป็นมา โดยมีตำแหน่งงานเพิ่มมากขึ้น มากกว่าผู้สมัคร

เรากำลังตรวจสอบผลกระทบของปัจจัยเหล่านี้ เช่น การเปลี่ยนแปลงของเงินเดือน ทักษะใดที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด บทบาทใดยากที่สุดในการเติมเต็ม และวิธีที่อุตสาหกรรมกำลังก้าวขึ้นสู่ความท้าทายในการดึงดูดและบ่มเพาะผู้มีความสามารถรุ่นใหม่

เราทำการวิจัยนี้ครั้งล่าสุดในเดือนกุมภาพันธ์ 2020 และหลังจากสองปีที่วุ่นวาย เราต้องการรับฟังจากคุณ เพื่อให้เราสามารถรายงานสถานะปัจจุบันของการดำเนินการระหว่างผู้จำหน่ายและชุมชนผู้ใช้ปลายทางในฉบับเดือนกุมภาพันธ์ 2023 โปรดช่วยเราด้วยการกรอกแบบสำรวจสั้นๆ นี้ คุณยังจะมีสิทธิ์ลุ้นรับรางวัลเพื่อรับรางวัลบัตรกำนัล Amazon มูลค่า 150 ปอนด์

เข้าร่วมที่นี่: https://www.surveymonkey.co.uk/r/ZSWYXW7