CGFNS Alliance เผยแพร่มาตรฐานที่ปรับปรุงแล้วสำหรับการสรรหาเจ้าหน้าที่สาธารณสุขต่างชาติอย่างมีจริยธรรม เนื่องจากระบบสุขภาพของสหรัฐฯ อยู่ภายใต้แรงกดดันที่เพิ่มขึ้นในการเติมตำแหน่งงานว่างของพนักงาน

ฟิลาเดลเฟีย รัฐเพนซิลเวเนีย 21 มี.ค. 2023 – (ACN Newswire) – ในขณะที่นายจ้างด้านการดูแลสุขภาพของสหรัฐฯ เผชิญกับความท้าทายที่สำคัญในการจัดหาพนักงาน Alliance for Ethical International Recruitment Practices ซึ่งเป็นแผนกหนึ่งของ CGFNS International, Inc. (CGFNS) ได้ปรับปรุงและเสริมความแข็งแกร่งให้กับหลักจรรยาบรรณในการสรรหาบุคลากร ซึ่งกำหนดมาตรฐานแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการสรรหาบุคลากรต่างชาติที่ยุติธรรมและโปร่งใส - ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่ได้รับการศึกษาในสหรัฐอเมริกา

หลักจรรยาบรรณด้านการดูแลสุขภาพฉบับที่สี่สำหรับการสรรหาและจ้างงานอย่างมีจริยธรรมระหว่างประเทศ หรือที่เรียกว่า “รหัสพันธมิตร” เสริมสร้างคำแนะนำเกี่ยวกับความโปร่งใสของสัญญาและโครงการปฐมนิเทศ รหัสพันธมิตรได้รับการพัฒนาโดยกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายกลุ่มซึ่งเป็นตัวแทนของผลประโยชน์ทั่วทั้งภาคส่วน รวมถึงนายจ้าง สหภาพแรงงาน นายหน้า และตัวแทนพยาบาล

มาถึงช่วงเวลาที่การขาดแคลนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขทั่วโลกเพิ่มมากขึ้น ทำให้ระบบสาธารณสุขต้องดิ้นรนหาตำแหน่งงานว่างและพิจารณาทางเลือกที่หลากหลาย รวมถึงบางครั้งหันไปหาผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมจากต่างประเทศ ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา CGFNS พบว่ามีใบสมัครเพิ่มขึ้นสองเท่าจากเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่ผ่านการฝึกอบรมจากต่างประเทศซึ่งกำลังมองหาคุณสมบัติในการทำงานในสหรัฐอเมริกา

แนวโน้มนี้ทำให้เกิดข้อกังวลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการประกันว่าหลักปฏิบัติในการจัดหางานระหว่างประเทศมีหลักจริยธรรม การปกป้องสิทธิของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพที่ย้ายถิ่นในขณะที่กำหนดภาระหน้าที่ และหน่วยงานจัดหางานและนายจ้างต้องรับผิดชอบในกระบวนการนี้ เผยแพร่ครั้งแรกในปี 2008 Alliance Code ได้รับการตรวจสอบและปรับปรุงทุก ๆ ห้าปีเพื่อปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของแนวการจัดหางาน และเพื่อให้มั่นใจว่าบทบัญญัติยังคงกล่าวถึงสิทธิขั้นพื้นฐานและความรับผิดชอบของทั้งผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่ย้ายถิ่นและผู้ที่คัดเลือกพวกเขาให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา Code เป็นแนวทางสำหรับบริษัทจัดหางานและนายจ้าง โดยระบุถึงสิทธิของผู้ย้ายถิ่น รวมถึงสิทธิในการได้รับสัญญาที่เป็นธรรม การให้ความยินยอมที่ได้รับการบอกกล่าว และการเข้าถึงความยุติธรรม

หลักจรรยาบรรณนี้ถูกนำมาใช้โดยสมัครใจโดยบริษัท 12 แห่งที่รับสมัครพนักงานหลายพันคนในแต่ละปี และผ่านกระบวนการรับรองที่เข้มงวดของ Alliance ซึ่งรวมถึงการทบทวนสัญญาและการสำรวจผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ รายชื่อบริษัทจัดหางานที่ได้รับการรับรองว่าเป็นไปตาม Alliance Code สามารถดูได้ที่นี่ https://www.cgfnsalliance.org/certification_process/view-certified-recruiters/

รหัสพันธมิตรปี 2023 ได้รับการเผยแพร่หลังจากหนึ่งปีของการตรวจสอบภายในและภายนอกโดยคณะกรรมการของ Alliance

Mukul Bakhshi, JD ผู้อำนวยการ Alliance กล่าวว่า "ด้วยโรคระบาดล่าสุดได้ผลักดันให้ความต้องการพยาบาลและเจ้าหน้าที่สาธารณสุขทั่วโลกเพิ่มขึ้น ทำให้มีความกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับการทำให้มั่นใจว่ากระบวนการสรรหาบุคลากรระหว่างประเทศเป็นไปอย่างมีจริยธรรมและยั่งยืน" “หลักปฏิบัติที่อัปเดตในปี 2023 นี้สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในแนวการสรรหา และเราหวังว่ามันจะช่วยผลักดันอุตสาหกรรมไปข้างหน้าโดยสร้างความมั่นใจว่าแนวปฏิบัติในการสรรหานั้นยุติธรรมและเคารพสิทธิขั้นพื้นฐาน”

“องค์กรของเรามีส่วนร่วมในงานของ Alliance ตั้งแต่เริ่มก่อตั้งและรับรองรหัสพันธมิตรอย่างเต็มที่” Robyn Begley ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร AONL, DNP, RN, NEA-BC, FAAN, ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ American Organization for ความเป็นผู้นำทางการพยาบาล (AONL) “กระบวนการสรรหาพยาบาลที่ได้รับการศึกษาจากต่างประเทศอย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกันเป็นพื้นฐานในการบรรลุสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพสำหรับพยาบาลทุกคน เรายังคงมุ่งมั่นที่จะพัฒนามาตรฐานระดับสูงในการปฏิบัติต่อพนักงานทุกคน”

“ในฐานะผู้นำระดับโลกในการประเมินข้อมูลประจำตัวระหว่างประเทศเพื่อสนับสนุนการเคลื่อนย้ายของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ที่ CGFNS เราทราบดีว่าการย้ายถิ่นของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขไปยังสหรัฐอเมริกาทำให้บุคคลที่มีทักษะที่สำคัญในการดูแลช่วยชีวิต ด้วยปัญหาการขาดแคลนอย่างต่อเนื่องและนายจ้างเพิ่มการรับสมัครพยาบาลที่ผ่านการฝึกอบรมจากต่างประเทศและเจ้าหน้าที่ด้านสุขภาพอื่น ๆ เราทุกคนต้องทำงานร่วมกันเพื่อให้การป้องกันที่ดีขึ้นเพื่อป้องกันการแสวงหาผลประโยชน์” Peter Preziosi ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ CGFNS กล่าว, PhD, RN, CAE . “เราภูมิใจในการทำงานของเราผ่าน Alliance เพื่อทำหน้าที่ของเราต่อไปในการสนับสนุนพยาบาลที่เข้ามาในสหรัฐอเมริกา”

เกี่ยวกับซีจีเอฟเอ็นเอส อินเตอร์เนชั่นแนล อิงค์

CGFNS International ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 1977 และตั้งอยู่ในฟิลาเดลเฟีย เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่เป็นกลางด้านการย้ายถิ่นฐาน ภูมิใจที่ได้ทำหน้าที่เป็นองค์กรประเมินใบรับรองที่ใหญ่ที่สุดในโลกสำหรับวิชาชีพการพยาบาลและพันธมิตรด้านสุขภาพ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชม www.cgfns.org.

เกี่ยวกับพันธมิตรเพื่อแนวทางปฏิบัติในการสรรหาบุคลากรอย่างมีจริยธรรมระหว่างประเทศ

ตั้งแต่ปี 2008 Alliance ได้ส่งเสริมการปฏิบัติตามมาตรฐานที่สนับสนุนแนวทางปฏิบัติในการสรรหาบุคลากรที่มีความรับผิดชอบ มีจริยธรรม และโปร่งใสในภาคส่วนการดูแลสุขภาพ Alliance ตรวจสอบองค์กรจัดหางานที่ผ่านการรับรองและตรวจสอบกระบวนการเพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานเหล่านี้ได้รับการปฏิบัติตามและจัดหาทรัพยากรผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาจากต่างประเทศเพื่อทำการตัดสินใจอย่างชาญฉลาด Alliance กลายเป็นแผนกหนึ่งของ CGFNS International, Inc. ในเดือนกันยายน 2014 ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cgfnsalliance.org.

ติดต่อ:
มูกุล บัคชี เอสไค
หัวหน้าฝ่ายยุทธศาสตร์และราชการ
mbakhshi@cgfns.org
(215) 243-5825

ที่มา: CGFNS International

หัวข้อ: สรุปข่าวประชาสัมพันธ์
ที่มา: ซีจีเอฟเอ็นเอส อินเตอร์เนชั่นแนล
ภาค: ไบโอเทค, การดูแลสุขภาพและเภสัช, ทรัพยากรมนุษย์
https://www.acnnewswire.com

จาก Asia Corporate News Network

ลิขสิทธิ์© 2023 ACN Newswire สงวนลิขสิทธิ์. แผนกหนึ่งของ Asia Corporate News Network

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/82149/