Meta ยืนยันการเลิกจ้างเพิ่มเติม 10K ในการปรับโครงสร้างอย่างต่อเนื่อง

Mark Zuckerberg CEO ของ Meta ได้แชร์แผนการปลดพนักงานที่จะเกิดขึ้นใน XNUMX ด้านของบริษัท ซึ่งจะเริ่มในสัปดาห์นี้และดำเนินต่อไปจนถึงปลายเดือนพฤษภาคม

กลุ่มแรกที่ได้รับผลกระทบคือทีมสรรหา โดยจะปลดพนักงานตั้งแต่สัปดาห์นี้ อ้างอิงจากก บันทึกที่แชร์โดย Zuckerberg ถึงพนักงาน Meta. ตามด้วยการปลดพนักงานและปรับโครงสร้างกลุ่มเทคโนโลยีในเดือนเมษายนและกลุ่มธุรกิจในเดือนพฤษภาคม เราติดต่อ Meta เพื่อชี้แจงว่าการปลดพนักงานรอบนี้จะส่งผลกระทบต่อทีม VR/AR หรือไม่ แต่ตัวแทนปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น

โดยรวมแล้ว การปลดพนักงานรอบนี้จะทำให้ Meta ลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 10,000 คนภายในเดือนเมษายน ขณะเดียวกันก็ปิดรับสมัครตำแหน่งที่เปิดอยู่อีก 5,000 ตำแหน่งที่ยังไม่ได้รับการบรรจุ ไทม์ไลน์ระบุถึงขั้นตอนถัดไปใน “ปีแห่งประสิทธิภาพ” ของ Meta ซึ่งจะเห็นว่าบริษัทพยายามเปลี่ยนแปลงโครงสร้างครั้งใหญ่ในขณะที่ยังคงบุกเบิกเทคโนโลยี VR/AR และรักษาตำแหน่งผู้นำตลาด

Zuckerberg เรียกปี 2022 ว่า “การปลุกให้ตื่น” ในการประกาศในสัปดาห์นี้ ซึ่งเขาให้เครดิตกับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและ “แรงกดดันด้านการแข่งขัน” ที่เพิ่มขึ้น จากนั้นเขาตั้งข้อสังเกตว่า Meta ควร "เตรียมตัว [ตัวเอง] สำหรับความเป็นไปได้ที่ความเป็นจริงทางเศรษฐกิจใหม่นี้จะดำเนินต่อไปอีกหลายปี" ซึ่งเขารู้สึกว่าจะทำให้บริษัท "มีโอกาสที่จะโดดเด่นยิ่งขึ้น" ด้วยวิสัยทัศน์ระยะยาว

นอกเหนือจากการทำงานของ AI และแอพแล้ว Zuckerberg ยังตั้งข้อสังเกตว่าความพยายามของบริษัทใน metaverse และแพลตฟอร์มคอมพิวเตอร์ยุคหน้า “ยังคงเป็นหัวใจสำคัญในการกำหนดอนาคตของการเชื่อมต่อทางสังคม”

ส่วนหนึ่งยังอ้างว่า ตามการศึกษาเพิ่มเติม วิศวกร Meta ที่เข้าร่วมบริษัทด้วยตนเองแล้วย้ายไปที่ระยะไกลหรืออยู่ต่อหน้า "ทำงานได้ดีกว่าโดยเฉลี่ย" มากกว่าผู้ที่เข้าร่วมจากระยะไกลอย่างสมบูรณ์ Zuckerberg กล่าวว่า “การสร้างความไว้วางใจในตัวบุคคลยังง่ายกว่า”

ไม่กี่เดือนที่ผ่านมามีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วที่ Meta หลังจากการเลิกจ้างพนักงาน 11,000 คนในเดือนพฤศจิกายน ตำนานอุตสาหกรรมเกมและที่ปรึกษาด้านการบริหารสำหรับความเป็นจริงเสมือน John Carmack ออกจาก Meta ในเดือนธันวาคม โดยเขียนว่า "เหน็ดเหนื่อยจากการต่อสู้” จำนวนพนักงานที่รายงานล่าสุดของ Meta ซึ่งมีพนักงานประมาณ 86,000 คนไม่ได้สะท้อนถึงการเลิกจ้างรอบใดรอบหนึ่ง ดังนั้นเราจะอยากรู้ว่ามีรายงานอะไรบ้างในรายได้ประจำไตรมาสถัดไปของ Meta และการเปลี่ยนแปลงจำนวนพนักงานของบริษัทในอนาคต

ในขณะเดียวกัน ผู้บริหารของบริษัทยังคงตัดสินใจเกี่ยวกับระบบ VR รุ่นต่อไปของ Meta โดยมีแผนปัจจุบันที่ชี้ไปที่ชุดหูฟังใหม่ในปีนี้และ ในปีหน้าเช่นกัน. Meta ยังเผชิญกับการแข่งขันครั้งใหม่ใน VR/AR Pico 4ซึ่งเป็นคู่แข่งที่แท้จริงรายแรกของชุดหูฟัง Quest 2 ที่เป็นผู้นำตลาดของ Meta ซึ่งเปิดตัวในปี 2022 ขณะที่ Sony บุกตลาดครั้งต่อไป Playstation VR2วางจำหน่ายในเดือนกุมภาพันธ์สำหรับ PlayStation 5

เมื่อต้นเดือนนี้ รายงานระบุว่า Meta ขายไปเกือบหมดแล้ว เควส 20 ล้าน ชุดหูฟัง ขาย Pico 4 ถูก มีรายงานว่าไม่เป็นไปตามความคาดหวัง ในเดือนพฤศจิกายนกับบริษัท ปลดออกหลายร้อย เดือนที่แล้ว. Sony ยังคงพูดไม่ชัดเกี่ยวกับยอดขาย PSVR 2 แต่ CFO รู้สึกว่ามี "โอกาสที่ดี” ของยอดขาย PSVR รุ่นดั้งเดิมที่ขายได้ 5 ล้านเครื่อง ณ เดือนธันวาคม 2019

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://uploadvr.com/meta-upcoming-layoffs-recruiting/