SushiSwap ลดเงินเดือนที่เสนอสำหรับบทบาท 'หัวหน้าเชฟ' หลังจากการตอบรับของชุมชน

ชุมชนการกำกับดูแลของ SushiSwap การแลกเปลี่ยนการเข้ารหัสลับแบบกระจายอำนาจได้ลงคะแนนให้ลดค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง – หรือ “หัวหน้าเชฟ” ในภาษาพูด

ใน SushiSwap's ข้อเสนอเบื้องต้น ค่าตอบแทนสำหรับบทบาทหัวหน้าเชฟคือ 800,000 USDC ในเงินเดือนพื้นฐานและ 600,000 โทเค็น SUSHI ที่ได้รับสิทธิ์ ท่ามกลางสิ่งจูงใจเพิ่มเติม

ข้อเสนอเบื้องต้นและโบนัสจูงใจต้องเผชิญกับการผลักดันอย่างมากจากชุมชน ข้อกังวลนี้ชัดเจนในบรรทัดแรกของข้อเสนอใหม่ “ชุมชนได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับการรวมค่าตอบแทนและผู้สมัครเข้าเป็นข้อเสนอเดียว” ข้อความที่ใหม่กว่า ข้อเสนอแบ่งปันโดยผู้นำชุมชน Tangle รัฐ 

การแยกส่วนนี้จะทำให้ชุมชนมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการปรับค่าตอบแทนโดยไม่ต้องลงคะแนนคัดค้านแผนที่กว้างขึ้น

แรงจูงใจในขั้นต้นนั้นรวมถึงสิ่งจูงใจราคาเป้าหมายสำหรับการจ้างใหม่ ซึ่งหากคงไว้เป็นระยะเวลาหนึ่งปีจะเกิน 10 ล้านดอลลาร์

โครงสร้างแรงจูงใจใหม่ที่ผ่านวันนี้จะลดฐานเงินเดือนลงเหลือ 500,000 USDC นอกจากนี้ยังจะลดจำนวนโทเค็น SUSHI ทั้งหมดสำหรับโครงสร้างสิ่งจูงใจจาก 1.2 ล้านเป็น 1 ล้านโทเค็น

การโหวตที่จะรักษาช่วงราคาเป้าหมายปัจจุบันคือประเด็นที่ใหญ่ที่สุดของความขัดแย้ง แต่ผ่านโดยแบ่ง 53% ถึง 47% ในบรรดาผู้ลงคะแนน 40 คน

นอกจากนี้ ชุมชนจะเพิกถอนการจ้างใหม่ที่ได้รับการยืนยันก่อนหน้านี้เพื่อให้แน่ใจว่าชุมชนมีความสอดคล้องตามข้อเสนอ

จอน ฮาวเวิร์ด ซึ่งได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหัวหน้าเชฟคนใหม่ในข้อเสนอเบื้องต้น ชนะการโหวตครั้งก่อนนั้น ตอนนี้ SushiSwap จะจัดแบบสำรวจอีกครั้งเพื่อลงคะแนนให้ Jon Howard ดำรงตำแหน่งหัวหน้าเชฟ ซึ่งอาจควบคู่ไปกับผู้สมัครคนอื่นๆ

การค้นหาผู้นำคนใหม่ของ SushiSwap เกิดขึ้นหลังจากการจากไปของอดีตหัวหน้าเชฟมากิในเดือนกันยายน พ.ศ. 2021 การแลกเปลี่ยนมีมูลค่าประมาณ 661 ล้านดอลลาร์ ณ เวลากด เดอฟิลามะ

© 2022 The Block Crypto, Inc. สงวนลิขสิทธิ์ บทความนี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น ไม่มีการเสนอหรือมีจุดประสงค์เพื่อใช้เป็นคำแนะนำทางกฎหมายภาษีการลงทุนการเงินหรือคำแนะนำอื่น ๆ