วิธีให้รางวัลและจูงใจพนักงานทางไกล

มีบริษัทเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ระยะไกลก่อน. บัตรเติมเงินเสมือนจริงถือเป็นหนึ่งในแนวคิดยอดนิยมสำหรับการให้รางวัลพนักงานที่อยู่ห่างไกลเนื่องจากความเร็วและลักษณะที่ไม่ต้องสัมผัส บวกกับการจัดส่งทางออนไลน์ ด้านบนนี้ การ์ดเสมือน สามารถนำมาใช้เพื่อตอบแทนพนักงานที่ทำงานหนักได้หลายวิธี:

รางวัลเสมือนจริง

ของรางวัลเสมือนจริงจะถูกจัดส่งทันที ทำให้สามารถปรับเปลี่ยนเป็นส่วนบุคคล ได้เงินทันที เช่นเดียวกับ ใช้งานง่ายทั้งการจัดการ และผู้ใช้ ออกแบบมาเพื่อใช้งานออนไลน์ การ์ดเสมือนช่วยให้ผู้ใช้มีตัวเลือกไม่จำกัดว่าต้องการใช้งานอย่างไร

โครงการจูงใจองค์กร

สามารถใช้บัตรเพื่อเสนอได้ โครงการจูงใจพนักงาน เช่น โบนัส บัตรเงินสด หรือโปรแกรมการเดินทาง สิ่งนี้สามารถคุ้มค่ามากสำหรับบริษัท และยังสะดวกมากสำหรับพนักงานที่จะใช้

การตลาดและการชิงโชค

การ์ดเสมือนนั้นยอดเยี่ยมสำหรับแคมเปญการตลาด เป็นเรื่องง่ายสำหรับบริษัทที่จะเสนอโปรโมชั่นมูลค่าเพิ่ม ด้วยการเพิ่มขึ้นของอีคอมเมิร์ซและการเปลี่ยนไปใช้รูปแบบการชำระเงินแบบไม่ต้องสัมผัส บัตรเสมือนจึงดึงดูดลูกค้าได้มากขึ้น รูปแบบที่พบบ่อยที่สุดบางส่วน ได้แก่ รางวัลการ์ดเสมือนจริง เกมชนะทันที และการชิงโชค การชิงโชคและเกมชนะทันทีนั้นน่าตื่นเต้นสำหรับผู้เข้าร่วม การมีวีซ่าแบบชำระล่วงหน้าเสมือนถือเป็นสิ่งจูงใจอย่างสูง เนื่องจากเป็นสิ่งเทียบเท่าเงินสดสำหรับผู้เข้าร่วม ที่ TruCash ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงจูงใจของเราสามารถเสนอได้ ความภักดี ส่วนลด หรือแนวคิดจูงใจในการขาย เพื่อช่วยผสานรวมรางวัลเข้ากับโปรแกรมของคุณ

บัตรค่าใช้จ่ายองค์กร

การ์ดเสมือนสามารถใช้ครั้งเดียวหรือใช้ซ้ำได้ (สามารถโหลดซ้ำได้) บัตรเสมือนจริงเหมาะสำหรับใช้เป็นบัตรบริษัท สามารถตั้งค่าบัตรองค์กรและช่วยให้ติดตามการใช้จ่ายได้ดียิ่งขึ้น เมื่ออนุมัติค่าใช้จ่ายแล้ว นายจ้างสามารถส่งข้อมูลบัตรเสมือนเพื่อใช้ในการซื้อได้

การชำระเงินของผู้จัดหา

บัตรเสมือนยังเหมาะสำหรับการชำระเงินระหว่างผู้ซื้อและซัพพลายเออร์ การใช้บัตรเสมือนสำหรับการชำระเงินช่วยให้ผู้ซื้อสามารถลดความเสี่ยง ลดต้นทุน และสร้างเงินคืนหรือผลตอบแทนจากการชำระเงินได้