สร้างแรงบันดาลใจ: นั่นคือคำที่จะสรุปการประชุมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมกลุ่ม – นี่คือเหตุผล

หมายเหตุบรรณาธิการ: สตีฟ เอส. ราว เป็นสมาชิกสภาขนาดใหญ่และอดีตนายกเทศมนตรี Pro Tem สำหรับเมือง Morrisville และนักเขียนความคิดเห็นสำหรับ WRAL Tech Wire เขาทำหน้าที่ในคณะกรรมการเศรษฐกิจอเมริกันยุคใหม่ ซึ่งปัจจุบันเป็นสภาตรวจคนเข้าเมืองของอเมริกา และในคณะทำงานเฉพาะกิจของการแข่งขันระดับเทศบาลและหน่วยเฉพาะกิจของ NC League of Municipalities เขาเป็นผู้สนับสนุน WRAL TechWire เป็นประจำ

+ + +

ราลี – สัปดาห์นี้ ฉันเข้าร่วมการประชุม Raleigh Chamber Diversity, Equity and Inclusivity Conference ที่ Raleigh Chamber Convention Center

แม้ว่าเวลาของฉันในการประชุมสุดยอดมีจำกัด แต่ฉันออกจากการประชุมด้วยแรงบันดาลใจและแรงบันดาลใจที่จะแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานของฉันทั่วทั้งภูมิภาคและรัฐ ว่านโยบาย DEI สามารถนำมาซึ่งผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ และรวมพวกเราหลายคนเข้าด้วยกันในช่วงเวลาที่แตกแยกและปั่นป่วน

การประชุมเชิงโต้ตอบเกี่ยวกับ DEI และข้อมูลได้ตรวจสอบความถูกต้องสำหรับฉันว่าบริษัทและองค์กรต่างๆ สามารถรวบรวมและใช้ข้อมูล DEI ได้อย่างไร เพื่อให้ได้รับข้อมูลเชิงลึกว่าสามารถทำงานที่ไหนได้มากขึ้นเพื่อช่วยให้พวกเขามีพนักงานที่หลากหลายมากขึ้น ในระบบเศรษฐกิจข้อมูล ฉันมองเห็นโอกาสที่ดีสำหรับบริษัทต่างๆ หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นและรัฐ ในการใช้ประโยชน์จากนวัตกรรมด้านข้อมูลและการวิเคราะห์ เช่น เทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อสร้างความก้าวหน้าอย่างมากในความพยายามเหล่านี้

ในช่วงอาหารกลางวัน วิทยากรและผู้อภิปรายยังคงสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าร่วม รวมถึงตัวฉันด้วยว่าเราต้องทำอีกมากเพียงใดเพื่อจัดการกับอคติทางเชื้อชาติอย่างเป็นระบบในที่ทำงาน และการเลือกปฏิบัติต่อใครก็ตามเนื่องจากเพศ เชื้อชาติ และรสนิยมทางเพศ การอภิปรายของ LGBTQ ยังเป็นการเปิดหูเปิดตาอย่างแท้จริงสำหรับฉันว่าการนิ่งเฉยต่อประเด็นเหล่านี้ในที่ทำงานสามารถขัดขวางประสิทธิภาพการทำงานและการเติบโตของบริษัทที่ประสบความสำเร็จได้อย่างไร

Danye Perry จาก Raleigh Chamber เตือนเราว่าหากเรามีนโยบาย DEI ที่มีผลบังคับใช้ เราจะสามารถเพิ่มเงินหลายล้านล้านดอลลาร์ให้กับเศรษฐกิจของเราได้

เครื่องเปิดตา: ความพิการ

ในที่สุด เซสชันสุดท้ายที่ฉันเข้าร่วมเกี่ยวกับความพิการในที่ทำงานก็เปิดโลกทัศน์ของฉันจริงๆ

ฉันรู้สึกประทับใจมากกับผู้ร่วมอภิปราย ซึ่งส่วนใหญ่มีความพิการบางประเภท ซึ่งพูดถึงวิธีการที่บริษัทและองค์กรต่างๆ มักจะสร้างอคติในการสรรหา การรักษา และจ้างงาน ตลอดจนความก้าวหน้าภายในองค์กร ด้วยเหตุผลบางอย่าง ฉันไม่สามารถหยุดคิดถึงเพื่อนในครอบครัวของฉัน จอห์น แชมเบอร์ส ซึ่งในฐานะผู้บกพร่องทางการอ่าน สามารถเป็นผู้นำบริษัทที่มีมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์อย่าง Cisco Systems และเปลี่ยนแปลงโลกเครือข่ายร่วมกับบิล เกตส์ แลร์รี เอลลิสัน และไอคอนด้านเทคโนโลยีอื่นๆ .

แม้ว่าวันที่ 26 กรกฎาคมจะเป็นวันผู้ทุพพลภาพและวันประกาศอิสรภาพแห่งชาติ (วันที่กฎหมาย ADA ได้รับการลงนามเป็นกฎหมาย) ฉันกังวลว่าแม้ในฐานะเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งในสภาเมือง
วิธีที่เราออกแบบอาคาร การวางแผนสำหรับเมืองและเมืองของเรา และบริการที่เรามอบให้ผู้อยู่อาศัยของเราควรสะท้อนถึงความต้องการของชุมชนนี้มากขึ้น และเราจำเป็นต้องทำให้แน่ใจว่าพวกเขาจะมีโอกาสที่จะใช้ชีวิตอย่างมีประสิทธิผลมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

ประเด็นที่ฉันได้รับจากกลุ่มผู้ทุพพลภาพคือเราต้องทำมากกว่านี้เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับเรื่องทั่วไปและที่เกี่ยวข้องนี้ ต้องใช้เวลาหลายปีในการต่อสู้เพื่อให้คนพิการได้รับสิทธิที่พวกเขามีอยู่ในปัจจุบัน วันนี้เป็นการระลึกถึงคนพิการจำนวนมากที่ยังคงถูกเลือกปฏิบัติเนื่องจากความพิการของพวกเขา

ฉันขอขอบคุณ Dr. Tori Staton เจ้าหน้าที่ของ Raleigh Chamber และผู้ให้การสนับสนุนสำหรับวันที่ให้ความกระจ่างและให้ข้อมูลเกี่ยวกับงานที่เราจำเป็นต้องดำเนินการต่อไปในด้านนี้