การ์เนอร์ – กลุ่มลูกจ้างของ Amazon ออกจากงานในวันจันทร์ที่แคลิฟอร์เนีย และการหยุดงานประท้วงครั้งล่าสุดก็เป็นอีกสัญญาณหนึ่งของความขัดแย้งที่เพิ่มขึ้นภายในแรงงานของ Amazon และความต้องการการรวมกลุ่มที่เพิ่มขึ้น ซึ่งรวมถึงใน Triangle เนื่องจากขณะนี้มีแรงผลักดันที่นำโดยคนงานในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน Amazon ที่โรงงาน Garner ของบริษัท
องค์กรท้องถิ่น, Carolina Amazonians United เพื่อความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันและการเสริมอำนาจเรียกสั้นๆ ว่า CAUSE กำลังพยายามหาสหภาพแรงงานที่ศูนย์กระจายสินค้าอเมซอน ในเมืองการ์เนอร์ ซึ่งมีพื้นที่มากกว่า 2 ล้านตารางฟุต โดยมีพนักงานมากกว่า 4,000 คนซึ่งเป็นพนักงานประจำโรงงานดังกล่าว รายงาน เมื่อต้นเดือนสิงหาคมโดย News & Observer
ตามรายงานของ News & Observer การขับเคลื่อนเริ่มขึ้นในเดือนมกราคม และแม้ว่าเวลาจะผ่านไปแล้ว CAUSE มองไปยังปี 2023 ว่าเป็นช่วงเวลาที่การลงคะแนนเพื่อการรวมกลุ่มอาจเกิดขึ้นได้
A วีดีโอ บนเว็บไซต์ของ CAUSE ระบุว่าคนงานได้รับแรงบันดาลใจที่จะเปิดตัวความพยายามของตนเองในการรวมกลุ่ม หลังชัยชนะของสหภาพแรงงาน ที่เกาะสแตเทน รัฐนิวยอร์ก องค์กรไม่ตอบสนองต่อการร้องขอความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้จาก WRAL TechWire หลายครั้ง
Union vs. Amazon: 'มันคือสงคราม' เนื่องจากความตึงเครียดยังคงสูงที่คลังสินค้าแห่งแรกที่จะรวมกลุ่ม
การหยุดงานประท้วงครั้งล่าสุดจากสหภาพแรงงานอเมซอน
กลุ่มลูกจ้างของ Amazon ออกจากงานเมื่อวันจันทร์ที่สถานที่ขนส่งสินค้าทางอากาศในเมืองซานเบอร์นาดิโน รัฐแคลิฟอร์เนีย โดยเรียกร้องค่าแรงและสภาพการทำงานที่ดีขึ้น ซึ่งเป็นสัญญาณล่าสุดที่บ่งชี้ว่าความพยายามในการจัดระเบียบคนงานยังคงแพร่กระจายไปทั่วเครือข่ายค้าปลีกและโลจิสติกส์ขนาดใหญ่ของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี
กลุ่มคนงานที่จัดการหยุดงานประท้วงเรียกตัวเองว่า Inland Empire Amazon Workers United และอ้างในโพสต์ออนไลน์ว่ามีพนักงานมากกว่า 150 คนเข้าร่วมในการหยุดงานประสานงานของพวกเขาในวันจันทร์ อย่างไรก็ตาม Amazon โต้แย้งตัวเลขนี้และกล่าวว่าพนักงาน 74 คนมีส่วนร่วมในการหยุดงานประท้วง ด้วยมาตรการใดมาตรการหนึ่ง ผู้ประท้วงเป็นตัวแทนของพนักงาน 1,500 คนในสถานประกอบการทางอากาศของ Amazon หรือที่รู้จักในชื่อ KSBD
ใน คำสั่ง โพสต์ออนไลน์โดยกลุ่มคนงาน ผู้จัดงานกล่าวว่าพวกเขาได้รวบรวมลายเซ็นมากกว่า 800 รายชื่อสำหรับคำร้องที่เรียกร้องให้มีการปรับอัตราค่าจ้างพื้นฐานในสถานที่ดังกล่าวเป็น 22 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง เพิ่มขึ้นจาก 17 ดอลลาร์ องค์กรคนงานอ้างถึงค่าเช่าและค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นในพื้นที่ในแถลงการณ์ว่าต้องการค่าจ้างที่ดีกว่า
ในแถลงการณ์ ผู้จัดงานยังอ้างว่า “สภาวะความร้อนที่ไม่ปลอดภัย” ยังคงอยู่ในพื้นที่ทำงานหลายแห่ง และตั้งข้อสังเกตว่าอุณหภูมิถึง 95 องศาฟาเรนไฮต์หรือสูงกว่าที่สนามบินขนส่งสินค้าซานเบอร์นาดิโนเมื่อสองโหลวันเมื่อเดือนที่แล้ว
“การทำงานในที่ร้อนทำให้รู้สึกเหมือนหายใจไม่ออก” คนงานที่ระบุว่าเป็นเมลิสสา โอเจดา กล่าวในแถลงการณ์ของกลุ่ม “คุณต้องหยุดพักและคุณสามารถทำให้ร้อนมากเกินไปได้อย่างง่ายดาย พวกเขาไม่ได้ทำให้ง่ายต่อการหยุดพักเพื่อให้ร่างกายของคุณเย็นลง”
Fed เปิดการสอบสวนทางแพ่งในแนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัยในที่ทำงานของ Amazon
คำตอบของอเมซอน
Paul Flaningan โฆษกของ Amazon กล่าวในแถลงการณ์ต่อ CNN Business ว่า บริษัท “ภูมิใจที่ได้จัดหาพนักงานประจำที่ San Bernardino Air Hub ของเราและทั่วทั้งภูมิภาคด้วยค่าแรงขั้นต่ำ 17 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง” Flaningan กล่าวเสริมว่าพนักงานเต็มเวลาสามารถสร้างรายได้สูงถึง 19.25 เหรียญต่อชั่วโมงและยังได้รับ “ผลประโยชน์ชั้นนำของอุตสาหกรรมรวมถึงการดูแลสุขภาพตั้งแต่วันแรก 401 (k) ที่มีการจับคู่ บริษัท 50% และการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสูงสุด 20 สัปดาห์”
“ในขณะที่มีวิธีต่างๆ มากมายในการสร้างความมั่นใจว่าเราได้ยินความคิดเห็นของพนักงานในธุรกิจของเรา เรายังเคารพในสิทธิ์ของพวกเขาในการแสดงความคิดเห็นของพวกเขาให้เป็นที่รู้จักจากภายนอก” แถลงการณ์กล่าวเสริม “ในขณะที่เรารับฟังและมองหาวิธีปรับปรุงอยู่เสมอ เรายังคงภาคภูมิใจกับค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ ผลประโยชน์ที่ครอบคลุม และประสบการณ์การทำงานที่ปลอดภัยและมีส่วนร่วม ซึ่งเราจัดหาให้ทีมงานของเราในภูมิภาคนี้”
การบาดเจ็บที่ Amazon คิดเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของการบาดเจ็บในคลังสินค้าทั้งหมด ผลการศึกษาพบว่า
สหภาพแรงงานอเมซอนอื่นๆ
การหยุดงานประท้วงเกิดขึ้นจากการที่ รวมความพยายามที่อเมซอนอื่น ๆ สิ่งอำนวยความสะดวก. เมื่อต้นปีนี้ คนงานในเกาะสแตเทน นิวยอร์ก โกดัง โหวตให้จัดตั้งสหภาพแรงงานสหรัฐแห่งแรก ในประวัติศาสตร์ของอเมซอน (ปัจจุบัน Amazon พยายามจะยกเลิกผลการเลือกตั้ง) พนักงานของ Amazon ยังได้ผลักดันให้รวมตัวกันที่โรงงานแห่งหนึ่งในเบสเซเมอร์ รัฐแอละแบมา และที่สถานที่ตั้งของ Amazon Fresh ในซีแอตเทิล
ความพยายามในการจัดระเบียบอย่างต่อเนื่องใน Amazon ยังคงได้รับการสนับสนุนจากผู้สนับสนุนด้านแรงงานและนักการเมืองหัวก้าวหน้าทั่วประเทศ รวมถึง ส.ว. เบอร์นี แซนเดอร์ส ซึ่งเคยวิจารณ์บริษัทมาอย่างยาวนาน
“ฉันยืนหยัดเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานของ Amazon ในเมืองซานเบอร์นาดิโน รัฐแคลิฟอร์เนีย ที่ลาออกจากงานในวันนี้เพื่อประท้วงค่าแรงต่ำและสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย” แซนเดอร์ส ทวีต เย็นวันจันทร์. เขายังอ้างถึง Andy Jassy's CEO ของ Amazon อีกด้วย แพ็คเกจค่าตอบแทนทั้งหมดที่ได้รับในปี 2021 เสริม: “หาก Amazon สามารถจ่ายเงินให้ซีอีโอ 214 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้ว ก็สามารถให้เงินเพิ่ม 5 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงแก่พนักงานและที่ทำงานที่ปลอดภัยได้”
ฉันยืนหยัดเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานของ Amazon ในเมืองซานเบอร์นาดิโน รัฐแคลิฟอร์เนีย ที่ลาออกจากงานในวันนี้เพื่อประท้วงค่าแรงต่ำและสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย หากอเมซอนสามารถจ่ายเงินให้ซีอีโอ 214 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้ว ก็สามารถให้เงินเพิ่ม 5 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงแก่พนักงานและที่ทำงานที่ปลอดภัยได้
- Bernie Sanders (@BernieSanders) สิงหาคม 16, 2022
หมายเหตุบรรณาธิการ: รายงานต่อจากส่วนแรก ซึ่งรวมถึงทั้งสองส่วนภายใต้หัวข้อย่อย “การหยุดทำงานครั้งล่าสุด” และ “การตอบสนองของ Amazon” เขียนโดย Catherine Thorbecke และ Rishi Iyengar จาก CNN Business และเผยแพร่ใน CNN Business เนื้อหาถูกเผยแพร่ที่นี่ภายใต้ความร่วมมือ และส่วนเหล่านั้นมาจาก The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., a WarnerMedia Company สงวนลิขสิทธิ์.
